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影響療養院醫務人員職業精神的因素及其改進的探討

2015-05-30 08:12:38朱智
健康之路(醫藥研究) 2015年1期
關鍵詞:改進影響因素

朱智

【摘要】療養院醫務人員的職業精神不僅僅反映院內的人員素質情況,其職業精神的高低也在極大程度上反映了院內的療養情況, 現代生物醫學技術已經發展到了一個相當高級的階段,而注重患者社會-心理-生理的現代醫學模式,使人們愈來愈認識到醫學人文素質的重要性

【關鍵詞】療養院;醫務人員;職業精神;影響因素;改進

【中圖分類號】R-0 【文獻標識碼】B 【文章編號】1671-8801(2015)01-0430-01

療養院是以療養因子為存在基礎,并為廣大病患提供療養服務的醫療機構。療養院為提高患者的健康素質,促進身體康復做出了突出貢獻,其內部醫務人員職業素養的高低,對于療養院社會職能的有序發揮有著直接影響。本文立足于療養院的特征及職能,分析影響醫務人員職業精神的因素,并提出可靠的改進建議。

1、療養院醫務人員職業精神的影響因素

1.1文化程度 據調查,療養院醫務人員的文化程度越高,所具備的職業素養越高。擁有本科以上學歷的青年員工,由于自身具有較完善的專業知識體系,在療養技術方面的接觸能力較強,所形成的職業價值觀相對穩固【1】。

1.2政治面貌 從醫務人員整體職業素養看,中共黨員在職業方面的表現優于共青團員及普通群眾;工作壓力方面,中共黨員及共青團員又低于群眾;在組織承諾上,中共黨員高于共青團員及群眾。總而言之,中共黨員在療養院的職業精神風貌是最好的。由于黨員所具備的先進理念,使其爭先士卒,積極發揮職業模范帶頭作用,成為療養院的行業標兵【2】。

1.3職業價值觀的明確 醫務人員肩負著救死扶傷的重任,其職業價值觀的首要內涵便是職業精神和仁愛精神。醫學領域的職業價值觀深刻地體現在求真務實、崇尚理性、敢于創新、醫術精湛等諸方面。從古到今,國內外涌現了一大批出色的醫學家如孫思邈、李時珍和南丁格爾等,他們均具備正確的醫學職業價值觀,除擁有高超的醫術外,還有著值得推崇的職業素養,且為后世做出了高尚的職業典范【3】。

1.4工作崗位 在療養院負責管理和技術工作的醫務人員,其自我實現及發展的機會顯著高于廣大護理員工,表明工作崗位對職業精神的影響較深刻。相應地,所在的崗位不同,所承受的工作壓力也有顯著差別,管理員工相對于上下級的工作關系等方面的工作壓力感明顯低于護理員工,醫療及技術人員對療養院的歸屬感和職業忠誠度明顯超過護理員工【4】。

1.5心理狀態 療養院和醫院在診療手段和管理樣式方面的不同,決定了療養院的醫務人員需具備過硬的心理素養、品德修養和職業適應能力,進而運用最為恰當且樂于讓病患接受的方式完成各項服務。心理狀態的好壞與否,成為影響醫務人員職業精神的重要指標。

2、療養院醫務人員職業精神的改進方法

2.1 樹立正確的職業觀和事業觀,弘揚愛崗敬業精神 國家衛生主管部門已將職業價值觀的培養作為考核醫務人員的關鍵指標。廣大醫務人員是療養院工作的中堅力量,為此,要樹立正確的職業價值觀念,不斷地弘揚高尚醫德,以廣大患者為中心,發揚無私奉獻的崇高職業精神,全身心地投入到醫療服務之中,為全體療養人員的身心健康做出突出貢獻。

2.2 培養醫務人員的求知欲,拓寬知識面,增強業務素養 醫務人員要在熟悉和掌握本專業技術的前提下,自覺拓寬視野,樹立“學無止境”的理念【5】,積極更新知識結構,提高護理本領,對工作實踐中遇到的新事物或新現象保持探索的好奇心,強化業務能力,進而凸顯職業精神,為療養人員提供優質服務。

2.3具備與療養院工作相協調的過硬的心理素質 醫務人員要具備與職業精神相稱的心理素養,發揚科學務實、銳意進取的職業品格,樹立堅強的意志力,依靠合格的心理素質,對病患及親屬形成良性刺激和積極影響,使其主動配合治療,方便各項醫療措施的有序推進【6】。

3、討論

本次研究顯示,經歸納總結,并立足于療養院醫務人員的實際工作現狀,得到相應的結論,即影響療養院醫務人員職業精神的因素較多,主要包括:文化程度、政治面貌、職業價值觀的明確、工作崗位及心理狀態。療養院作為一類為病患提供光療、水療等物理性治療,并輔以體操、飲食等辦法幫助病患康復的醫療機構,所收治的患者,其年齡、所從事過的職業類別、社會地位及身份等均有諸多差異。另外,療養院通常會選擇建立在外部環境優美、并具備天然療養因子的區域,并配備各類生理功能的檢測設施、體育療法、物理學療法的設施。無論從收治病患的范圍,還是選址地點和設施條件,療養院均秉持人性化服務的理念,為病患開展各種形式的療養服務。

毋庸置疑,療養院內部的醫務人員,其基本任務在于幫助病患恢復身體健康。這也就決定了廣大醫務工作者要養成正確的職業精神,并在工作實踐中不斷地改進,強化學習,著力增強自身修養,積極發揚崇高的職業精神,不斷地改善醫患關系,實現職業價值。唯有如此,才能更周到細致地為廣大病患服務。作為療養院而言,更要注重醫務人員的專業技能培訓,將提高療養服務水平作為中心任務抓好,使廣大醫務人員在早期發現病患的疾病,對病患推行預防性體格檢測及健康評估方面更上一個臺階,進而提供科學合理的治療,為療養院帶來可觀的經濟效益和社會效益,促進各項療養資源的優化配置。同時,醫務人員所具備的職業精神會發揮到極致,進而為我國當代療養事業做出更突出的貢獻。

參考文獻:

[1]于德華,李建剛,許樹長,黃紅,劉薇群,董政軍,程盧山. 不同工作模式對醫務人員職業精神的影響[J]. 中國醫院管理,2013,13(02):49-51.

[2]付安榮,王哲,徐婕,徐長江. 青年醫務人員職業精神調查研究[J]. 南京醫科大學學報(社會科學版),2013,10(03):250-254.

[3]杜煥艷. 基于城市精神的醫務人員職業精神培育[J]. 江蘇衛生事業管理,2013,10(03):66-67.

[4]徐麗. 大連市某三甲醫院醫務人員職業倦怠現況調查及影響因素研究[D].大連醫科大學,2012,14(08):32-34.

[5]朱偉. 醫務人員工作倦怠與職業緊張的關系及其對職業生命質量影響的研究[D].四川大學,2013,15(14):40-41.

[6]郭航遠. 重視醫務人員的職業精神培養[J]. 醫院管理論壇,2012,19(07):9-12.

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