朱明章“陽光村務(wù)八步法”的實(shí)踐者

◎本刊記者 黃國中

朱明章“陽光村務(wù)八步法”的實(shí)踐者

◎本刊記者 黃國中

朱明章，寧波鎮(zhèn)海區(qū)蛟川街道清水浦村黨總支書記

村民有訴求愛和朱明章（左）交流。

2008年，清水浦村集體收入200萬元，2014年，這個數(shù)字被刷新到了700多萬元。幾年時間，村民的收入有了大幅提高。

“朱書記來了后，村里的變化翻天覆地。”清水浦村民說。任職以來，朱明章盤活土地資源、利用村里的存量資金，先后建造了兩萬平方米的工業(yè)廠房和8000多平方米的拆遷過渡房，兩個項目每年可為村里帶來近500萬元的收入。繞城高速、軌道交通、鐵路樞紐等重大線型工程順利推進(jìn)，清水浦村還被評上了市森林村。

2012年，該村試點(diǎn)“陽光村務(wù)八步法”，在村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督下，對涉及村集體及村民利益的六項重大事務(wù)在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨組織提議、村兩委會商議、聯(lián)村干部參議、黨員大會審議、村民（或代表）會議決議、決議公開、組織實(shí)施決議、實(shí)施結(jié)果公開八步流程，把知情權(quán)和決定權(quán)交給村民。

2014年，朱明章在此基礎(chǔ)上試點(diǎn)開展“四亮服務(wù)”，通過向村民亮出干部職責(zé)，亮出季度工作目標(biāo)，亮出問題和不足。村干部工作的好壞，由村民直接打分。

“讓大家心里有個數(shù)，有意見也可以隨時提。”村民們的訴求和要求以書面、口頭等形式傳達(dá)給村干部，而村里的季度工作目標(biāo)也以此為重要依據(jù)。

6年來，朱明章的日記本疊起來足有半米高，記錄的全是村里的大事小情。走訪村民、整治農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生、取締破爛王、精品文藝展演……每天，朱明章的工作依舊排得滿滿當(dāng)當(dāng)。

“在村民的監(jiān)督下，不僅更有效推動村務(wù)工作開展，更是贏得了村民們的信任。”朱明章說。