施新星
昆明醫科大學第一附屬醫院感染科,云南昆明 650032
傳染病是一類具有傳染性的疾病,部分疾病致死率、傳染性極強、治愈率低甚至不可治愈,傳染病嚴重威脅人類生命健康。感染科是醫院收治各類傳染病的診療科室,主要收治各類病毒性肝炎、梅毒等癥。收治患者多攜帶病原體,具有高度傳染性,在護理過程中存在諸多不安全因素,風險管理難度大、任務重,感染科是醫院風險管理重點關注科室[1]。該院自2014年1月,開始落實新的護理風險管理制度,取得一定成效,現報道如下。
2013年1—12月,醫院感染科共收治患者744例,其中男 429 例、女 315 例,年齡 7~83 歲、平均(44.3±8.2)歲。2014年1—12月,收治患者719例,其中男410例、女 309 例,年齡 8~85 歲、平均(44.6±7.2)歲。兩組患者年齡、性別、病譜分布等差異無統計學意義(P>0.05)。

表1 2013—2014年護理不良事件發生率

表2 2013—2014年醫療服務質量相關指標對比
1.2.1 舊有的護理風險管理制度 ①護士長責任領導制度:護士長負責護理部與病房管理協調工作,上傳下達,負責管理護士開展責任護理,督導落實常規病房管理、消毒隔離、病房管理、專業護理活動。②護理質量管理:據醫院護理部護理質量管理內容,結合感染科實際情況,制定護理質量評價標準體系,進行持續質量改進。
1.2.2 改進工作 (1)重新確立護士長職責:圍繞護士長建立護理小團隊,確立護士長協調、監督、領導職能,護士長需擔負起責任感、職業素質培養職能,增加1名助手專門負責培養、1名助手負責協助做好護理質量監督。
(2)圍繞患者識別風險要素,并進行針對性預防干預:①患者出入院時,與其進行深入交談,據患者傳染病病情、文化水平、家屬陪護情況,識別高危風險人群,皮膚損傷者、肥胖易出汗者、個人衛生習慣不佳者、對疾病缺乏足夠認識者、配合意識不佳者、低文化水平、活動不便與基礎狀況較差者是高危人群[2];②進行全面的健康教育,使患者及其陪護者務必了解傳染病有關基礎知識,基本的預防交叉感染措施,飲食、日常生活中需注意事項;③對于有抑郁、焦慮等負面情緒狀況者,給予必要的心理支持,提高患者依從性,避免患者有抗拒行為[3]。
(3)強化隔離與消毒管理:①對陪護人員家屬加強管理,控制探視者探視頻率,劃定探視區域,對轉角、人員相對密集區域,落實防護隔離;②計件計算病房產生的廢料,嚴格按照要求進行消毒隔離,檢出尖銳物品,避免誤傷,嚴格分類管理;③提高手衛生管理水平。
(4)定期組織防護用具質量檢驗、防具使用培訓:對于新入職、新入院患者與家屬,在培訓室由資深護士進行專門指導、培訓,使其掌握無菌手套、隔離服、護目鏡、面罩等防護的應用方法;對于罹患病毒性肝炎、艾滋病、結核病等A類傳染病患者,應做好病房內隔離用具、日用品消毒與定期質檢。
(5)提高危險品管理水平:①定期清點毒劑、化學藥品,對于高刺激性、易揮發藥品專門存放,定期對存放場所進行消毒、清潔;②做好入職培訓,確保每一位護士都正確的掌握消毒劑使用、配制方法,并在消毒熏蒸前做好充分的防護準備;③建立危險品危害事件應急方案,在危險區域處張貼警示標識;④對護士開展定期體檢,若見異常,及時調整崗位,并做好追蹤觀察。
(6)做好人文關懷:感染科傳染病患者因隔離、軀體不適、社會支持不足、不可預測的預后等原因,常伴有抑郁、焦慮,同時傳染科護士應面臨較大的被感染風險,常有沉重的心理負擔,感染科建立心理室專門負責對醫護人員、患者開展心理咨詢與治療。
不良事件發生率,包括護理不良事件發生率,如意外傷害、護患糾紛、護理差錯等,職業傷害發生例次,交叉感染發生例次,住院時間延長例次,并發癥例次。2013、2014年患者滿意率。
數據資料以SPSS 18.0統計學軟件處理,計數資料以數例(n)與率(%)表示,組間比較采用 χ2檢驗,P<0.05表示差異具有統計學意義。
2014年患者不依從性行為發生率、護理差錯發生率、護理不良事件率低于2013年,差異具有統計學意義(P<0.05)(見表 1)。
2014年職業傷害例低于2013年,住院時間延長率、并發率低于2013年、患者滿意率高于2013年,差異具有統計學意義(P<0.05)(見表 2)。
感染科是醫院風險管理重點關注科室,交叉感染風險、職業傷害風險極高,只要一個環節出現疏忽便可能造成不可挽回的后果。主要風險體現在:①生物學風險,傳染病患者成為病原體傳播媒介,交叉感染途徑較多,主要包括血液傳播、呼吸道傳播、接觸傳播等,有報道稱護士已成為HIV主要感染人群,這與護士長期接觸可能攜帶HIV病毒的患者、廢料有關。②理化危害,傳染科消毒劑、有毒化學物質較多,部分藥劑具有細胞毒性損害,護士與患者不可避免地與危險品頻繁接觸,有毒物質在體內蓄積,嚴重損害人體健康,此外許多玻璃制品也易破碎刺傷患者或護士[4]。③患者、患者及其家屬不良心理,消極、負面情緒直接影響患者依從性、自護能力,患者在隔離期間,自護活動較多,若情緒不佳,易出現軀體不適,影響治療進程;許多護士長時間接觸傳染病患者,難免有較大的心理壓力,精神疲憊、注意力不集中,易造成護理差錯,社會的理解與支持不夠也是感染科護士、患者心理壓力主要來源。④護士綜合護理技術、防護意識與能力不足,患者配合能力、自護能力、風險意識不足,這些都可能埋下安全隱患。⑤管理不科學,排班不人性化,工作強度大,質控落實不到位,無系統的健康教育路徑等[5]。
為此,該院風險管理改進策略主要包括重新確立護士長職責、圍繞患者識別風險要素并給予針對性預防干預、強化隔離與消毒措施管理、定期組織防護用具質檢與使用培訓、提高危險品管理水平、做好人文關懷,關注危險品、危險自然人、危險要素,全面提升風險管理水平。此外,需注意的是,因感染科患者多為已確診或懷疑為感染性疾病患者,多數患者仍有一定的自主行為能力,只是處于相對隔離狀態,仍有一定的生活能力,部分基礎護理工作仍有需要依靠自身承擔。但患者因處于陌生的環境、行為受限制,又因獲知罹患傳染性疾病,可能有較強的心理波動,影響護理依從性,同時因缺乏對疾病的了解,自我安全保護意識與能力嚴重不足,需做好健康教育。醫院結合自身經驗,制定了系統性的健康教育策略,安全健康教育策略的制定重點在于確定安全管理的目標、對象與方法,過去傳統的口頭教育質量較差,改進后的風險管理注重強化安全教育,旨在提高患者依從性、提高安全教育的時效性,培養患者良好的行為習慣,可極大地減輕護士工作量,控制來自于患者的風險。感染控制是一項系統性工程,需關注細節,注重提高管理水平,風險管理通過確立規范相關制度,指引護士做好風險因素管理工作,提供技術路徑支持,通過制定落實獎懲制度督促護士提高安全管理意識,發揮護士主觀能動性,最終提高風險管理水平。通過落實以上措施,結果顯示,新的風險管理制度有效地降低了不良事件發生風險,有助于改善患者預后,提升醫療服務質量。
綜上所述:安全管理無小事,特別是醫院感染科,是開展傳染性疾病、感染性疾病衛生工作的特殊場所,可能存在潛在的惡性傳染病,近年來多重耐藥菌出現率不斷上升,醫院感染控制情況不容樂觀。做好風險管理不僅僅是對患者的負責,也是對自身、社會的負責,應時刻嚴格要求,努力構建完善的風險管理體系。
[1]楊斐,楊小燕.感染科護理人員的職業危害與防范措施[J].中醫藥管理雜志,2014,22(7):1111-1112.
[2]周逸.基層醫院傳染科醫院感染中存在的問題與對策[J].中華醫院感染學雜志,2012,22(1):192-193.
[3]鄔梅珍,楊敏,康明芬,等.某醫院傳染科老年肺結核患者孤獨感的原因分析[J].環境與職業醫學,2011,28(9):567-568.
[4]徐麗芬.風險管理在感染科護理工作中的應用[J].中醫藥管理雜志,2013,21(12):1358-1359.
[5]徐紅艷.數據量化管理在感染科護理質控中的應用[J].中醫藥管理雜志,2015,23(2):123-125.