論會計職業道德建設

吳佳韻+武彰純

摘要：隨著我國社會的不斷快速發展，會計職業道德問題越來越受到人們的關注。職業道德是一個人的職業態度和職業操守問題，企業會計人員的職業道德問題不僅會影響其從事的會計工作，還會對整個會計行業帶來巨大的影響。因此，研究企業如何建設會計職業道德具有非常重大的現實意義。本文主要介紹了影響企業會計職業道德的因素，并詳細的闡述了我國企業會計職業道德的問題及原因，最后提出了加強企業會計人員職業道德的一些措施。

關鍵詞：企業會計；建設；職業道德

前言

職業道德是體現一個人職業修養的重要方面，同時也是道德的一個分支，目前，職業道德主要被用于調整職業領域中的人事關系標準。職業道德是一種內在的推動力，主要是從個人的素質中體現出來，因此，采取外界措施對其進行培養及提高是相當困難的。同時，隨著我國市場經濟的快速發展，我國企業會計職業道德問題也愈發的嚴重，目前甚至已經成為了一個嚴重的社會問題。

一、會計職業道德的重要性

1.決定會計人員的素質

職業道德水平是一個從業者職業能力的重要表現，職業道德的高低會在一定程度上影響職業者工作能力的發揮。與此同時，會計行業作為影響我國經濟事業的重要行業領域之一，對于會計行業從業人員的綜合素質水平有著較高的要求，對于其道德素質要求也比較的高。主要是由于企業會計人員工作所涉及的內容大多與公司財務相關，一旦企業的會計人員存在職業道德問題，就非常容易使會計人員犯錯誤，甚至出現“以權謀私”的現象。因此，我國企業應該加強會計從業人員的職業道德建設，不斷的強化企業會計人員的職業道德意識，提高會計人員的職業素質，同時，不斷的提高會計人員的工作能力，以期能夠更好的符合企業和會計人員本身的長遠發展。

2.影響會計行業的發展

企業會計人員的工作能力主要體現其所提供會計信息的真實性，然而，會計人員的工作能力不僅僅與會計人員的專業能力有關，還與企業會計從業人員的職業道德有關。同時，企業會計人員的職業道德問題還會決定其會計工作的質量，尤其現代信息發展較快的情況下，企業會計工作與企業的發展更加密切，一旦出現會計工作方面的問題，就會導致企業的發展受到很大的影響。

3.關系市場經濟的運行

企業會計工作人員的職業道德建立水平將直接關系到我國經濟的建設水平。具體的來說，企業會計工作的優劣與否將直接決定企業經營模式以及企業的發展策略，與此同時，會計工作人員向企業所提供的會計信息是指導企業進行財務決策的一項重要參考信息，會計信息的真實性和準確性，是直接影響企業高層進行經營決策的重要標準。與此同時，企業會計工作的發展程度是決定企業市場未來發展走向的一個重要發展方向，針對這樣的情況，可以看出，企業的會計信息會影響企業市場經濟的正常運轉。為了保障企業會計工作的正常發展，就應該改善企業的會計工作，在企業內部建立健全、完善的會計道德管理培訓體系。與此同時，企業還要充分的意識到企業會計人員具備較好的職業道德素質是至關重要的，是保證企業會計工作的重點，應該投入更多的精力來解決會計的道德建立問題。

二、我國企業會計職業道德的問題及原因

1.誘惑因素相對較多

隨著我國現代化市場的不斷發展，尤其是在我國建立健全、完善的經濟市場體制之后，人們的思想觀念發生了很大的改變，人們對企業會計職業道德的看法也發生了轉變。然而，人們在利益的驅使下很有可能會導致一些不良現象的產生，這主要是由于企業會計人員過多地關注其個人的得失所導致的，嚴重的還將會導致企業會計人員的服務意識變差。企業會計工作人員是企業發展過程中一個非常重要的組成部分，其價值觀念的改變會直接影響企業的長遠發展。因此，企業會計人員在實際的工作中，很容易受到利益的驅使，為了個人利益和單位的利益而做出一些違背道德的事情。

2.少數會計從業人員素質相對較低

目前，我國企業會計人員普遍存在著道德素質不高的問題，當然，企業會計人員的職業道德修養是受到很多方面影響的，但是，企業會計人員的職業道德主義取決于其自身的道德水平，而外界的因素影響不大。主要是在利益的驅使下，很多企業會計人員經常出現利用自己的權利做出違背道德的事情，然而，利益驅使的這種行為主要是由于企業會計人員的自愿而產生的。同時，企業會計人員的職業道德問題，會受到社會風氣和外界環境的影響，但是，主要還是由于企業會計人員自身道德水平不高而決定的。

3.行業自律意識相對薄弱

企業會計人員的自律組織主要是指對企業的會計工作進行自我監督和自我約束的一個組織，以保證企業的會計工作能夠正常進行。目前，我國企業會計工作人員嚴重缺乏職業道德自律組織，使得企業對會計工作的監督不到位。但是，在會計行業比較發達的國家，企業會計職業道德準則主要是由會計行業的自律組織完成的，然而，我國的會計職業道德自律組織建立的還不夠完善，專業化的會計道德自律組織也沒有建立，進而導致會計職業道德的監管力度和約束力都不夠。這種狀況在一定程度上促使了一些會計人員作出職業道德行為缺失的事。

4.法律監督管理體系亟需完善，道德環境尚需凈化

現在，我國有關會計行業的法律法規還不夠完善，使得很多會計準則沒有相關的法律依據，造成很多企業的會計管理缺乏健全的管理制度。同時，法律意識淡薄也是影響企業會計職業道德出現問題的主要原因，主要包括以下兩個方面，第一，有些企業的會計人員職業道德素質不高，并且法律意識淡薄，從而使得會計人員會由于個人利益而做出一些違背職業道德的事。第二，為了滿足我國市場經濟的發展，與會計工作相關的法律法規和會計制度也發生了很大的變化，然而，有的會計人員法律意識淡薄，也會導致他們做出違法的事。

三、加強企業會計人員的職業道德措施

1.強化職業道德自律

企業會計人員的自律是指在沒有外界監督的情況下，會計人員可以自覺地遵守職業道德規范的現象。因此，企業的會計人員應該不斷強化其職業道德自律，進而提高自身的思想道德修養，使得會計人員可以自覺地遵守職業道德規范。針對這樣的情況，就需要會計從業人員能夠把持住自身的職業操守，形成良好的思想道德品質，能夠抵御住物欲橫流的社會帶來的誘惑，堅守自己的職業道德，把握住道德陣地。

2.深化職業道德教育，加強政治學習

在提升會計的職業道德的過程中，不僅需要會計本人能夠不斷的提升自身的思想道德境界，還要求外界形成對于道德素養的熏陶。針對這樣的情況，就需要不斷的加強對會計工作人員的職業道德教育。在加強職業道德教育的同時，還要選擇好進行道德教育的方法和途徑，以便于有效的提升會計工作人員的職業道德素養：首先，對于企業的在職會計人員，不僅要加強其專業技術的培訓，還應該及時深化職業道德的學習。其次，企業的領導人員應該通過提高自身的道德素質來推動會計人員加強職業道德的學習。再次，企業的會計人員應該加強有關會計法律法規的學習，并且還要關注時事，以增強其社會責任感，促使其自覺遵守職業道德。

3.完善會計行業道德監督管理體系，凈化會計行業道德環境

由于法律體系能夠較強地約束個人的行為，因而健全相關的法律法規體系，這對企業會計人員的職業道德建設具有非常重大的影響。與此同時，隨著相關的法律法規的不斷建立健全，勢必會將會計行業的道德行為歸納到相應的道德管理體系之中，有效的發揮出提升會計工作人員道德素質的作用。然而，與一些會計法律制度比較發達的國家相比，我國與會計行業相關的制度還不夠健全、完善，相關的法律法規還需要進一步的完善。

4.建立職業道德評價體系

會計人員的職業道德評價體系是指根據一定的職業道德規范，進而對會計從業人員的行為進行評價的一種準則。會計職業道德規范能夠對會計人員的行為做出較好的評價和衡量，同時還能夠將評價的結果及時反饋給會計人員，以促使會計人員不斷規范自身的行為，也有利于提高企業會計人員的職業道德水平。因此，建立會計職業道德評價體系，促進會計人員公正做事，遵守相關的法律法規。

四、結論

總而言之，會計職業道德是一種職業道德，能夠直接影響企業會計人員的整體行為，也會影響企業的核心競爭力。目前，我國企業會計從業人員的職業道德問題存在很多的問題，這些問題不僅僅會影響會計從業人員自身的發展，還會影響企業的長遠發展，當然，企業會計人員的職業道德問題既會受到外界因素的影響，還與其個人自身的道德修養有關。本文通過對我國企業會計工作中的職業道德問題及其原因進行總結，旨在研究加強企業會計職業道德的建設。真正實現企業會計職業道德的全面建設和提高，當然，企業會計職業道德的提升需要企業所有人員的共同努力。因此，現階段研究企業會計如何建設職業道德具有非常重大的現實意義。

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作者簡介：吳佳韻（1992-），女，青海省民和縣人，在讀本科生，專業：會計學。