集賢縣建立暢通高效的人才工作聯系網絡,全面提升人才工作執(zhí)行力。首先,廣泛選拔,選好配強聯絡員隊伍。通過篩選的方式,由人才工作成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自下而上層層推薦,選拔優(yōu)秀人員擔任人才工作聯絡員,真正做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。其次,明確職責,切實加強聯絡員管理。縣委出臺《人才工作聯絡員管理制度》,從政策宣講、動態(tài)反映、收集資料、宣傳典型、經驗交流、發(fā)揮參謀助手作用等方面,細化量化人才工作聯絡員的各項職責。再次,搭建平臺,注重發(fā)揮聯絡員作用。充分利用人才工作聯絡員例會、參觀學習和微信平臺,加強業(yè)務學習,提高人才工作聯絡員的政治素質和業(yè)務水平,營造關注人才、尊重人才的良好氛圍。 (張 麗)endprint