馮艷娟
(河北省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第四地質(zhì)大隊(duì),河北 承德 067000)
事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的信息化研討
馮艷娟
(河北省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第四地質(zhì)大隊(duì),河北 承德 067000)
隨著信息化的不斷發(fā)展和普及,信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于社會各個(gè)領(lǐng)域。事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的信息化是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的創(chuàng)新和完善,而信息化系統(tǒng)由于其高度的開放性成為一把雙刃劍,在使用過程中要揚(yáng)長避短,發(fā)揮它的最大優(yōu)勢。本文從信息化對事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的重要意義入手,探討現(xiàn)階段我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化存在的問題并提出建議。
信息化;事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;研討
事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的信息化問題一直是近年來討論的熱門話題,信息作為一種戰(zhàn)略資源,一直被人們重視。當(dāng)今社會,信息日益成為推動社會變革的主要力量,電子政務(wù)和社會信息化在公共服務(wù)、社會管理領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣泛。信息化管理是現(xiàn)代信息化技術(shù)和財(cái)務(wù)管理理念的融合與創(chuàng)新,是未來事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的重要發(fā)展方向,在提高工作效率、增強(qiáng)企業(yè)競爭力方面發(fā)揮著不可替代的作用。
所謂財(cái)務(wù)管理的信息化,實(shí)際上是指利用先進(jìn)技術(shù)和現(xiàn)代化管理手段,以會計(jì)信息系統(tǒng)為基礎(chǔ),全面實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化,并推行網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù),提供互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下實(shí)行財(cái)務(wù)核算、分析、控制、決策和監(jiān)督等現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理模式、方式及各項(xiàng)功能,從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理數(shù)字化,并最終實(shí)現(xiàn)管理數(shù)字化。事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的信息化是對傳統(tǒng)管理方法的創(chuàng)新,有效地提高了會計(jì)工作的工作效率,減輕會計(jì)核算的工作壓力。
2.1有利于會計(jì)實(shí)務(wù)處理,提高會計(jì)工作效率
事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)的建立目的是為了滿足會計(jì)工作核算需要,主要針對財(cái)務(wù)記賬和報(bào)表工作,財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)的應(yīng)用可以使會計(jì)人員高效率地進(jìn)行財(cái)務(wù)處理、報(bào)表處理及日常會計(jì)事務(wù)處理等工作,將會計(jì)從繁雜的工作中解脫出來。
2.2有利于財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的建立
有現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)為后盾,財(cái)務(wù)管理信息化技術(shù)的功能日漸強(qiáng)大,在財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的建立中,可對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)程序事務(wù)進(jìn)行全自動或半自動處理。例如建立網(wǎng)上交易平臺等都可輕松實(shí)現(xiàn)。
2.3有利于財(cái)務(wù)管理決策的支持
財(cái)務(wù)決策是一項(xiàng)比較靈活的工作,在財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)的建立中,處理是非常靈活的,它是一個(gè)交互式系統(tǒng),主要解決難以預(yù)測或隨機(jī)變化的問題。通過協(xié)助會計(jì)或工作人員理出事務(wù)發(fā)生可能出現(xiàn)的結(jié)果、預(yù)測未來狀況等方式使決策者更加科學(xué)合理地進(jìn)行決策和管理,同時(shí)對事業(yè)單位的未來發(fā)展方向進(jìn)行科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評估。
2.4有利于與其他部門合理分工合作
組織互聯(lián)系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)中的重要組成部分,通過這個(gè)系統(tǒng),可以更加有效地促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)部門與其他部門、本企業(yè)與其他相關(guān)企業(yè)之間的信息流通和聯(lián)系,使各部門更加合理地分工合作、提高工作效率、獲取相關(guān)企業(yè)最新動態(tài)。
3.1事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)不夠完善
事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的體制和制度方面還存在諸多問題。首先,工作人員工作認(rèn)識不夠。財(cái)務(wù)管理信息化是時(shí)下比較熱門的話題,雖然許多單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員對信息化有一定了解,但從專業(yè)角度來看,他們的認(rèn)識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,導(dǎo)致信息化系統(tǒng)的工作不被重視,兼崗現(xiàn)象嚴(yán)重;其次,監(jiān)督考核制度不夠完善。許多工作人員或領(lǐng)導(dǎo)出于各種原因不愿推動財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的建立,部分領(lǐng)導(dǎo)安于現(xiàn)狀、監(jiān)督力度不夠造成工作放松、時(shí)做時(shí)不做現(xiàn)象嚴(yán)重。
3.2事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)不足
許多事業(yè)單位財(cái)務(wù)系統(tǒng)的突出問題表現(xiàn)在管理體制過于分散。其雖然擁有一定的信息化硬件設(shè)施,但缺乏系統(tǒng)的管理,而且不重視信息系統(tǒng)的管理和維護(hù),使許多設(shè)備形同虛設(shè),不能充分有效發(fā)揮其作用。另外,信息監(jiān)控過于松懈,許多公職人員為謀求私利,做假賬現(xiàn)象嚴(yán)重。
3.3事業(yè)單位缺乏專業(yè)的信息管理人才,職員專業(yè)化水平低
現(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)對操作人員的要求比較高,不僅要有過硬的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識,還要對計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識有一定了解。而許多事業(yè)單位根本沒有專業(yè)的系統(tǒng)維護(hù)人員,導(dǎo)致系統(tǒng)的日常護(hù)理不夠,甚至造成系統(tǒng)運(yùn)行不良或癱瘓的現(xiàn)象。另外,許多事業(yè)單位兼崗現(xiàn)象嚴(yán)重,阻礙了信息化水平的提高。
4.1從實(shí)際出發(fā),完善財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)
因?yàn)椴煌氖聵I(yè)單位有其不同的地域特色和自身情況,因此不能一概而論。要根據(jù)不同的實(shí)際情況,努力尋找合適的發(fā)展方式,進(jìn)一步完善信息系統(tǒng),發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢,不斷完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),尤其是財(cái)務(wù)預(yù)測系統(tǒng)。
4.2加大資金投入,重視系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)
領(lǐng)導(dǎo)階層必須高度重視現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),明確事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理今后的發(fā)展方向,將目光放長遠(yuǎn),不斷加強(qiáng)信息系統(tǒng)的科學(xué)化程度,加大資金投入力度,做好表率,讓單位員工充分認(rèn)識到現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理的重要性。
4.3提高員工質(zhì)量,保證信息化系統(tǒng)的含金量
在人才的選擇上要更加準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn),提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),招收復(fù)合型人才,在單位文化建設(shè)方面多下功夫,形成學(xué)習(xí)現(xiàn)代化信息技術(shù)的良好氛圍。
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10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.12.032
F232
A
1673-0194(2015)12-0043-01
2015-04-22