加強干部作風建設要做到“五力齊施”

閻國成

摘 要：近年來，黨中央高度重視領導干部作風建設，果斷做出和嚴格落實了一系列重要舉措，廣大黨員干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風不斷改進。作為國有企業黨建工作戰斗堡壘的基層黨支部，肩負著保證發展方向、培養員工隊伍、提升建設實效的重要任務，必須從轉變思想認識、整改解決問題、強化機制建設、加強監督制約、嚴格責任落實等五個方面，統籌推進、齊力共施，全面保障基層干部作風建設方向和實效。

關鍵詞：基層；觀念；群眾利益；工作作風

一、強學習，破束縛，深入轉變思想觀念

基層干部作風問題與干部自身的思想、道德認知密切相關。基層支部加強干部作風建設，必須從加強學習教育入手，引導其深入轉變思想、持續提高理論素養。要教育基層干部不斷加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等黨的指導思想，時刻與中央的路線方針政策保持一致，持續提高政治思想素質，切實做到從講政治的高度，觀察和處理基層工作遇到的各種困難和問題。要教育基層干部不斷加強學習市場經濟、現代科學知識，學習國家法律法規和黨的紀律，企業改革發展、形勢任務、安全管理等主要內容，不斷提高管理企業和開展黨建工作的專業能力，切實增強履行崗位職責的各項本領。基層單位的每個領導干部，特別黨政主要負責人，都應帶頭自覺學習、帶頭轉變思想。基層干部轉變思想作風和學風的目標，要做到強化全局觀念和大局觀念，保持銳意進取勇氣，用新思維、新理念、新眼光，分析發展問題，增強發展意識，創新發展思維，形成發展特色，切實做到在思路上有新突破、在方法上有新舉措、在績效上有新跨越。

二、嚴檢查、真整改，切實克服作風頑疾

加強基層干部作風建設，必須對照中央提出的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等標準，痛下決心把工作中存在的各種突出問題查找出來，并堅持把解決問題擺在首位，狠抓不落實的事，嚴處不落實的人，從而實現以個體教育全體、解決問題促進工作的目的。要從企業發展要求最強烈的事情抓起，從員工意見最大的問題抓起，切實加大整改力度。對員工反映干部作風存在的突出問題，必須堅持高標準找差距、高要求定目標、高質量抓整改，對問題不回避、不掩飾、不護短，做到查處不徹底不放過、問題不解決不放過、措施不落實不放過、長效機制不建立不放過。要把解決群眾切身利益問題擺在首位，基層干部要充分發揮干在基層的優勢，自覺主動地查民情、解民難，把沒有落實到位的群眾政策進行逐一梳理、落實到位，著力解決員工最現實、最直接、最關心的切身利益問題，讓基層員工共享國有企業經濟建設和改革發展成果。同時要不斷加大糾風治理力度，著力治理企業內外業務往來中的不正之風。

三、建制度、嚴落實，建立健全長效機制

基層干部作風建設是基層支部班子和干部隊伍建設的長期任務，必須依靠和發揮好建章立制的積極作用，以剛性制度保證剛性作風。要嚴格執行基層支部民主集中制，健全完善集體領導和個人分工負責相結合的運行制度，完善議事規則和決策程序，保證基層支部班子民主議事、科學決策，切實建成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的規范機制。要認真堅持基層班子民主生活會制度，發揚批評與自我批評的優良作風，努力提高民主生活會質量，切實增強基層班子分析自身問題、解決自身問題的能力。要健全完善企業干部廉潔從業制度，強化落實程序嚴密、制約有效的權力運行制約機制。要嚴格落實密切聯系群眾之風，堅持和落實基層干部值班接訪、進一線調研等制度，使干部深入實際、了解實情，確保基層干部熱愛基層、扎根基層、奉獻基層。

四、強監督、敢碰硬，嚴肅查處逆行作風

加強基層干部作風建設，必須重視加強和改進監督檢查工作。要構建綜合監督網絡，充分發揮黨內監督、專門機關監督、輿論監督、社會監督的作用，關口前移，注重防范，及時發現苗頭問題，及時糾正作風偏差；監督、審計、監察、財務等職能部門要認真履行職責，根據各自工作側重嗎，主動開展有針對性的排查、督查和檢查，切實做到及時發現和糾正各種層面、不同程度的作風問題。要多組織不定期、不通知、突擊性、臨時性檢查，對發現的問題“馬上就辦”，做到專案專處，一問題一剖析、一檢查一通報，對存在問題突出的干部，根據問題輕重，分別給予談話誡勉、組織調整、調離崗位、停職待崗等處罰警示。作風整改，要做到正面典型與反面典型同時抓，既重視正面的示范教育，又重視反面的警示教育，確保干部作風建設取得實效。

五、抓領導、強責任，充分發揮示范作用

基層單位干部作風建設成效看領導、群眾看行動，重在建設，貴在堅持。企業基層支部班子必須要加強領導、班子帶頭，精心組織、周密安排，確保不重形式、不走過場、取得實效。基層單位的黨政主要負責人是本單位干部作風建設的第一責任人，要負總責、親自抓，切實當好表率、帶好隊伍、履行職責。基層班子成員和干部要做出榜樣，要求班子成員做到的，一把手首先做到；要求下級做到的，上級首先做到。廣大黨員都要以黨章的高標準嚴格自我要求，以強烈的責任意識、積極的參與意識，結合本職工作，聯系自身實際，從個人做起，從局部做起，從小事做起，認真反思，找準問題，分析癥結，明確方向，堅決克服和改進各種不良作風。

參考文獻：

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