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高中教師心理亞健康的成因及緩解渠道

2015-06-30 20:37:24安甲丑
甘肅教育 2015年12期
關(guān)鍵詞:心理健康因素教師

安甲丑

【關(guān)鍵詞】 教師;心理健康;因素;緩解渠道

【中圖分類號(hào)】 G635.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 C

【文章編號(hào)】 1004—0463(2015)12—0027—01

隨著高考、就業(yè)壓力的增大,近年來(lái),伴隨著學(xué)生行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、價(jià)值觀念、情感取向等方面諸多問(wèn)題的出現(xiàn),高中教師在矯正學(xué)生不良心理的同時(shí),自身的心理和人格方面也出現(xiàn)了諸多不健康因素。教師心理的亞健康狀態(tài)是一個(gè)不容忽視的社會(huì)問(wèn)題,應(yīng)引起社會(huì)的廣泛關(guān)注。

一、影響教師心理健康的因素

1. 社會(huì)環(huán)境的負(fù)面影響。一些不良的社會(huì)風(fēng)氣、錯(cuò)誤的意識(shí)形態(tài)和不健康的道德風(fēng)尚使部分教師大受感染,教師再也無(wú)法平心靜氣地在教室里敬業(yè)奉獻(xiàn)了,他們慢慢地把敬業(yè)奉獻(xiàn)的行為準(zhǔn)則放在了一邊,像社會(huì)中其他行業(yè)的人一樣向“錢”看,講求實(shí)用主義了。社會(huì)環(huán)境潛移默化的負(fù)面影響,使教師產(chǎn)生與職業(yè)相對(duì)立的不良心態(tài),從而消極工作,喪失準(zhǔn)則。

2. 社會(huì)、家長(zhǎng)的過(guò)高期望值。社會(huì)期待學(xué)校培養(yǎng)更多的人才,家長(zhǎng)期望子女有出息,這些都?jí)涸诹私處煹纳砩稀H绻處熗ㄟ^(guò)努力,學(xué)生的成長(zhǎng)結(jié)果與社會(huì)、家長(zhǎng)的期望相一致,那么不僅能告慰社會(huì)的方方面面,教師本身也會(huì)得到滿足感和成就感。學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)不理想,教師本身就缺乏一種成就感,形成一種壓力。如果社會(huì)和家長(zhǎng)以學(xué)生的成績(jī)來(lái)要求教師,教師的壓力會(huì)更大。

3. 學(xué)生的管理難度增大。全球的信息化和學(xué)校的封閉式教育之間的矛盾,以及獨(dú)生子女的增多,學(xué)校對(duì)學(xué)生的管理難度越來(lái)越大。從早到晚,教師長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng),精力疲憊,身心受到嚴(yán)重的影響。管理壓力最大的是班主任,有時(shí)候,一會(huì)兒要搞衛(wèi)生檢查,一會(huì)兒要搞紀(jì)律檢查,一會(huì)兒又得處理各種瑣碎的雜事,一切事務(wù)都要班主任負(fù)責(zé)。從課堂到課外,從校內(nèi)到校外,每時(shí)每刻都在擔(dān)心學(xué)生的安全問(wèn)題,壓力很大。

4. 教育評(píng)估體系的不合理。在大力提倡素質(zhì)教育的今天,還沒(méi)有建立一個(gè)較為合理的教育評(píng)估體系。不少教育行政部門,口頭上說(shuō)的是素質(zhì)教育,可對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)還是看升學(xué)率,以為升學(xué)率高可以一俊遮百丑。于是乎,學(xué)校對(duì)教師的評(píng)價(jià)也是看數(shù)字。這樣就導(dǎo)致教師們只好舍命教書。然而,由于種種原因,學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)并非如教師所愿,教師的心理壓力已經(jīng)很大了,教育行政部門和學(xué)校又要以此來(lái)考核,而且考核結(jié)果與教師的晉級(jí),甚至工資、獎(jiǎng)金掛鉤,因而教師的壓力絕不亞于學(xué)生,難怪有些教師會(huì)說(shuō),考試其實(shí)是考教師。

二、避免教師身心健康問(wèn)題的出現(xiàn)

1. 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變管理觀念,制定有助于學(xué)校發(fā)展的教育評(píng)估體系,對(duì)教師的工作進(jìn)行全方位實(shí)事求是的評(píng)價(jià),使教師在公平、公正、寬松、有效的環(huán)境中工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量。另外,應(yīng)讓教師根據(jù)實(shí)際情況安排自己的教學(xué),避免行政干預(yù)或權(quán)力干預(yù)。

2. 為教師創(chuàng)設(shè)和諧的工作環(huán)境。學(xué)校的生活是枯燥的,枯燥的環(huán)境中教師的激情是難以激發(fā)的。教育需要激情,但教師的激情不是大海,不會(huì)一直汪洋恣肆。這需要教育管理者通過(guò)一定的措施隨時(shí)調(diào)動(dòng)教師的積極性,使教師永葆青春。

3. 適時(shí)地在校本教師培訓(xùn)過(guò)程中增加教師心理訓(xùn)練項(xiàng)目,增強(qiáng)教師的心理抗壓能力。教師在一生的教育行為中,要經(jīng)歷幾十年,在這幾十年中,教師的生理心理都會(huì)發(fā)生變化,并且社會(huì)在發(fā)展,不同時(shí)期學(xué)生的各方面情況也是迥異的,教師不發(fā)展就會(huì)不了解學(xué)生,不能根據(jù)不同時(shí)期學(xué)生的狀況因材施教,因時(shí)施教。對(duì)教師進(jìn)行輔導(dǎo),使教師永遠(yuǎn)了解自己教育的學(xué)生,才能使教師的心理和學(xué)生的心理合拍,才能使教師明白學(xué)生的所思所想,教育才能開花結(jié)果。

4. 不斷培養(yǎng)教師的職業(yè)興趣。教師的職業(yè)興趣對(duì)教師的工作效率至關(guān)重要,教師沒(méi)有職業(yè)興趣,就會(huì)應(yīng)付差事,甚至?xí)荒軇偃谓虒W(xué)。興趣會(huì)變化,當(dāng)初也許會(huì)對(duì)某事興趣很大,隨著社會(huì)的發(fā)展、思想的變化、年紀(jì)的增大,也許就會(huì)對(duì)某事的興趣消減殆盡。不斷培養(yǎng)教師的職業(yè)興趣,才能使教師教學(xué)的興趣永存,才會(huì)在這種興趣的作用下永遠(yuǎn)熱愛(ài)自己的工作。

5. 價(jià)值觀、職業(yè)道德觀教育。一個(gè)人的價(jià)值觀、職業(yè)道德觀很重要,沒(méi)有科學(xué)的價(jià)值觀、職業(yè)道德觀,就會(huì)喪失行業(yè)準(zhǔn)則。由于社會(huì)的影響,很多人的價(jià)值觀、職業(yè)道德觀在喪失或在轉(zhuǎn)化,優(yōu)秀的價(jià)值觀、職業(yè)道德觀喪失的教師是不能教書育人的。我們要對(duì)受到社會(huì)不好價(jià)值觀、職業(yè)道德觀影響的教師進(jìn)行教育,使他們?cè)诮逃龑W(xué)生時(shí)顯示真純的人性,讓學(xué)生在真純?nèi)诵缘慕逃陆】党砷L(zhǎng)。

編輯:蔡揚(yáng)宗

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