高官如何評價落馬同事

李天銳

郭樹清公開談王敏案

“對王敏的錯誤及違紀違法，作為省委副書記，我負領導責任?！?/p>

今年參加省“兩會”時，山東省長郭樹清首次公開就省委原常委、濟南市委原書記王敏被調查表態，引起關注。在公開場合談論落馬前同事并坦承自己失誤的，過去并不多;由省委副書記、省長出面談的更是少見。

談落馬同事都在哪些場合？郭樹清并非首個公開談論落馬同事的行政首長。2013年7月，廣州市市長陳建華透露，想想李治臻（市民政局原局長）、谷文耀（白云區原區委書記）等熟悉的落馬同事，感覺很心痛。

更多公開談落馬同事的，是作為黨風廉政建設第一責任人的黨委一把手。記者梳理25個案例發現，由黨委一把手痛批落馬原班子成員、或表態整改的，占到一半以上。此外，前同事也會談及落馬同事。如2009年3月，最高法常務副院長沈德詠透露，此前該院副院長黃松有落馬，在機關內外產生了很大震動。最高法機關也有兩人因涉嫌違紀，已移送司法。

落馬者影響惡劣，其所在系統領導也可能將其作為警示案例。2014年8月，時任中央紀委常委黃曉薇談“解決燈下黑”時，點了曾任省紀委書記的王華元、李崇禧、金道銘的名，并分析他們出問題的原因。另一對落馬同事發聲的群體是退休老干部。前不久，總后基建營房部原部長張金昌撰文，歷數其繼任者、海軍原副司令員王守業劣跡細節。

一位反腐專家總結，不同身份高官談落馬者各有特點。一般而言，“上級談原下屬最常見，語氣最重;下級批曾經上級的情況較少;新官談落馬前任重在整風和總結教訓;退休干部更少顧忌，談起來更大膽直接?！?/p>

高官談及落馬同事多在哪些場合？記者發現，以反腐倡廉、巡視、從嚴治黨等為主題的會議以及重要的記者招待會，常為高官開口提供契機。2009年7月，時任廣東省委書記汪洋稱剛落馬的粵高官陳紹基、許宗衡為“曾經的同事”。當高官到剛有一把手被查的省市調研時，也常提及落馬官員。去年9月，“救火”山西的王儒林到太原調研時指出：“太原三任市委書記、連續三任公安局長出問題，全國省會中都是罕見的?！?/p>

郭樹清提到王敏，很大程度上因為他當時正造訪濟南代表團。

貪官不理朱[容][钅]基批評

“徐才厚所作所為與我國歷史上慶父、趙高、董卓、秦檜、和[申][王]等十大奸臣有驚人相似之處，即奸、貪、霸、假、私?！?。今年1月16日，南京軍區司令員蔡英挺痛批徐才厚，引發廣泛關注。事實上，高官痛批落馬者的情況相當普遍。今年“兩會”上，江西省委書記強衛用25分鐘談及前任蘇榮，批其主政江西時腐敗“登峰造極”，江西的干部很反感他。

對貪腐案發后的“救火者”來說，痛批前任劣行時還要穩住陣腳。

2014年4月，時任華潤集團董事長宋林被帶走，“救火者”傅育寧到任后一次講話時，毫不忌諱，3次提及前任，暗批宋林“不守本分、自我膨脹”，要求下屬“既要干凈，也要干事”。他還稱，不能因宋林出事，就去批判華潤文化倡導的業績觀，希望敢打敢拼的企業文化不要改變。

前同事落馬，對在任高官的震動可想而知，他們開始反思。陜西省政協原副主席祝作利“組織上多年關注并列為后備干部培養，過去沒聽到任何反映。2013年換屆，經多道關口，沒發現他的問題，這使我對如何全面有效了解和考察干部產生了困惑?！标兾魇∥瘯涄w正永自我批評說。

在最高法院2014年度民主生活會上，黨組成員反思：“對周永康的兩面派作風警惕性不夠，對他的一些錯誤言行當時未能堅決抵制?！?/p>

反思過后，如何汲取腐敗案的教訓？蔡英挺將徐才厚案歸納為“禍根是私欲膨脹”、“病灶是權力濫用”、“癥結是綱紀不張”等7方面。

前同事落馬后，亦有少數高官談起與落馬者的交往瑣事，雖是片段，卻有相當參考價值。記者梳理發現，評價內容主要集中在作風等方面。

2008年陳良宇案開庭時，老干部回憶，陳“膽子大，態度強硬，能辦事也能闖禍”。河北省委書記周本順透露，已落馬的省委組織部長梁濱經常埋怨組織對他不公。同事回憶落馬的中石化董事長陳同海時講，某年，時任副總理朱[容][钅]基到寧波開會，陳同海姍姍來遲，不但沒歉意，還扔一支煙給朱。朱看煙名貴，沉著臉問：“你一月有多少薪水？”陳面無愧色。

有的退休官員還介紹了雙方交往情況。國家能源局前局長張國寶稱，繼任者劉鐵男“非常高傲，剛愎自用”。鐵道部原部長傅志寰稱他與劉志軍在很多方面有重大分歧?！八袕娏业臋嗔τ?，深諳潛規則，不講原則，以權謀私?！备抵惧痉Q，1999年后，他多次要劉志軍注意群眾影響，致對方不滿，兩人越走越遠。他當時表示，劉志軍不是接替他的合適人選。

貪官也曾做好事

有高官在痛批落馬同事的同時，也肯定其長處及過去的成績。曾舉報云南省委原書記白恩培的楊維駿坦承，白到任之初，自己對他印象不差。老干部座談會上，白恩培會逐一問候他們，并征求對省委和云南發展的意見建議。即使二人后來關系惡化，楊維駿的個別建議也能立竿見影。

即使不認同劉志軍，傅志寰仍談了劉的長處，即有雄心、能吃苦，頭腦靈活、執著。當副部長時常以辦公室為家，人稱“拼命三郎”。

陳良宇被查后，《人民日報》原副總編輯周瑞金撰文稱，1980年代，陳是上海市委重點培養的年輕干部，有水平、有能力、思想解放、辦事果斷，在任上海市副職領導期間，的確做了不少益事。周瑞金反思，人是會變的，陳的性格弱點和缺點，沒有隨他的升遷得以克服，卻得到縱容。