新時期高校學生就業難現狀對策分析

（南京中醫藥大學藥學院210023）

新時期高校學生就業難現狀對策分析

呂葦（南京中醫藥大學藥學院210023）

文章以當前大學生就業難這一現象為著手點展開探究，文中先分析了當前大學生就業難的原因與危害，隨后從政府、學校、學生三方面就如何改善大學生就業難的問題提出幾點措施。

大學生就業難對策分析

一、大學生就業難的原因與危害

改革開放以來，每年我國高校的畢業生數量逐年增多。特別是進入新世紀以來，隨著大學招生規模的不斷擴大，大學畢業生的數量也出現了“井噴式”的增長。根據相關數據統計，2009年我國大學生畢業數量已突破600萬，到2014年這一數量已增長至700萬。而隨著大學生畢業數量的不斷增多，近年來全球經濟形勢卻一片低迷，眾多企業紛紛裁員甚至倒閉，這使得大學生面臨“畢業即失業”的困境，大學生就業難成為社會關注的焦點之一。而這一問題若無法得到及時有效的解決，不僅會威脅整個社會的安定團結，而且會對我國的現代化建設產生嚴重的阻力。通過多種途徑改善大學生就業狀況成為了亟待解決的問題，有著十分重要的現實意義。

鑒于大學生就業難的現狀，筆者在此結合自身在學生工作一線的工作經驗，從政府、學校、大學生三個方面提出幾點建議與措施，以期為廣大同行提供些許借鑒，對緩解大學生就業難問題起到些許的幫助。

二、提高政府重視度，創造優良就業環境

首先，政府部門應進一步增強大學生就業優惠政策的落實力度，充分運用社會資源改善就業環境，拓寬就業渠道，例如創建獎勵機制，為積極吸納高校畢業生的企業提供優惠條件；……