(南京中醫藥大學藥學院210023)
新時期高校學生就業難現狀對策分析
呂葦(南京中醫藥大學藥學院210023)
文章以當前大學生就業難這一現象為著手點展開探究,文中先分析了當前大學生就業難的原因與危害,隨后從政府、學校、學生三方面就如何改善大學生就業難的問題提出幾點措施。
大學生就業難對策分析
改革開放以來,每年我國高校的畢業生數量逐年增多。特別是進入新世紀以來,隨著大學招生規模的不斷擴大,大學畢業生的數量也出現了“井噴式”的增長。根據相關數據統計,2009年我國大學生畢業數量已突破600萬,到2014年這一數量已增長至700萬。而隨著大學生畢業數量的不斷增多,近年來全球經濟形勢卻一片低迷,眾多企業紛紛裁員甚至倒閉,這使得大學生面臨“畢業即失業”的困境,大學生就業難成為社會關注的焦點之一。而這一問題若無法得到及時有效的解決,不僅會威脅整個社會的安定團結,而且會對我國的現代化建設產生嚴重的阻力。通過多種途徑改善大學生就業狀況成為了亟待解決的問題,有著十分重要的現實意義。
鑒于大學生就業難的現狀,筆者在此結合自身在學生工作一線的工作經驗,從政府、學校、大學生三個方面提出幾點建議與措施,以期為廣大同行提供些許借鑒,對緩解大學生就業難問題起到些許的幫助。
首先,政府部門應進一步增強大學生就業優惠政策的落實力度,充分運用社會資源改善就業環境,拓寬就業渠道,例如創建獎勵機制,為積極吸納高校畢業生的企業提供優惠條件;……