新聞節(jié)目主持人如何選擇好新媒體的新聞評語

韓丹

隨著媒體的發(fā)展，新聞也是鋪天蓋地地進(jìn)入人們的生活。主持人作為一個節(jié)目的代表早已成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，相應(yīng)對其能力要求也越來越高。挑戰(zhàn)在于新媒體傳遞的新聞影響著在特定的時間內(nèi)特定人群的聽覺。新媒體深刻改變了人們接收消息的方式和習(xí)慣，極大增加了媒體的傳播力和影響力，人們擺脫了定點(diǎn)定時收聽廣播和收看電視節(jié)目的束縛。新聞節(jié)目主持人作為傳媒的主導(dǎo)者，需要引領(lǐng)大眾分析新聞。新媒體由于它的快速、便捷性已經(jīng)成為主持人重要的獲取信息的渠道，對新媒體中出現(xiàn)的評論的選擇尤為重要，因?yàn)樵诮裉炜磥恚旅襟w的輿論導(dǎo)向具有多向性，有些評論過于偏頗。所以，在新聞短語多觀點(diǎn)、多層次的今天，新聞節(jié)目主持如何選擇新媒體的新聞評語是個急需探討的問題。

一、主持人要學(xué)會理解何為新媒體新聞事件

“以受眾為本”的傳播理念正在為傳媒廣泛地接受和應(yīng)用，如何提高新聞節(jié)目的生動性，提升聽眾的滿意度，主持人的言語評論起著重要的作用。新媒體事件傳統(tǒng)的新聞具有傳播速度快、受眾面廣、社會聯(lián)立方程效應(yīng)強(qiáng)等多方面的特點(diǎn)，而且多種網(wǎng)絡(luò)手段可以使之圍繞某一事件持續(xù)地展開討論。主持人一般的新聞短語是依附相關(guān)報道或文字材料發(fā)表見解，是對新聞稿件的一點(diǎn)聯(lián)想和發(fā)揮，有的放矢、由此及彼地提出一些發(fā)人深省的問題。而新媒體的新聞短語則不局限于這一范圍，而是突破了地域性、概念性等多種制約，具有一定的客觀性和片面性。特別是我們這些媒體工作者，我們接觸的新聞材料應(yīng)該算是比較全面，在節(jié)目中要注意對新媒體事件的分析，充分了解事情的來龍去脈，客觀地對待大家已經(jīng)非常關(guān)注的事件。

二、主持人要學(xué)會分析判斷新聞事件的客觀真實(shí)性

電臺主持人的關(guān)鍵作用是對新聞事實(shí)進(jìn)行客觀全面的報道，這樣可以在滿足聽眾的知情權(quán)的基礎(chǔ)上進(jìn)行節(jié)目言論。另外，新聞節(jié)目主持人還需注意在新媒體時代不要有意凸現(xiàn)某一種單獨(dú)利益的訴求，這樣也最容易在節(jié)目中起到輿論引導(dǎo)的負(fù)面作用。新媒體新聞事件中虛假的信息、謠言通過短信、微博等不停地轉(zhuǎn)發(fā)，導(dǎo)致了夸大新聞事實(shí)本身，嚴(yán)重干擾了人民生活。2008年四川廣元的“橘蛆事件”，大量的“橘蛆”虛假謠言信息被轉(zhuǎn)發(fā)，大量的橘子長時間堆放爛掉無人購買，導(dǎo)致橘農(nóng)深受其害。面對這樣的情況，短語的真實(shí)性把握對主持人來說尤為重要。大家都知道，表象并不能代表本質(zhì)，新聞短評可以幫助受眾了解本質(zhì)和事實(shí)。但是新聞節(jié)目主持人在節(jié)目中要起到關(guān)鍵的作用。

在人們的生活中，不能直接得到的信息和本身較為復(fù)雜的信息都需要大眾媒體來提供。所以說，大眾媒體除了擔(dān)任宣傳的職責(zé)，在無形中還為人們建構(gòu)著社會。五花八門的網(wǎng)絡(luò)新聞的產(chǎn)生，無論是官方還是私人都有發(fā)言和評論的權(quán)利。但是，政府媒體以及大型網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的新聞媒體依然要傳遞自己的價值觀，這一觀點(diǎn)忽略了其他網(wǎng)絡(luò)媒體。在突發(fā)事件中，在突發(fā)的自然災(zāi)害新聞報道中，傳統(tǒng)媒體的作用是明顯的。在新媒體新聞的傳播中，很多瀏覽新聞網(wǎng)站的人，需要新聞的及時更新以及其他鏈接的新聞信息，而不僅僅是滿足于與平面媒體同樣的信息。新媒體利用自身互動性強(qiáng)的優(yōu)勢制定了自己獨(dú)家報道的新聞思路，在一些網(wǎng)絡(luò)新聞的留言板、反饋頁、聊天室、在線調(diào)查中可以看到大量的信息和評論。還有新出現(xiàn)的博客群、微博等，都是不同于傳統(tǒng)媒體的方式。

三、主持人要有社會的責(zé)任擔(dān)當(dāng)選擇好新媒體新聞短評

對于傳媒來說，報道權(quán)不是與生俱來的。在當(dāng)今，新媒體輿論以傳媒輿論場有很大的影響作用，電臺主持人應(yīng)該特別注意在新媒體新聞短評中的選擇，以避免在新聞事件、民眾利益、民眾情緒等方面產(chǎn)生不良影響。早在2010年8月，浙江衛(wèi)視在一起關(guān)于“溫州老板集體跑路”事件中，主持人在節(jié)目中提出：“這一事情的發(fā)生，到底是政府經(jīng)濟(jì)政策決定的，還是民間動作出現(xiàn)了問題？”隨后，該節(jié)目邀請了上百名新聞時評高手，還邀請了新浪等名“博”，一些草根評論也參與到其中，這個方法得到了很多觀眾的認(rèn)同。陸小華說：“在經(jīng)驗(yàn)波動期，傳媒競爭的核心是解釋權(quán)競爭而不是單純的報道權(quán)競爭，是選擇和判斷所形成的力在起核心作用，而不是單純的豐富和快速在喜上眉梢的快感。應(yīng)該說，“新媒體新聞短評”作為傳播技術(shù)發(fā)達(dá)的象征，在新聞事件對立及雙方利益差異的情況下，官方媒體和新媒體都很難做到更改社會言論。新聞節(jié)目主持人過度使用偏激的新媒體新聞短語可能引起輿論壓力，形成社會意見壓迫，影響受眾正確認(rèn)知。

總之，在激烈的傳媒競爭的格局下，主持人要有契合媒體發(fā)展的知識結(jié)構(gòu)，要能夠?qū)⒄莆盏闹R轉(zhuǎn)化成為媒體的知識，從而形成最終的核心競爭力。目前各臺都把優(yōu)秀主持人的遴選作為一項(xiàng)重要工作來抓，同時對節(jié)目主持人的管理也成為各個媒體的一個工作難點(diǎn)。但是，長期以來，對主持人人力資本的管理還停留在計劃經(jīng)濟(jì)時代的思維上，很多臺在引進(jìn)主持人時還是主要采用“占編調(diào)進(jìn)”的形式，這既增加了臺內(nèi)的人事負(fù)擔(dān)，又易被現(xiàn)有環(huán)境所同化，存在的弊端顯而易見；同時，主持人隊(duì)伍的建設(shè)與管理顯得相對薄弱和滯后，不能適應(yīng)和滿足豐富多采的節(jié)目對主持人的要求，對主持人缺乏系統(tǒng)、有效管理，管理觀念嚴(yán)重滯后。面對新媒體網(wǎng)絡(luò)時代，我們應(yīng)該共同營造和諧的言論平臺及公平的輿論場。

（作者單位：鞍山廣播電視臺）