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試論教育評價的效度及其構建

2015-07-17 07:55:00王健
課程教育研究·下 2015年3期

王健

【摘要】教育事業在發展過程中,教學的評價系統是相對較為重要的內容。通過規范化教學評價系統的建立可以在一定程度上提高我國教育水平的發展,因此,本文通過對現階段高校教育中評價系統的建立作了簡單的分析。

【關鍵詞】教學評價 效度 構建模式

【中圖分類號】G640 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)03-0243-02

教學評價系統的建立在高校的發展過程中占有十分重要的地位,在高校的建立及發展中,通過科學化教育評價系統的建立可以方便信息的收集,提高相關人員的價值觀,從而不斷的優化其教育內容,使教學系統評價在實踐的過程中得到充分的發揮,從而在最大程度上實現高校教學的最終意義。但是,在現階段高校教育的發展過程中,一些院校并沒有建立規范化的教學評價系統,在一定程度上導致在發展過程中產生了一些不良后果。因此,在現階段高校教育的發展過程中,應該建立規范化的評價系統,為我國教育事業的改革奠定良好的基礎。

一、教學評價系統效度問題的分析

1.受傳統教學評價系統的限制

在現階段我國育事業的發展過程中,教學評價系統的建立會在一定程度上受教育測量的影響。其中,教學測評主要是指,通過不同種類的事物在多種屬性的表達從而實現信息處理的最終意義。而教育評價系統主要是指根據不同的標準對教學過程中的主體進行相關的評價,其中主要的價值不單單是指對各個主體進行評價,還可以指在評價過程中所選擇的特定標準。但是在現階段高等院校的教育過程中,對于教學評價系統的建立并沒有得到全面的認識,制度的建立者往往會將這兩種概念混為一談,從而使教學評價失去的最終意義。因此,在高校評價系統建立的過程中要正確建立兩者之間的關系,合理的利用兩者之間的內在聯系,從而為相關評價系統的建立提供充分的保障。

2.缺乏建立健全的內部評價系統

在教學評價系統的建立過程中,規范化評價系統的建立可以促進高校教學的發展。在評價系統的建立過程中可以發現,整個教學效度的影響會存在三個方面的影響,其中外在效度主要是指在高校評價系統的建立過程中主要體現在評價系統的結果以及其最終目的相分離,而內在效度主要是指在評價的過程中存在相關信息與真實的情況存在一定的差異性,結構效度主要是指評價系統中的相關標準與評價對象存在著一定的差異性。而這些內容的出現并沒有在一定程度上發揮其評價的最終目的,與此同時,如果在高校的教育及發展過程中,其評價系統的建立對效度概念關注過少就會嚴重制約著高校教育的發展。要知道在教育評價系統的建立過程中,其最終效果是否真實有效需要得到充分的驗證才可以發揮最終的效果。因此,在現階段高校評價系統的建立過程中,要根據其本身的相關特點,從而提高整個評價系統的效度。

二、教育評價系統的效度構建

1.目標效度模式的構建

目標效度主要是指,在高校教育系統的發展過程中,通過目標系統的建立可以達到一個特定的發展目標,從而實現最終的價值,這種效度模式的建立可以實現教學評價系統的最終目的。其主要原因就是目標效度是以教育的最終目的為主要發展方向。如果在教育評價系統建立的過程中,某一項教育評價系統在實踐的過程中得到了相關證明,這就實現了目標效度的最終意義,也可以說目標效度的最根本意義在一定程度上及時的反映了其根本目標機價值。

2.內容效度模式的構建

在教育評價系統的實際操作過程中,應該對相關評價的總體目標進行分析。其中總體目標又會包含著子目標,通過具體目標的設定實現了規范化的評價系統。所以,內容效度的分析主要是對內容及相關樣本進行的考察。其中內容評價系統的建立可以在總體上反應具有代表性的評價內容,通過代表性內容的設定可以實現評價系統的整體目標,在各個項目評價的過程中規范學生們的具體行為,使各級評價系統保持一致,與此同時,各個子目標要保持各自獨立的評價內容,從而在一定程度上及時的反應評價系統的內容。

3.功能效度模式的構建

效度評價模式的構建可以實現教育評價的最終目標。教育評價系統的建立在一定程度上具有選拔、判斷優劣等功能,因此,在評價系統的建立過程中要全面的對功能效度進行全面的考察。其中功能效度主要是指在教學評價的過程中可以全面的反映出評價系統的效用性,功能效度的評價可以實現評價制度的可行性。而高校在進行教學評價的過程中,可以直接反映出教學評價的最終目標,而相關教育部門在進行制定評價的過程中可以為教學的發展提供相對較為有效的依據,因此,在現階段的教學過程中,通過科學化教學評價系統的建立,可以在一定程度上提高教學的效率,從而實現教學評價的功效性。

三、結束語

總而言之,在我國高校教育事業的發展過程中,要使其教學評價系統在一定程度上得到有效的發展,就應該充分的考慮到評價系統的整體概念,通過對教學內容的拓展以及評價系統的進行全面分析。而在現階段高校教育事業的發展過程中,相關評價系統的建立相對較為復雜,從而導致評價效度出現了多元化的發展模式。因此,在現階段高校的發展過程中,要建立健全的評價系統就應該在不斷實踐的過程中得到制度的優化,從而為我國教育事業的發展提供良好的保障。

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