火力發電企業節能降耗管理措施探討

孫福霞

（青海華電大通發電有限公司，青海 西寧 810100）

火力發電企業節能降耗管理措施探討

孫福霞

（青海華電大通發電有限公司，青海 西寧 810100）

節能降耗水平是衡量火力發電企業技術及管理水平的重要標志，關系到火力發電企業的核心競爭力和可持續盈利能力。本文首先分析了火力發電企業發電機組主要能耗設計指標要求，其次，深入探討了火力發電企業節能降耗管理措施，具有一定的參考價值。

火力發電企業；節能；降耗

1 前言

為了全面貫徹落實科學發展觀，建設資源節約型、環境友好型社會，實現我國國民經濟和社會發展“十二五”時期經濟社會發展的目標：資源利用率顯著提高，急需推行清潔生產，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的節約型增長方式。電力行業作為經濟社會發展的基礎，更需要承擔起節能降耗和控污減排的重任。本文就火力發電企業節能降耗管理措施進行探討。

2 火力發電企業發電機組主要能耗設計指標要求

3 火力發電企業節能降耗管理措施

3.1 管理體系標準化。（1）建立組織體系：火力發電企業要成立節能降耗領導小組和工作小組，明確部門職責分工，健全完善聯絡機制，明確節能降耗工作負責人和專責人來負責節能降耗工作的歸口管理。（2）完善節能降耗標準體系：建立節能降耗工作標準、管理標準和技術標準，完善各級工作流程，從技術、流程、方法上規范節能降耗管理工作。（3）建立節能降耗指標體系：健全完善能耗統計指標體系和監測體系，實現節能降耗各項手段統計分析的量化、指標監控的實時化。（4）建立節能降耗目標管理體系：根據中國華電集團發電運營有限公司下達的年度計劃來逐級分解火力發電企業節能降耗年度計劃，與各部門、二級單位簽訂節能降耗責任狀。（5）建立節能降耗計劃實施保障機制：各專業部門、各單位根據公司下達的節能降耗計劃，制定具體的專業實施方案，明確職責分工、技術方案、時間要求及保證措施。

3.2 過程控制規范化。（1）節能降耗措施的多樣化：各專業部門根據職責分工，負責歸口管理的各項節能措施，實施節能降耗分項方案。多措并舉，從管理節能、能源規劃、線損控制、經濟調度、電價政策、技術改造、節能服務等各方面實施月度節能方案。各二級單位、節能服務公司根據細化方案，按月落實。（2）月度分析的常態化：建立完善月度數據監控、分析機制，各專業部門按月開展診斷分析，歸口部門按月開展綜合監控分析，通過分月、分季度對節能降耗數據進行同

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A期比、目標比等分析，診斷分析指標運行趨勢，診斷節能降耗措施的可行性、效果。（3）整改措施的針對性：根據數據監測結果、診斷分析結論，制定專業整改措施，并逐級落實執行。從深挖管理節能潛力、優化能源規劃、強化線損精益化管理、優化調度運行、大力推廣應用節能技術和設備、提高可再生能源的并網和消納能力、繼續做好節能發電調度、充分發揮資源優化配置平臺作用、加快節能服務體系建設步伐等方面挖掘電網節能潛力，將能耗控制在計劃范圍內，達到節能降耗的按月控制。

表1火力發電企業發電機組主要能耗設計指標要求

序號 機組類型 煤質 THA工況發電標準煤耗（g/kW·H）煙煤 277-283無煙煤 285-291貧煤 282-287 1 600MW超臨界濕冷機組無煙煤 309-312煙煤 300-304貧煤 305～308 3 600MW亞臨界濕冷機組2 600MW亞臨界空冷機組貧煤 294-298無煙煤 296-300煙煤 289-292煤研石（CFB） 303～307無煙煤 296-300貧煤 294-298煙煤 289-292 5 1000MW超超臨界濕冷機組 煙煤、貧煤 270-275 4 300MW亞臨界濕冷機組無煙煤 292-299貧煤 288-295煙煤 283-290 7 600MW超超臨界濕冷機組 煙煤、貧煤 270-275煤研石（CFB） 294-299 8 300MW亞臨界濕冷供熱機組（工業抽汽150t/h）6 600MW超臨界空冷機組無煙煤 287-292貧煤 284-288煙煤 280-285

3.3 監控分析精益化。（1）強化異動數據的分析：對差異較大的數據進行異動分析，分析其由什么原因造成，以確保數據的準確性。（2）強化減排數據的發布與應用：建立節能降耗發布平臺，將節能降耗數據納入運行監控體系，做到節能降耗信息按月發布、通報，保證數據的權威性、唯一性。各專業部門、歸口部門月度分析應以發布的數據作為依據。

3.4 考核獎懲常態化。（1）建立綜合評價制度：嚴格執行節能降耗綜合評價制度，火力發電企業每年都應該開展一次綜合評價，從同比、環比、計劃時間進度等不同方面對節能降耗工作進行年度評價，總結分析管理體系運作情況、節能降耗措施執行情況及效果、節能降耗計劃完成情況，查找存在的問題，提出下年節能降耗完善措施。（2）建立節能降耗考核制度：將節能降耗相關指標列出機關部門績效考核、二級單位負責人業績考核，將相關指標列入內部對標體系進行評價，通過兩種機制對節能降耗工作每年進行一次考核。