配網調度管理模式對配網管理的影響研究

摘要：配網調度管理模式對電力系統(tǒng)的運行有著重要的影響。由于電網規(guī)模的逐步擴大，電力調度工作正向著科學化、專業(yè)化的方向發(fā)展，現有的配網管理模式存在著一些需要及時解決的問題。社會在發(fā)展運行的過程中一定要注意配網調度管理模式在配網管理方面的重要性，文章通過對現存問題的分析，分析了配網模式改變中應該注意的問題，制定了有效的提高配網調度管理水平的措施，以保證電力系統(tǒng)運行的安全性與穩(wěn)定性。

關鍵詞：配網調度；管理模式；配網管理；電力系統(tǒng)；影響研究 文獻標識碼：A

中圖分類號：TM727 文章編號：1009-2374（2015）24-0146-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.24.072

高效的配網調度管理模式有利于保證電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，進而促進社會、經濟的健康發(fā)展。隨著社會的飛速發(fā)展，配網調度管理模式也應該做出相應的調整，不斷進行自我強化與完善。在完善的過程中，應該對配網管理范圍、配網調度組織模式、主網與配網關系協(xié)調等方面進行充分考慮。找到有效的途徑，提高配網管理工作的效率。

1 配網調度管理模式在配網管理中產生的影響

現有的配網調度管理模式主要分為兩種，一種模式是主網與配網的調度分離，通常管轄范圍比較大的公司會選擇這種模式；另一種模式是主網與配網的調度統(tǒng)一進行，電網結構相對簡單的公司會采用這種配網調度的模式。兩種模式都對配網管理產生著重要的

影響。

1.1 管理水平低

由于長久以來人們并沒有對配網調度工作起到足夠的重視，導致配網調度工作仍然處在配網管理的行列之外。調配人員的專業(yè)素質較低導致整個工作的管理不夠專業(yè)化，沒有形成嚴格合理的管理制度。配網調度工作的分配上還存在著權責不清、組織混亂的現象。配網管理的工作工序流程復雜、工作范圍較廣，如果管理不完善則很有可能阻礙整個電力系統(tǒng)的運行，嚴重的還會帶來極大的安全隱患。

1.2 管理不全面

由于管理制度的不完善，配網調度工作缺乏有效的分析與管理，整個工作的展開都有一定的局限性，對其他相關工作的展開也造成了阻礙。檢修管理、配網優(yōu)化、經濟運行等方面的工作管理都亟需完善加強。工作人員缺乏對配電網負荷分布的全面掌控，致使后續(xù)的建設規(guī)劃工作受到局限難以正常進行。

1.3 管理不細致

配網調度工作業(yè)務分散，致使工作流程較為復雜，難以實現管理上的精細化。電力系統(tǒng)管理中的配網運行監(jiān)督、停電管理、操作票管理、調度記錄、圖紙管理等都屬于配網調度的管理范圍，但是它們都分別處于不同的信息系統(tǒng)內，必須利用先進的信息技術才能對它們進行整合，而現有的配網調度管理模式并不能實現有效的信息溝通，因此要想實現細致的配網調度管理，就仍需要對現有管理模式進行調整與完善。

2 完善配網調度管理模式的注意事項

2.1 以滿足用戶需求為目標

完善配網調度管理模式，保障電力系統(tǒng)運行的安全穩(wěn)定，從根本上來說都是為了滿足用戶的生活、工作需要。在傳統(tǒng)調度的基礎上建立配套的調度管理業(yè)務，提高整個電力系統(tǒng)的運行效率，及時解決電力故障。無論是在完善配網調度管理模式還是在管理制度的制定上，都要從實際出發(fā)，對用戶的需求給予高度的關注，各項工作的展開都要以滿足用戶的基本生活需求為目標。

2.2 以實現資源優(yōu)化為目標

由于社會的飛速發(fā)展，各項工作對能源資源的需求都很大，為了使電力系統(tǒng)的完善與政府工作相適應，配網調度管理模式應向著集約化的模式轉變，不斷調整管理模式的目的之一就是實現資源、能源的優(yōu)化配置。因此供電企業(yè)的安排設置上可以向地級市靠攏，促進電力管理的集約化、組織化發(fā)展。

2.3 以避免安全事故為目標

配網調度管理工作一旦出現失誤很容易對生命、財產造成極大的傷害，因此配網調度管理的優(yōu)化完善工作應該以避免安全事故為基本的目標之一。隨著配網調度管理技術要求的信息化發(fā)展，供電單位要從提高管理人員素質、建立健全管理制度等眾多方面入手，提高配網調度管理工作的安全性，杜絕安全隱患，防止安全事故的產生。

3 優(yōu)化配網調度管理模式的措施

3.1 明確管理模式

要根據地區(qū)發(fā)展的不同確立配網調度的管理模式。電力結構系統(tǒng)較為復雜，調度業(yè)務量相對較大的地區(qū)采用主配網調度分離的模式，反之，對于規(guī)模較小的電網則可以采用主配網一致的調度方式。在此基礎上，對配網調度進行精細化的管理，明確主網與配網不同的管理權責與職能，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，使業(yè)務流程承接順暢。將各地區(qū)的配網調度工作進行規(guī)范化、合理化的管理，有效地促進整個電網管理水平的提升。

3.2 完善管理制度

制度的建立與完善是各項工作有序展開的前提與保障。由于配網調度管理工作的特殊性，很容易出現安全隱患，對生命、財產造成極大的傷害。因此建立并完善管理制度是十分必要與迫切的。供電管理單位應根據自身規(guī)模、人員設置、設備管理等方面情況的特性，制定適合自身發(fā)展的規(guī)章管理制度。其中細則條款的制定有兩種不同情況，一個是強制性的制度細則，即必須依照制度的規(guī)范達到要求，不能有錯漏差池；另一種是參照性的制度細則，可以根據實際情況對條文內容做出相應的改變與調整。為了確保電力工作的正常展開與配網調度工作的安全，各單位務必制定細化的規(guī)章管理制度，并依照制度嚴格規(guī)范工作行為。

3.3 提高人員素質

隨著社會科技的發(fā)展，配網管理模式也向著信息化、自動化的方向發(fā)展，因此對配網調度管理人員的素質也提出了新要求。一旦出現操作問題將造成電力系統(tǒng)的故障，因此要不斷提高管理人員的專業(yè)素質與職業(yè)素質，在規(guī)范其業(yè)務操作能力的同時也要提高其工作積極性與責任心。在工作中要定期對配網調度管理人員進行考核與培訓，確保工作規(guī)范有序地展開，減少人為電力事故的產生。

3.4 加強部門配合

配網調度管理的各項工作分散在不同的信息系統(tǒng)中，因此為了配網管理工作的順利進行，各個部門要加強配合，協(xié)調完成整個配網調度。從整個區(qū)域來看，地區(qū)調度要縱觀全局制定相關的調度規(guī)劃，配網調度要以地區(qū)調度的管理規(guī)劃為指導展開工作，實現區(qū)域內配網調度管理工作的協(xié)調發(fā)展。從配網運行系統(tǒng)來看配網運行監(jiān)督、停電管理、操作票管理、調度記錄、圖紙管理等這些工作的轄屬部門也要加強溝通，實現信息的

整合。

3.5 創(chuàng)新管理方式

創(chuàng)新是改革、發(fā)展的動力，只有經過不斷的改革創(chuàng)新，配網調度管理模式才能夠適應社會的發(fā)展。因循守舊的模式，阻礙了整個電力系統(tǒng)的協(xié)調發(fā)展，因此，供電單位要針對地區(qū)的實際情況展開調查研究，不斷優(yōu)化完善配網調度管理系統(tǒng)，提高供電系統(tǒng)的穩(wěn)定性與安全性。保障人們生活、工作的順利展開，促進社會的協(xié)調發(fā)展。

4 結語

配網調度管理模式的轉變間接影響著人們的生活與社會的發(fā)展。深入了解配網調度管理模式對配網管理的影響，分析當前存在的問題，有利于讓人們意識到完善配網調度管理工作的重要性。在完善的配網調度管理工作時要注意對人們需求的關注，注意對資源的優(yōu)化配置與對安全隱患的消除。供電企業(yè)可以通過制定完善的制度、提高管理人員素質、不斷優(yōu)化創(chuàng)新等手段實現配網調度管理模式的完善與優(yōu)化，促進電力系統(tǒng)運行的安全與穩(wěn)定，促進社會的健康發(fā)展。

參考文獻

[1] 樊同聲.配網調度的管理模式對配網管理的影響探討[J].黑龍江科技信息，2014，（32）.

[2] 黃勁峰.淺析配網自動化的運行管理模式[J].科技與企業(yè)，2013，（24）.

[3] 張曾珍.配網調度管理模式對配網管理的影響[J].中國高新技術企業(yè)，2014，（19）.

[4] 湯志銳.電力配網調度管理實踐及其技術探討[J].中國高新技術企業(yè)，2011，（28）.

[5] 蔣秀.淺析供電企業(yè)的配網管理[J].今日科苑，2010，（17）.

作者簡介：靳晉（1978-），男，山西晉城人，國網晉城供電公司工程師，研究方向：配網運行管理。

（責任編輯：蔣建華）