劉烈慶
摘要:企業的宣傳思想工作是當今企業工作的重要方面,創新企業的宣傳思想工作是推動企業發展,提升企業核心競爭力的有效途徑。本文就針對如何立足實際,進行工作內容創新,如何與時代同步,創新工作方法,并且大力培育企業宣傳隊伍的問題進行了分析。
關鍵詞:企業宣傳思想工作;創新;策略
“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。”做好宣傳思想工作是企業三個文明建設基礎,對企業生產、經營、安全等工作的正常進行有著直接的影響。伴隨著時代進步和發展,以及我國的經濟體制改革的深入和企業管理工作的進步,在全面推進社會主義經濟建設的過程中,企業思想宣傳思想工作也要與時俱進,創新發展。
一、從實際出發,進行工作內容的創新
(一)為企業中心工作服務是企業宣傳思想工作的核心思想
宣傳思想工作要針對企業不同時期的工作難點、熱點和重點問題進行開展,要對切入點和重點內容選擇準確,大力針對重點內容進行攻堅,要增強思想政治工作的主動性、針對性和實效性。要努力尋找思想政治工作與企業管理工作的結合方法,使企業思想宣傳思想工作與現代企業制度、公司法人治理結構相適應,通過建立健全宣傳、管理的制度和機制,讓思想政治工作能有效的為企業中心任務而服務。
(二)把思想教育工作與業務宣傳相結合
業務宣傳主要指的是對企業日常生產經營活動的宣傳,它的目的性和時效性很強。某一階段企業對其某項重點工作進行大力宣傳,能為該項工作達到預期目標提供最大的智力支持、精神動力和環境支撐。但思想教育工作則是一項長期、成效較慢的工作,它需要經過較長的時間才能體現出來。業務宣傳思想工作的重點是提高全體員工的技術技能和應知應會的知識內容,而思想教育工作的重點是提高全體員工的思想道德素養,為企業培養“四有”新人開展思想宣傳思想工作。要努力把兩者結合起來,促進彼此的工作的進步和發展。
(三)企業宣傳思想工作要和創設企業文化相結合
良好的企業文化對一個企業的生存與發展是十分重要的。行業間的市場競爭已有原來單純的產品、質量、價格競爭轉變為以企業文化為內在核心的企業形象的競爭。企業宣傳思想工作者一定要明確自身在企業的市場競爭中的作用,要明白自己在企業建設中的責任和義務,要對企業文化創設發揮自己的能量,通過長期不間斷的宣傳,引導企業全體員工的價值取向、文化定式和心理趨向,達到創設良好、有自己特色的企業文化的目標,促進企業在激烈的市場競爭發展、壯大。
二、緊跟時代發展,進行工作方法的創新
我黨在思想政治工作中,擁有豐富的經驗,并擁有一套行之有效的工作方法。但時代在發展,思想政治工作的各種條件發生了變化,在新形勢下,思想政治工作也要進行工作方法的創新,解決工作方法陳舊、傳統、滯后的問題。企業的宣傳思想工作者必須以新的思想、新的視覺和新的措施來對待企業的宣傳思想工作,并且要不斷研究新形勢下企業宣傳思想工作所面臨的新情況、新問題,緊跟時代的步伐,以時代的要求來進行工作,用發展的眼光對待工作,用創新改革的精神推動工作。
(一)企業宣傳思想工作要有明確的針對性
宣傳思想工作針對工作對象的年齡、文化程度、性格、職位、環境等多方面的不同,在工作方式上不能一概而論,要針對工作對象特點開展宣傳工作。
(二)企業宣傳思想工作要注重層次性
企業宣傳思想工作要根據總體目標和要求,有層次的進行工作。對企業高管人員宣傳引導的重點是黨的基本路線、方針、政策和企業發展戰略,增強他們執行黨的路線、方針、政策的自覺性和辦好企業的信心與能力;對于中層管理人員宣傳重點是責任意識教育,提高他們對企業的忠誠度和履行職責的意識,讓他們能創造性地完成本職工作;對于普通員工宣傳重點的生產經營的目標、任務和措施,以及愛崗敬業、拼搏進取精神教育,讓他們能更好的完成企業生產經營工作。
(三)企業宣傳思想工作要注重與職工的互動
改變過去的單向接受變為現在的雙向互動。對于企業每項政策的出臺都要認真聽取職工意見,使職工愿意接受,把執行政策變為自覺行為。
(四)企業宣傳思想工作可以采用現代化的宣傳工具
當今是知識、信息高速發展的時代,互聯網和移動終端的普及,科學技術的快速發展,在宣傳手段是要利用時代發展的成果,運用現代化的宣傳工作進行企業宣傳思想工作。
(五)企業宣傳思想工作要加強時效性
正確及時的宣傳引導對統一全體員工思想很有效,企業的宣傳思想工作者要對形勢和企業員工的思想動態充分了解,對宣傳思想工作要把握有度,體現工作的時效性。
三、堅持科學發展,大力培養企業宣傳隊伍
對企業宣傳思想工作進行創新的基礎和根本是培養一支高素質的宣傳思想工作隊伍。企業要以科學發展觀為指導,建立利于企業宣傳思想工作人才成長的新機制,增強企業宣傳思想工作者的培養力度,優化其培養資源的配置。針對當今企業所面臨的新形勢和企業宣傳思想工作的需要,要建設一支相對穩定、結構優良、自身素質高的宣傳思想工作隊伍。這需要對企業宣傳思想工作隊伍的現狀進行了解并充分掌握,要制定出有針對性的培訓計劃,增加培養力度,為企業宣傳思想工作人才的成長創造良好的環境。
結語:宣傳思想工作的創新不是一朝一夕的,是一個持續不斷的過程。需要企業宣傳思想工作者不斷在實踐中進行探索和嘗試。宣傳思想工作者要樹立持續創新意識,才能使宣傳思想工作不斷進步。