淺析文化創意產業與經濟轉型

摘 要：發展文化創意產業是后危機時代促進我國經濟轉型的一項重要戰略舉措。大力文化創意產業發展，推動經濟轉型發展，在當前形勢下具有重要的意義。本文概述了文化創意產業的含義及特征，論述了其對經濟轉型的重要意義，并給出了當前形勢下發展文化創意產業的策略建議。

關鍵詞：文化創意；產業發展；經濟轉型

發展文化創意產業是后危機時代促進我國經濟轉型的一項重要戰略舉措。研究文化創意產業的發展路徑和促進政策，推動經濟轉型發展，在當前形勢下具有重要的意義。

一、文化創意產業的含義及特征

文化創意產業，亦稱為創意產業、創意工業、創意經濟，是基于人們對新技術、新文化的需求而產生的，被譽為“過剩經濟時代的朝陽產業”。它是綜合開發和運用個人創意、技巧和才華，生產擁有知識產權的產品，為社會創造財富和提供人才就業的一種新型產業形態。文化創意產業脫胎于文化產業，但又超越了文化產業，成為知識經濟時代最具活力和成長潛力的行業，具體包含文化傳媒、休閑娛樂和設計策劃三大類的數十個行業。

截至目前，各國對文化創意產業的內涵和外延界定仍各不相同，例如英國采用的稱謂是創意產業，而美國的類似產業則是版權產業，西班牙則稱之文化休閑產業，日本稱之內容產業，德國、荷蘭、韓國等許多國家也稱之為文化產業。但這些定義至少存在3 項共通的核心構成元素，即文化創意產業以創意為產品內容、利用符號意義創造產品價值、知識產權受到保障。

我國文化創意產業的發展呈現出以下特征：一是高技術企業成為產業主體。我國各主要創意產業園區的行業發展主要集中在軟件、動漫游戲、工業設計等。二是形成了以重點城市為核心的多層次創意產業集群。目前已初步形成以北京為核心的首都創意產業集群，以上海、蘇州和杭州為核心的長三角創意產業集群，以廣州、深圳為核心的珠三角創意產業集群，以昆明、麗江、三亞為核心的創意產業集群，以重慶、成都和西安為核心的川渝陜創意產業集群等頗具特色的文化創意產業集群。

二、文化創意產業對經濟轉型升級的意義

發展文化創意產業，有助于保持經濟增長和培育新增長點。文化創意產業正成為繼資本、技術之后推動經濟轉型增長的重要驅動因素。文化創意產業在對國民經濟中各產業進行滲透、融合和優化，改變產品的觀念價值，創造新技術、新產品和新市場的同時，創造出更大的社會財富。

發展文化創意產業，有助于擴大內需和消費升級。文化創意產業改變了傳統產業的生產銷售模式，以消費需求為導向，以科技創新為手段，通過價值創新提升產品的觀念價值，引導生產和消費環節的價值增值，使其更富有精神性、文化性和娛樂性。

發展文化創意產業，有助于調整結構和產業升級。從產業屬性上看，文化創意產業本身既是生產型服務業，也是消費型服務業，不僅包含設計、研發、制造、銷售等生產銷售領域的活動，而且包含藝術、文化、信息、休閑、娛樂等消費領域的服務，具有高知識性、高融合性、低資源消耗的特點，能加速第一、二產業的“三產化”和第三產業內部結構合理化。

三、發展文化創意產業的策略

發展文化創意產業要突出創意的核心地位，重視人才和資本的力量，培育創意企業家和專門人才，要推動制度創新與技術創新，健全知識產權服務體系，要多渠道解決融資瓶頸，營造產業發展的有利環境，要實現技術創新與文化創意“兩輪”驅動，采取強有力的財稅扶持，提升創意企業的創新能力

創意人才是文化創意產業發展的核心要素。我們必須培育一批創意企業家和專門人才，特別是要培育既懂文化創意和技術創作，又懂經營管理和市場營銷的復合型人才和創意企業家：一要以市場為導向，以行業門類和市場運行程序為依據，整合教育資源，充分利用高等院校、研究機構、職業培訓機構等各方力量，創新“高校專業教育、社會職業培訓、企業實踐檢驗”的人才培養模式，自主培養綜合性創意人才；二要建立健全創意教育認證制度，提升創意教育地位，完善創意教育配套體系；三要出臺優惠的政策和措施，營造有利于各類人才展示智慧和才能的寬松環境，注重引進優秀創意人才；四要重視創新用人制度，完善人才管理系統。運用市場化機制，建立和完善人才激勵機制，為具有特殊才能的創意人才和管理人才提供施展才華的“舞臺”

完備的投融資體系是文化創意產業發展的有力保障。發展文化創意產業，需要多渠道地解決融資瓶頸，要針對創意企業可供抵押的實物少、無形資產評估難、抵押變現難、抵押擔保信用程度低等問題，健全多層次的信用擔保體系，加大風險投資和私募股權基金對創意企業的投入，為文化創意企業在國內外資本市場融資創造條件。

技術創新是文化創意產業競爭力的根本源泉。發展文化創意產業要大力推動以信息網絡技術為主的技術創新，推動產業之間的融合，建設共性技術研發平臺，加快創意企業孵化器和技術市場交易平臺建設，使技術創新與文化創意成為是驅動當代經濟發展的“兩個輪子”，培育骨干文化創意企業，引導中小創意企業走“專、尖、特、新”的道路。創新性是創意產業的本質特征，而技術創新是提升企業競爭力的根本源泉。

參考文獻：

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作者簡介：劉巖（1979–），男，漢族，河北保定人，河北省委黨校保定工作站2013級在職研究生經濟管理專業，研究方向：經濟管理。