2015年是全面深化改革的關鍵年,也是“十二五”規劃的收官之年,更是鉛山煙草改革發展的攻堅年。如何適應經濟發展新常態,展現新作為,再上臺階?筆者認為需要做好以下工作:
一、把握市場規律,科學控制卷煙結構,確保“金圣”卷煙穩步增長
抓住銷售黃金期,確保實現卷煙銷售開門紅。繼續深入挖掘“金圣”品牌,培育新的增長點,加大金圣品牌卷煙的宣傳銷售力度,將金圣品牌作為全年長期重點培育品牌,做好宣傳、上柜、促銷工作。抓好重點客戶的卷煙經營指導工作,拓寬金圣卷煙產品銷售寬度,提升金圣品牌覆蓋面。在此基礎上,適度控制品牌結構提升。
二、完善終端建設,做好基礎服務工作,提升各部門工作質量
今年,必須以上級公司現代終端實施方案為指導,全面推進現代終端建設。加強終端培訓指導工作,進一步提升網上結算工作成功率。認真執行“135”工作法,細化營銷考核,做好客戶的社會庫存、市場價格、品牌銷售波動等方面的調查分析,提高服務的計劃性、有效性。提升市場分析的質量,把握客戶需求,合理投放緊俏品牌,滿足縣級、鄉鎮級市場。同時,規范拜訪服務流程,提升服務規范化水平。
三、加強市場監管,拓寬信息渠道,前移煙草稽查陣地
要時刻充分了解市場的卷煙銷售情況,包括異常品牌、異常客戶,往外跑輪子戶等,收集信息建立檔案,并及時更新,加強對重點品牌、重點客戶的監管與服務。摒棄“等、看、靠、要”的被動思想,主動出擊,充分利用好“APCD”工作法,錯時上班等一系列措施,及時發現問題,拓寬信息來源渠道,使市場管理由點到線,形成一張無形的監管網。
四、加強對標管理,提升各部門業務水平,強化專銷結合
縣級煙草專賣工作要嚴格按照貫標要求及時到位,相關貫標工作材料要及時整理,提升科學管理水平及日常辦公效率。要加強學習培訓,充分利用機會“請進來、走出去”,各部門根據自身實際,繼續發揮“傳、幫、帶”的優良傳統,全面提升服務技能水平。同時,豐富專銷結合的內容,優化專銷信息溝通協作機制,增強信息傳遞的實時性和有效性。
五、強化基礎管理、豐富企業文化、完善安全措施
進一步加強基礎管理。加大績效考核力度,充分調動全員工作的積極性、主動性和創造性,努力解決職工在工作上、生活上所存在的實際問題,創造和諧的工作氛圍。通過組織開展各種形式的文體活動,提升員工內部滿意度,并以相關回報社會活動為載體,落實企業文化建設要求,提升企業員工凝聚力,提升煙草行業社會形象。切實推進各項安全措施的落實,不斷提高安全生產和安全保護意識。
[作者簡介]
洪厚順,鉛山縣煙草專賣局。
■責任編輯:劉忠林