增收路上大步走

□張冬麗

職工該如何增收，怎樣才能讓職工富起來。這已成為二師三十團領導干部和職工長期思考的一個問題。而今，干部職工通過不斷摸索、總結經驗，讓增收之路越走越寬，越走越亮。

工會搭臺“土雞歡”

“看，這就是我在棗園里養的土雞，可以自由覓食青草、昆蟲，還有掉落的棗子，不僅毛色光亮，肉質也非常鮮美，綠色無公害，今天我剛賣掉500只土雞，現在還有2000多只，下個月也可以出欄了，這也多虧了兵師團各級工會給我的支持?！?月2日，三十團園六連職工楊聚科正在向前來參觀學習的職工講述著養殖土雞的經驗。

近幾年，為拓寬致富渠道，園六連職工逐步發展林下養殖，但由于養殖規模小，養殖戶抵御市場風險能力弱、收入低。為促進小家禽養殖業走向產業化、標準化，保障小家禽資源永續利用，促進產業結構調整和職工增收，三十團工會積極向兵團工會申報2015年兵團職工自主創業多元增收示范項目——三十團果園生態土雞養殖項目，園六連被設為養殖點。4月份，經兵團工會審核，三十團果園生態土雞養殖項目正式立項，項目申請200萬元貼息貸款，發展養殖戶35個，將實現戶均增收6萬元，帶動10戶困難戶增收致富。目前，三十團養殖土雞達4萬余只，逐漸形成了以園養禽、以禽促園，種養結合的模式。

“今年我們在兵師團工會的大力支持下，有了這批貼息貸款，解決了我們養殖戶的后顧之憂，我們也是越干越有勁?！比畧F園六連職工楊聚科高興地說。

支部引領“蘑菇俏”

“小李，給我稱兩公斤蘑菇，聽他們說這是你們單位自己種的，不但味美價廉，品質也非常好。”

“是的，是的。”7月4日，在二師三十團的巴扎上，該團四連種植的蘑菇非常槍手。

“連隊富不富，關鍵看支部；職工富不富，關鍵看思路，我們種植蘑菇也是先給職工趟趟路，帶個頭，成功的話帶領更多的職工種植，不成功職工也沒有任何損失。”三十團四連黨支部書記徐勛說。

近幾年，為促進職工多元化增收，三十團四連引導職工發展養殖業、二三產等，但在發展種植業上還是短板。今年年初，連隊黨支部經過市場調研，了解到種植蘑菇技術易操作，市場銷路也挺好，就決定在閑置食堂種植蘑菇，但響應的職工卻沒有幾個，心里沒底，不敢去嘗試?？吹竭@一情況，6月初，連隊13名領導業務人員帶頭出資13000元集資興建蘑菇栽培點，引進1000個蘑菇菌棒，經過科學種植，6月底蘑菇開始上市，現已采摘蘑菇800多公斤，收入近6000元錢，并且每茬蘑菇都有客戶提前預定。一分耕耘一分收獲，有了好的開端，也帶動了職工參與的積極性。

“我們連隊種的蘑菇非常成功，我也想加入，增加自己的收入?！彼倪B職工耿同超說。

示范帶頭“農家樂”

大紅的燈籠高高掛，喜慶的鞭炮啪啪響。7月7日傍晚時分，在三十團園六連老王紅棗生態園，熱鬧非凡。顧客自己動手采摘枸杞、野菜，土雞、珍珠雞、呱呱雞、鴿子、孔雀、七彩山雞悠閑自在地覓食，主人劉秋紅在忙著準備各種美味佳肴招呼客人。

“開辦一家農家樂是我多年的心愿，這幾年團城鎮化發展特別快，團里也鼓勵職工大力發展休閑農業，我覺得現在時機成熟了就辦起來了?！眲⑶锛t一邊拌著野菜一邊講著她的初衷。

今年50歲的劉秋紅是老職工子女。在2000年，劉秋紅大膽走出團場，到烏魯木齊從事服裝生意，經過幾年的拼搏，在商場上闖出了一片天。但是，商場如戰場，大都市優越的經濟條件和繁忙緊張的生活，卻讓她內心十分茫然，內心深處涌出對團場寧靜生活的向往。2005年，與丈夫王明章商量后，兩人又回到了土生土長的三十團，在園六連承包50畝紅棗園，在科學管理下年收入在15萬元左右。

由于劉秋紅種植的棗園位于314國道與石油伴行公路邊，交通便利，來往的車輛較多，2010年，劉秋紅首個發展路邊經濟，在路邊擺攤賣自產的紅棗、土雞，在她的帶動下，現在已發展到十幾家。

“這里的職工都有發展農家樂的想法，但都是觀望態度，不想帶頭，我就和老王商量，還是讓自己成為那個第一個‘吃螃蟹’的人，這幾天試經營還算可以。現在條件還有些簡陋，我還要逐步改善，我幾年前就做好了準備，在棗園里種植各種鮮花，還有蘋果樹、桃樹，我還要讓我這變成百果園、大花園，給來往的人營造一個溫馨、生態、健康的休閑觀光園?！闭f起對農家樂的前景，劉秋紅充滿了信心。

在劉秋紅的帶動下，一些持觀望態度的職工也動了心。

“看著老王這幾天生意紅紅火火的，我看我也該動手啦?！甭毠ぶ芎平芗拥卣f。

有了工會的搭臺、支部的引領、示范戶的帶頭，三十團職工增收的渠道越來越多，正在邁著鏗鏘有力的步伐大步向前，實現了百花齊放的良好態勢。□