電子教學(xué)改革——應(yīng)用型人才的培養(yǎng)

田芮琦

（吉林機電工程學(xué)校）

現(xiàn)在已經(jīng)進入了科技發(fā)達的迅猛時代，人類也進入了信息社會時代，電子技術(shù)在推動科技發(fā)展中起到了不可小視的作用。而電子技術(shù)更新速度之快，也使人才的需求迫在眉睫，中職學(xué)校是輸送人才的重要渠道，加強中職學(xué)校技能型人才的培養(yǎng)，適應(yīng)社會和時代發(fā)展要求，不斷加強自身的改革，是現(xiàn)在面臨的首要問題。電子技術(shù)基礎(chǔ)是中職電類專業(yè)的基礎(chǔ)課程，在學(xué)好理論知識的同時，更應(yīng)該注重學(xué)生的實際操作，為以后步入社會打下堅實的基礎(chǔ)，因此，電子技術(shù)改革勢在必行。

一、課程改革的必要性

1.社會發(fā)展的需求

生活中更新?lián)Q代的電子產(chǎn)品日益增多，手機的更新?lián)Q代能反映出電子產(chǎn)品的飛速發(fā)展，由以前能打電話的普通手機到現(xiàn)在無所不能的智能手機，無不說明需要人才的時代來臨了。當今社會需要的不再是根據(jù)傳統(tǒng)教學(xué)模式培養(yǎng)出的人才，而是需要一種全新的應(yīng)用型人才。所謂應(yīng)用型人才是指不僅具有一定的理論知識，技能水平的同時，還要不斷地創(chuàng)新發(fā)展，滿足社會的需要。

2.教學(xué)改革的需要

現(xiàn)代教育都由應(yīng)試教育轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、動手能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力、解決問題的能力以及創(chuàng)新能力。有些學(xué)生說到書本上的知識頭頭是道，一遇到實際問題和實際操作便束手無策，這就是教育上的缺失。重視理論知識，輕視實際操作，不以學(xué)生為主體，沒有培養(yǎng)學(xué)生的主觀能動性。為此我們應(yīng)該把課堂還給學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主探究的能力，老師在這個過程中充當引導(dǎo)者、領(lǐng)路人，剩下的由學(xué)生完成。

二、課程改革的實施

1.教學(xué)手段的不斷更新

現(xiàn)代的中職學(xué)生素質(zhì)參差不齊，舊式的教學(xué)手段已經(jīng)不能滿足當代學(xué)生的求知欲望，調(diào)動不起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。當老師在黑板上畫復(fù)雜電路圖的同時，很多學(xué)生可能已經(jīng)到了昏昏欲睡的狀態(tài)，不僅浪費了大量的時間和精力，而且沒有達到預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。多媒體課件技術(shù)的引用在很大程度上緩解了這個弊端，可以節(jié)約時間，吸引學(xué)生。但是對于電路的分析和表達也不是十分透徹。仿真電路的引用成功地解決了這個問題，改進了教學(xué)效果，增加了學(xué)生分析問題和解決問題的能力，使學(xué)生更加直觀地接受所學(xué)知識，加深學(xué)生對概念的理解和掌握。如可以使用仿真軟件改變限流電阻的阻值，小燈的亮度會隨著變化，實驗結(jié)果在視覺上非常直觀，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣濃厚，為以后的環(huán)節(jié)打下基礎(chǔ)。隨后讓學(xué)生自己動手設(shè)計電路，并用仿真軟件驗證是否可行，從而進行參數(shù)的變化和改進。在這個過程中學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，完成了自主學(xué)習(xí)的目的。老師只是一個引導(dǎo)者，引領(lǐng)學(xué)生自發(fā)學(xué)習(xí)，當學(xué)生遇到疑問和困難時，利用所學(xué)過的知識加以引導(dǎo)，讓學(xué)生自己找到答案的所在，使整個學(xué)習(xí)一直處于探索狀態(tài)。

2.實驗課程的改革

以往的實驗課都是以驗證性實驗為主，課前講好理論知識，在實驗室進行驗證，采取的方式是老師在演示，學(xué)生在觀看。往往老師在演示過程中很多學(xué)生就已經(jīng)心不在焉了，即使讓學(xué)生動手操作，也只是按老師的流程再做一遍，學(xué)習(xí)創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)的意義并不大。這個過程中學(xué)生雖然動手操作了，但是他只是一個“木偶”，重復(fù)著老師所做的一切，并沒有達到自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新研究的目的。實訓(xùn)課程的引入，很大程度上解決了這一問題。

首先，實訓(xùn)課程內(nèi)容的選擇一定具有直觀性、可觀性，能夠吸引學(xué)生，為本節(jié)課的實訓(xùn)焊接做好鋪墊。如，在模擬電子技術(shù)中經(jīng)常涉及信號的放大、飽和、截止三種工作狀態(tài)。書上舉例的實訓(xùn)課程是用示波器來觀測放大后的結(jié)果，實訓(xùn)結(jié)果是一個放大的波形。實訓(xùn)結(jié)果不夠直觀，和生活聯(lián)系不夠密切，導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望不強烈。老師可以適當?shù)馗淖兘滩模肷钪械睦樱龑W(xué)生更好地學(xué)習(xí)。如，引入“看門狗”電路的例子，利用蜂鳴器的響聲和“看門狗”電路在實際中的應(yīng)用，激發(fā)學(xué)生的求知欲望。一旦欲望被激發(fā)，學(xué)生就會主動學(xué)習(xí)，這樣教學(xué)改革的目的就達到了。其次，中職學(xué)生的層次參差不齊，有的對知識的消化吸收效果并不是很好，所以，實訓(xùn)器材和元件的介紹本著簡單明了的原則，杜絕過多理論知識的講解，重點介紹它在本節(jié)課的應(yīng)用。為了方便學(xué)生隨時查詢，能用到的知識點都寫在黑板上，如芯片的引腳功能，發(fā)光二極管的極性判別，電阻的色環(huán)法識別。真正地實現(xiàn)了輕理論，重技能，由應(yīng)試教育轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育。為了滿足不同層次學(xué)生的需求，可以對本節(jié)課的內(nèi)容設(shè)置思考題，激發(fā)學(xué)生的潛力。最后教會學(xué)生方法，如何安裝，調(diào)試，自我檢測，在這個過程中學(xué)生可以相互溝通，而老師則引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)沒有發(fā)現(xiàn)的問題，解決解決不了的問題。學(xué)習(xí)主觀能動性增強，學(xué)習(xí)好的帶動學(xué)習(xí)較差的；做得快的可以幫助別的同學(xué)調(diào)試，糾錯；學(xué)生之間的溝通更有利于知識的講解，不知不覺中塑造了良好的學(xué)習(xí)氛圍和互相協(xié)助的團隊精神。實訓(xùn)課的特點是每個人的作品都是獨一無二的，可以按照自己的思路合理設(shè)計元件的布局，即使元件的布局相同，焊接的思路也不同，即使焊接的思路相同，每個人焊接的工藝也不同。這個過程中學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，每個學(xué)生都投入到緊張的實訓(xùn)課程制作中，由于時間緊任務(wù)重，學(xué)生的學(xué)習(xí)效率明顯提升，看到的不再是交頭接耳，玩手機，而是相互討論研究爭辯的氛圍。調(diào)試結(jié)果正確時，學(xué)生會莞爾一笑。調(diào)試結(jié)果錯誤時，反而不是一件壞事，學(xué)生首先自己糾錯，看看能否找出錯誤。如果不能，可以讓做成功的學(xué)生進行測試和糾錯，如果還不能，可以請老師測試，一起找出問題所在。通過實踐得出的結(jié)論一定會記憶猶新，避免以后再發(fā)生類似的事情。

三、考核制度的完善

考核制度不完善是學(xué)生缺乏熱情的一個重要原因，為在實踐教學(xué)中推行“培養(yǎng)創(chuàng)新人才，全面提高學(xué)生素質(zhì)”的教學(xué)思想，必須建立合理完善的考核機制，讓學(xué)生在嚴格管理下逐步形成學(xué)習(xí)的自覺性，老師可以在每次實訓(xùn)課程結(jié)束時，根據(jù)學(xué)生的作品進行打分。評分標準包括：電路布局是否合理；電路焊接是否標準；能否實現(xiàn)電路功能；如何解決思考題；在制作過程中能否幫助同學(xué)解決疑問。根據(jù)以上五項給出學(xué)生一個合理的分數(shù)，最后把每次考核的成績加在一起取平均值作為每個學(xué)生實訓(xùn)項目的成績。為了避免學(xué)生考試作弊，理論考試可以采取口試，每個學(xué)生輪流“過篩子”。考試范圍可以是儀器儀表的使用、元件的功能。

實訓(xùn)過程中注意的事項以及遇到的相關(guān)問題，既可以檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，又可以真正實現(xiàn)理論和實際相結(jié)合，達到理實一體化的效果。最后把兩項成績綜合起來作為該生最后的考試成績。

電子技術(shù)改革是一項長遠艱巨的任務(wù)，打破了原有的課程體系，注重學(xué)生綜合能力、素質(zhì)、技能的培養(yǎng)，體現(xiàn)了以學(xué)生為主體的原則。教學(xué)過程中學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性、互相協(xié)作的精神、動手能力、分析能力、設(shè)計能力、解決問題的能力都得到了提高。我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，更進一步深化教學(xué)改革，為電子技術(shù)的應(yīng)用培養(yǎng)更多的技能型人才。

商聯(lián)紅.中職電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程教學(xué)改革的思考［J］.科教文匯：中旬刊，2008（08）.