詠崗 回國創業的智與勇

吳軍濤

創業即意味著風險，回國創業僅憑一腔熱情還遠遠不夠，還要識大局，知環境，具備各方面的能力

“我很喜歡你們雜志的名字，‘中華兒女，感覺很溫暖。”坐在記者身旁的詠崗已經在美國19年了，看到這樣的字眼顯得格外親切，也有些許的激動。

15年前，詠崗辭去美國花旗銀行的職務，進入摩根士丹利這個老牌美國金融業企業；三年前，他又辭去了公司的財富管理事業部副總裁兼企業客戶集團總監的職務回國開始了自己的“創業夢”。

中國商海的沉浮，使三年后的他變得更加老練、成熟。如今他創辦的“螞蟻白領”已經在業界小有盛名，詠崗也頗感欣慰，“創業即意味著風險，回國創業僅憑一腔熱情還遠遠不夠，到了我們這個年齡再創業的話，需要的不僅僅是熱情，還要識大局，知環境，具備各方面的能力。”

說起此話，詠崗比起三年前也更有信心，因為他的“螞蟻白領”在實現規范經營的基礎上，又造就了一段神話，從業三年零風險的傲人業績在金融投資領域業界無與比肩。

光環再次照亮詠崗，只是這樣一個人物并無讓記者感到他的架子。相反，他更像公司的普通一員，親切、隨和。伴著詠崗低沉而富有磁性的聲音，記者展開了采訪。

曾站在美國金融業的高崗上

話題自然從回國創業的緣由開啟。詠崗先后擔任花旗環球金融企業事業部董事，摩根士丹利（簡稱“摩根”）國際金融顧問委員會委員。這樣的高職想必是國內萬千大學“驕子”夢寐以求的。但他卻在經歷了十幾年的努力打拼后毅然放棄回國創業，這會是他的職業生涯的“瓶頸”嗎？

“我是個不受約束、自由、隨性的人。”詠崗回憶起從小的經歷，坦言到，這與父母的開放式教育也有聯系，詠崗父親是個制冷工程師，在中俄鐵路沿線的城市研發冷庫貯存技術，他跟隨父親出國。“從小就想走出去看世界，去不同的地方，感受不同的文化。”

記憶中，父親對自己喜好做的事情都是十分支持，曾經有那么一段時間，詠崗喜歡上了建筑，于是家中墻上掛的到處都是真工具，斧頭、刨子、電鋸等等。父親的開放式教育也深入到詠崗的內心，從北京理工大學畢業又在中國機械設備進出口總公司工作幾年后，詠崗與妻子一起去美國發展。他們一起赴美國圣何塞州立大學深造，“也是北加州‘硅谷的人文與科技氣息幫我打開了‘創造力的大門。”

研究生畢業后，詠崗獲得了美國花旗銀行總部工作的機會，一年后，他又到了美國摩根，當聊起如何進入摩根，連詠崗自己都覺得不可思議，興致勃勃地談起了當年面試的插曲，“獵頭跟我聯系，但面試沒有得到我的重視，像往常一樣，打完高爾夫球就去面試，穿了T恤和短褲進去。后來有人問我，你也不優秀，為什么offer會給你呢？但可能正是這樣的著裝令考官印象深刻，他們覺得我就是這么獨特吧。”詠崗也笑著。

摩根士丹利，這個世界金融殿堂級的企業，回想起這段工作經歷，詠崗覺得自己學到了很多。“它是‘老牌的金融企業的文化，壁壘很高，有著極強的競爭力，穿透力，到國外發展很容易。80多年了，但依舊能夠感受到它的青春活力。這樣的企業文化能夠改變一個人的一生。”

經過多年的打拼，詠崗夢寐以求地躋身企業的中層管理行列，但這樣的生活卻和自己的期望有所差距。同時，對日漸增多的重復性工作的厭倦，讓他愈發感受到這和自己的內心是相悖的，強烈地抵碰著詠崗不受約束的內心。

金融改革帶給企業的信心和勇氣

“沒想過再去別的公司？”

“混高工資？混退休？這對我來講毫無意義。”詠崗深深地吸口氣，“那樣必須繼續做好遵循華爾街百年規矩的準備，意味著我將不得不放棄挑戰極限的機會。”話語直接而有力。

在看到了美國金融行業巔峰企業的“點點內耗”，內心糾結與掙扎后，他下定決心，是時機回國創業了，這也是他由來已久的夢想。

“美國不適合嗎？”

“在美國金融業創業相當艱難，沒有15年以上從業經驗團隊是不允許的。”

“為什么會選擇回國從事現在的行業？”

“在中國，真正服務于中小企業的金融機構還很少，而他們為中國創造了30%的GDP，這可能是一次機會。但由于監管及不可控的風險，許多‘老外只能望而卻步。華爾街的銀行家與中國人的習慣不搭調，而僑胞卻深知這些‘中國模式，想做到‘接地氣，還得是我們。”

詠崗看好了正處在起步階段的互聯網金融平臺。互聯網在中國的應用普及，以及電商的迅猛崛起，都證明互聯網金融將是草根金融和普惠金融的最佳結合點。

但詠崗剛回國時，互聯網金融平臺的鼓勵措施還未出臺，他只能先建立線下的金融平臺。對此，他自嘲說，僅有夢想的創業是不行的，它還考驗創業者對市場環境、國家政策的把握能力，風險的管控能力，個人心理的綜合素質。

“您這樣的年齡再回國創業還有勇氣？”

“有兩類回國創業者容易失敗，一種是剛畢業的‘海歸，一種是被動變換‘跑道的創業者。”

在國內創業的這幾年里，詠崗也被選為北京華僑科技創業者協會專司投資領域的副會長，他曾在多個場合對“海歸”創業者提出，創業方向對創業者非常重要，當然也要做好失敗的心理準備。

來華創業的3年間，詠崗創建的線下金融平臺實現了零風險的成績，成為風險管理界的翹楚，而今又借中國政府扶持互聯網金融的“東風”，逐漸實現自己創業的夢想。

詠崗把自己與精英團隊創立的互聯網金融平臺取名為“螞蟻白領”，他解釋，公司運營采用p2p模式，即投資人、平臺、借款人。他們的企業以服務小工商業者為主。無論創業者做什么，只要符合他們的要求，他們就給予放款。詠崗借助之前在摩根服務的100多個上市公司客戶，幫助篩選小的借款人將風險控制在“零”。

對于將來公司的發展，詠崗也做了長期規劃。他打算將其推廣到全國，他們致力于給投資人的回報率是穩定的10%至14%。

“為什么要叫螞蟻白領？”

“螞蟻看似很小，但團結起來力量卻很龐大，這正如中國數量巨大的中小企業。”

中國的中小企業中不乏“夫妻店”、“小個體”、“大學生”，支持他們創業就是扶持就業，讓“屌絲”也有更多逆襲的機會。

詠崗正是擁有了19年的旅美生涯，這也讓他堅信在金融領域，中國在制度建設和模式創新上還有巨大的提升潛力。“中國政府對中小創業者的機會很好：創辦團隊的質量，平均三年的工作經驗。而且國家對金融行業的改革也讓我們看到了很大的希望，新政策越發透明、公開、公正、公平。”

做慈善的金融“達人”

就在采訪詠崗的當天，他告訴記者，他們和湖南衛視芒果臺合作的以“看見好時光”為主題的芒果V基金的項目正式啟動。

活動將在全國10個城市10所高校舉行主題分享會和看片交流會，引導和激勵高校學生關注公益，發現身邊真善美，傳播正能量，弘揚主流價值，讓更多“90后”變得更具社會責任感，更有行動力。

當天下午，他們的團隊來到活動的第一站——中國傳媒大學，之后還要和黑龍江大學、湖南大學、中國海洋大學、西北大學、四川大學、中山大學、復旦大學合作，做共同推廣。他們不僅無償為有志拍攝公益視頻的大學生提供公益募集拍攝資金的平臺，還將為獲獎的參與者提供額外的獎勵。

他談到，大學生是最有創意、最有活力也最充滿激情的群體，引導他們踐行社會公益、為他們提供自我展示與公益傳播的平臺，是企業的社會責任，而螞蟻白領作為一個面向年輕、時尚、活力群體的互聯網金融平臺，將會繼續大力支持此類學生公益活動，幫助他們實現夢想、奉獻愛心。

說起做公益事業，詠崗深有感慨地講到，當年在國外的一段時間內，自己每周都要捐贈一輛自行車，他覺得無論是國內還是國外，那些都是他們需要幫助的人。只要自己有能力去幫助他們，他都會竭盡全力。

“三年來，我們扎扎實實地做公益，雖然路途會遇到很多艱難險阻，可我們還沒有倒下，我們正規、扎實、政府又在支持，我們也相信我們能夠走出來。”

在“螞蟻白領”的官方微信平臺上，記者有看到這樣的一則微信宣傳：

漫天黃沙讓我懂得愛情和前程都很重要，但終不及他們與我在一起時那純真的笑（志愿者與山區孩子們的合影）；我也曾不知父母苦心驕傲得只想遠走高飛，但終不及他們與我在一起時孩子般的笑臉（志愿者和老人們的合影）；我買過無數的變形金剛，也玩遍各地的游園廣場，直到發現與孩子們在一起時陪伴才是最暖心的玩具（和山區孩子們一起在看相機的照片）。

配合著一張張微信幻燈片，一種暖人的溫情油然而生。

“現在和芒果臺合作，我們會跟蹤每筆款項。”詠崗更愿意多注重細節，真真正正地做事，做出一個真正真誠、透明的交易平臺。

如今的詠崗已然成為一個金融和慈善的“達人”，成功的創業者，只是鮮有人知，不了解國內市場的行情剛回國創業的他，也曾受到過初期的重創，公司大量裁員，自己轉變思路，事業一落千丈，但唯有他回國創業的熱忱之心和勇氣，在他最無助的時候，他選擇了堅持。

如今詠崗的公司，有著人性化的管理，每位優秀的員工都可以拿著豐厚的收入，做著自己想做的事情，他開心地告訴記者：“公司員工會經常自愿加班，但相信他們的每一份付出將來都可以得到相應的巨大回報；上班的時候，員工都可以像自己在家一樣隨意，有的同事也帶著自己的寵物一起工作。”

現在再看這個曾經摩根士丹利的資深銀行家，呈現我們更多的是一個成功創業者的智和勇。

責任編輯 華南