哈納特·拜賽克 激昂青春 創業圓夢

小丹

哈納特·拜賽克， 新疆三佳進出口貿易有限公司及新疆寶塔電梯有限責任公司法人代表、董事長。 新疆首款哈薩克語翻譯軟件創始人，2013年新疆自治區第五屆“青年創業獎精英獎”獲獎者。

自2007年創辦新疆三佳進出口貿易有限公司起，他始終堅持“創新、責任、誠信、開拓”的經營理念，以現代青年的創新精神、社會責任感和使命感，在為社會創造財富的同時，也為當地的和諧社會建設作出了自己的貢獻。

自強不息，艱苦創業

1981年5月，哈納特·拜賽克出生于新疆塔城地區額敏縣的一個哈薩克族家庭。1998年，他考入新疆大學，但由于家庭條件困難，他不得不在幾年后輟學。

為了生計，他曾南下江蘇、浙江等地打工尋求發展。靠著自己的勤奮努力，他在不久后就出任浙江海利士電器有限公司西北區總經理。幾年后，他開始創業，于2007年成立新疆三佳進出口貿易有限公司，并擔任公司法人代表及董事長，從此與外貿事業結下了不解之緣。

在與公司共同成長的7年間，他踏實勤奮，從一名外銷業務員做起，取得了突出的業績。在工作中他總是滿懷激情，以嚴謹負責的工作態度，嫻熟的業務技能，從容地面對一次次的困難與挑戰，體現了自己的人生價值，也不斷地實現了自我超越。

外貿是中國經濟發展的引擎之一，而外貿行業的發展又嚴重依賴出口。在內需不足的情況下，需要全球市場來消化國內企業過剩的產能。在買方市場中，議價空間和談判優勢進一步削弱，售價無法上漲，利潤就在無形中降低。當時外貿行業的大環境并不好，各方面條件都不太成熟，但哈納特憑著頑強的拼博精神、堅忍不拔的毅力，一步一個腳印，踏踏實實，實現了公司的穩步發展。

在工作的同時，他還如饑似渴地學習管理經驗，為今后的長遠發展奠定了基礎。他深知，企業要想擴大規模，與大企業合作，就必須有自己的核心技術和一流的管理模式。只有在工作中不斷積累經驗，升華自己，才能打造出發揮自身價值的事業平臺。2009年，在外貿行業一片蕭條的大環境中，哈納特卻在哈薩克斯坦首都阿拉木圖市成立了自己的分公司，迎來了人生的又一次創業。

再接再厲，勇攀高峰

艱苦的創業經歷，使哈納特深深體會到，目標有多大，舞臺就有多大。長期從事外貿行業的他，知道電梯產業在國內外有著極其廣闊的市場。在細心呵護三佳進出口貿易公司的同時，他又把目光投向了自己一心向往的電梯行業。

2011年，哈納特懷著建設家鄉、回報家鄉的心愿成立了新疆寶塔電梯有限責任公司。公司集電梯銷售、安裝、維修、保養為一體，在當地及哈薩克斯坦等國家都有著廣泛的影響力。

2008年下半年美國發生了金融危機，世界經濟一片蕭條，國內很多出口型企業紛紛倒閉。哈納特和他的公司卻在嚴峻的經濟形勢下，積極采取各種應對策略，加強同客戶的緊密合作，出口額逆勢而上，不減反增，順利完成預定的出口目標，實現了公司發展史上的又一重大跨越。

2008年，哈薩克斯坦阿斯塔納市城市綠化處專門給公司發來感謝函，對公司為阿斯塔納城市建設所做的貢獻表示感謝。2009年，公司又被新疆自治區宣傳部評為精神文明單位。同年，哈納特在哈薩克斯坦阿拉木圖市成立“AK-KANAT”電梯有限公司并取得了哈薩克斯坦國家質量委員會核準并頒發的《電梯安裝維修企業資質證書》以及哈薩克斯坦國家質量技術監督局核準的《哈薩克斯坦特種設備安裝安全認可證》。

2010年，哈納特和他的公司成為哈薩克斯坦第七屆亞冬會小商品承包商。2011年，哈納特獲邀參加由烏魯木齊市政府商務局、邊境局共同承辦的哈薩克斯坦阿拉木圖市“烏魯木齊投資環境推介會”，并作為出席推介會的唯一少數民族企業代表發言。

2012年，哈納特和他的公司參加了土庫曼斯坦建筑類展覽會，被評為優秀參展商并受到了該國副總統的接見。2012年，哈納特被新疆維吾爾自治區青年企業家協會吸納為會員，并參加了自治區青年企業家協會第五次大會。2013年，哈納特和公司又榮獲了新疆維吾爾自治區“第五屆中小企業創業精英獎”。

堅持創新，做精做強

在哈納特看來，公司要發展壯大，必須有自己獨特的優勢，也就是核心競爭力。這種核心競爭力可以是產品的附加值，也可以是良好的服務、訓練有素的團隊。展現出自己公司的優勢，才能在未來的競爭中搶占先機。因此，哈納特特別重視個人能力的提升以及與團隊之間的良好配合。

在企業管理上，哈納特思路清晰、見解獨到。他始終認為，公司的管理就象一座“金字塔”，塔尖是客戶，因為客戶是最重要的；接下來是銷售人員，他們是公司的中間力量；靠近底端的是領導層，他們是企業的中流砥柱；最后才是總經理，其職責是支持各部門的工作。在公司里，哈納特一直倡導人性化管理，鼓勵員工和他直接交流。

哈納特重視人才，在公司里，他對有技術、有文化的員工愛護有加，對技術管理人才更是備加尊重。他深深知道人才就是支撐企業不斷進步的脊梁，因此在他的倡議下，公司董事會每年拿出專門資金，獎勵給在工作中有突出貢獻的技術管理人員。正因為有了這一激勵機制，公司人員流動始終處于良好的穩定狀態，公司也因此凝聚了行業中大量優秀人才，這為公司的未來發展和技術研發打下了堅實的基礎。

哈納特勤奮好學，對一切先進的技術和管理經驗都充滿興趣。2008年，他自行研制開發出了特利肯漢哈電子詞典翻譯軟件，該款軟件問世后，很快被新疆電視臺等單位采用，填補了新疆沒有哈薩克翻譯軟件的空白。

哈納特積極開拓國內國際市場，使公司規模迅速做強、做大。經過五年多的努力，隨著自身不斷發展壯大，業務量連年增長，公司已擁有自己固定的客戶群。出口國家也不再局限于中亞五國，而是擴大到包括美國、德國、伊朗、比利時、阿根廷、埃及、及阿聯酋等在內的13個國家。

奉獻愛心，回報社會

哈納特積極擁護黨的各項方針政策，在三佳貿易有限公司和寶塔電梯有限公司內部，精神文明建設始終是一個永恒的主題。

哈納特提出，要使公司成為一個團結和睦、充滿凝聚力的集體。為此，他專門在公司內部開辦圖書閱覽角，豐富職工的文化生活，積極學習，并組織幫困小組，解決職工家庭困難，每季度還組織公司內部學習和工作交流。

哈納特樂于奉獻，一直對社會公益事業充滿熱情，對黨和人民懷有深厚的感情，他最大的心愿就是盡自己的最大努力用工作來回報社會。他常說：“企業欣欣向榮，不斷發展壯大，離不開改革開放和積極的經濟政策，效益來自于社會，如何更好地回報社會是企業義不容辭的責任。”

白手起家、努力拼搏的他，在成就自己事業的同時，還積極加入慈善事業中，聯系社區帶領公司員工幫助孤寡老人。2009年“7.5事件”發生后，哈納特帶領公司全體員工攜一卡車慰問品慰問武警官兵，受到了各方的好評。

哈納特在盡心盡力地發展自己企業的同時，也為全體員工打造了一個為自己創造美好生活的空間。公司里各民族員工團結互助，同時又有更多的用戶及社會弱勢群體成為公司發展的受益者。在他們周圍，還有很多像他們這樣的人在工作著、奉獻著，他們是行業的佼佼者，也是建設和諧社會的中堅，他們愛國、愛家鄉、愛新疆的精神將激勵更多的青年人加入他們的行列！

本刊編輯 李肖含