趙宏濤
摘 要:高職教育面臨著較大的改革,以能力為本位的專業(yè)人才培養(yǎng)和課程設(shè)置,要求高職英語的教育教學(xué)突破傳統(tǒng)方式進行改革。本文分析了當前高職英語教學(xué)中存在的現(xiàn)狀,確定了高職英語教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要性,探討了在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的思路與策略。
關(guān)鍵詞:高職英語;創(chuàng)新能力;改革
1 高職英語教學(xué)的現(xiàn)狀
1.1 達不到高職教育能力培養(yǎng)的新理念
當前,大多數(shù)高職院校的英語教學(xué)仍然還以傳統(tǒng)的教與學(xué)的模式為主。而高職高專在新形勢下提出了教育教學(xué)改革的要求,每個高職院校都在積極向職業(yè)化技能化的高職教育進行轉(zhuǎn)型,專業(yè)類的課程都以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為出發(fā)點設(shè)置教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。高職英語教學(xué)改革滯后于專業(yè)建設(shè)的改革,甚至跟不上專業(yè)建設(shè)和課程體系的改革步伐。
1.2 學(xué)生積極性無法調(diào)動起來
近幾年,高職院校的招生情況不容樂觀,學(xué)生的文化課素質(zhì)一再下降。高職英語教學(xué)中面臨著巨大的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的英語教學(xué)只重視單詞的講解,英文文章的閱讀等方式,根本調(diào)動不了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。當然,也有不少學(xué)生反映英語教學(xué)內(nèi)容過于枯燥,他們根本聽不懂,不想?yún)⑴c教學(xué)活動,
1.3 高職英語能力型教材建設(shè)滯后
高職教育要求以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,培養(yǎng)實用性、高技能人才。很多課程是建立在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的基礎(chǔ)上開發(fā)與建設(shè),加大了實踐教學(xué)的比重。高職英語課程也應(yīng)當著重開發(fā)英語實踐實訓(xùn)教材,加強學(xué)生實際職業(yè)崗位的英語應(yīng)用能力的培養(yǎng),但是目前還沒有符合高職院校英語教學(xué)的實訓(xùn)教材。因此,高職英語課程教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力、創(chuàng)新能力的難度進一步加大。
1.4 考核方式單一,應(yīng)試教育現(xiàn)象嚴重
高職英語的考核方式雖然加入了平時成績的比例,但是仍然還是沿用了傳統(tǒng)的閉卷應(yīng)試考核評價。這種考核方式單一,應(yīng)試教育現(xiàn)象對于高職學(xué)生來說是非常錯誤的,因為這些學(xué)生日后就業(yè)的崗位類型是技能型的,而不是學(xué)術(shù)型。當前,從高職畢業(yè)生就業(yè)信息反饋來看,大多數(shù)學(xué)生的英語水平低,在工作崗位中不會靈活應(yīng)用,甚至心里知道嘴巴說不出的啞巴英語。然而,高職學(xué)生的英語學(xué)習(xí)重點是在于職業(yè)崗位中英語的實際運用能力,不僅要培養(yǎng)學(xué)生英語實際的聽說讀寫能力,還要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和創(chuàng)新能力。
2 培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要性
創(chuàng)新能力培養(yǎng)對他們的職業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。在高職英語教學(xué)實踐中,高職英語課程的培養(yǎng)目標應(yīng)當與專業(yè)人才培養(yǎng)方案相一致,重視他們創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方案的設(shè)置與規(guī)劃。高職教育重視學(xué)生職業(yè)能力、職業(yè)綜合素質(zhì)的培養(yǎng),這些能力能夠幫助學(xué)生在就業(yè)崗位上得到長久的、可持續(xù)的發(fā)展。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)有助于學(xué)生個人綜合素質(zhì)能力的發(fā)展。學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是不受專業(yè)、課程、文化課水平的限制,在英語教學(xué)中對學(xué)生進行創(chuàng)新性能力開發(fā)與培養(yǎng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)強調(diào)學(xué)生自主的思考能力。如果單純的背單詞、背英文,反而會讓學(xué)生的思維能力下降。所以在英語教學(xué)中重視學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),能夠幫助學(xué)生形成自主的學(xué)習(xí)能力和思考能力,主動地開展工作、學(xué)習(xí)、生活。
3 學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的思路與策略
3.1 教學(xué)目標要重視突出創(chuàng)新能力
在英語教學(xué)目標的設(shè)定中,應(yīng)當對學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)目標進行規(guī)劃,要制定出通過培養(yǎng)達到一個什么預(yù)期效果。
高職英語的課程教學(xué)目標制定好之后,教師應(yīng)當根據(jù)培養(yǎng)目標選擇實訓(xùn)教材和實踐課程的規(guī)劃,結(jié)合學(xué)生專業(yè)職業(yè)崗位的需求,教學(xué)內(nèi)容要合理地進行取舍,在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計中要突出創(chuàng)新能力。
3.2 創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)創(chuàng)新精神
在英語課堂的教學(xué)環(huán)節(jié)中,教師應(yīng)充分設(shè)定學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。可根據(jù)課堂教學(xué)內(nèi)容設(shè)置一些開放性的話題,抓住學(xué)生的興趣點,引起學(xué)生的共鳴,讓他們積極主動地參與到教學(xué)活動中。這種學(xué)習(xí)氛圍并不是教師刻意營造的,如果過于刻意地營造這種學(xué)習(xí)氛圍,反而會遭到學(xué)生的反感,不會收到好的教學(xué)效果。英語教師應(yīng)在教學(xué)過程中不失時機地向?qū)W生拋出話題點,學(xué)生們可以各抒己見,探索不同的想法和意見,允許學(xué)生在課堂中爭論與辯解個人的思想與看法,允許存在不同的聲音與看法,這樣才能讓學(xué)生創(chuàng)新思維發(fā)散出來。
這種學(xué)習(xí)氛圍的營造,不僅讓學(xué)生能夠獨立思考問題,發(fā)散思維,而且還能使自身的創(chuàng)新思維得到充分發(fā)揮,創(chuàng)新能力得到進一步發(fā)展。
3.3 教學(xué)方法的創(chuàng)新
高職英語教學(xué)中要想讓學(xué)生的創(chuàng)新能力得到提高,首先應(yīng)當將學(xué)生帶入到課堂學(xué)習(xí)中,改變傳統(tǒng)的教學(xué)講授方法,加入更多地學(xué)生與教師之間的互動,加大實踐實訓(xùn)課程的比例,讓學(xué)生能夠動手動腦、自主探索獲取知識。
小組合作,通過分設(shè)小組,讓學(xué)生以團隊形式完成課堂任務(wù)。在小組合作中,可以進行分工,設(shè)定學(xué)生的角色,在合作中加強學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力。這種方式還可以增加學(xué)生的集體榮譽感,主動承擔小組的責任,增強學(xué)生與學(xué)生的交流,不同思想的存在使學(xué)生的知識面和接受度變得更廣。
任務(wù)驅(qū)動法在英語教學(xué)中應(yīng)用比較靈活,通過設(shè)定相應(yīng)的工作任務(wù),驅(qū)動學(xué)生去完成各項任務(wù),樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的目標,鍛煉了學(xué)生的職業(yè)能力和創(chuàng)新意識,同時也使學(xué)生更加自主的開展工作。
頭腦風(fēng)暴法改變了傳統(tǒng)的知識灌輸方式,從學(xué)生被動的接受知識轉(zhuǎn)向了學(xué)生積極思考、探索知識的方式。教師在課堂中通過設(shè)置一些話題,讓學(xué)生各抒己見參與進去,表達個人觀點,激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造性潛能。
3.4 評價方式的改革
培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,應(yīng)當適當改變教學(xué)評價方式,讓學(xué)生不再受到應(yīng)試教育的束縛。英語考核方式可以通過平時考核、口語技能、英文文案寫作、聽力訓(xùn)練等方式綜合考查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。這種評價方式的改革,讓學(xué)生發(fā)散思維,創(chuàng)新英文的運用能力。
參考文獻
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