農民合作社成員合作意愿影響因素實證分析

肖全良等

摘 要：通過對廣東農民合作社119位成員調查所得的資料進行分析，建立有序多分類概率Probit模型對合作社成員選擇合作意愿影響因素進行實證研究，研究表明年齡、文化程度、產品銷售是否困難、銷售價格波動情況、合作社對你增加收入是否滿意、合作社是否履行責任與義務、合作社是否定期公開財務狀況等是影響合作社成員選擇合作的主要因素。

關鍵詞：農民合作社；成員合作意愿；影響因素；實證分析

中圖分類號：F321.42 文獻標志碼：A 文章編號：1008-2697（2015）01-0047-06

一、引言

2013年中央一號文件《關于加快發展現代農業進一步增強農村發展活力的若干意見》提出：“鼓勵農民興辦專業合作和股份合作等多元化、多類型合作社；創新農業生產經營體制，穩步提高農民組織化程度；農民合作社是帶動農戶進入市場的基本主體，是發展農村集體經濟的新型實體，是創新農村社會管理的有效載體”。 可見農民合作社在促進農業和農村經濟發展、提高農業效益、增加農民收入等方面發揮著重要作用。從農民合作社發展歷程來看，合作社的發展離不開成員的支持與合作，成員是合作社的主體和基礎；但是農民合作社是由擁有不同資源要素的成員為了共同的利益而結合的契約組織[1]，成員參與合作行為是一個理性人追求利益最大化的經濟行為決策，存在獲得利益合作行為就將持續，否則其就會選擇非合作[2]。因此，了解成員合作意愿，研究影響成員合作意愿的因素，探討提高成員合作意愿的途徑，對農民合作社進一步發展具有重要的現實意義。

二、相關文獻回顧

Fulton和Vercammen用新古典理論構造了供應合作社可以降低平均成本定價帶來經濟失效的非均衡價格系統模型。他們認為合作社的目標是建立一項滿足于四個要求（激勵兼容性、經濟理性、個體理性、公正公平性）的契約制度，而非社員和合作社的總利潤的最大化[3]。Cook指出“由于搭便車問題、短視問題、投資問題、控制問題和影響成本問題導致合作社在剩余索取權和決策控制方面存在沖突，投機取巧行為比其他類型組織更容易發生”[4]。林堅等認為不同參與主體的資源稟賦、參與目的以及角色存在差異導致了成員結構的異質性[5]。韓喜平等從社員個人特征、資源稟賦、目的動機、風險偏好等方面進行研究，提出要從實現農民合作社系統內部均衡的動態邏輯條件出發，構建系統均衡協同的路徑，解決農民合作社的不穩定問題[6]。袁久和等認為在一定條件下，合作社各行為主體之間均存在合作意愿的可能。通過增強成員之間的提高成員合作意愿、信息不對稱和彼此之間的信任、提高預期的合作效應系數、促進合作關系的平等性等都有助于成員與農民合作社之間保持合作的長期性和穩定性[7]。孫亞范等認為成員的合作認知水平、獲得的合作收益及其滿足程度、對管理層的信任程度、合作社盈余返還分配制度和社員股金制度是否健全以及成員在合作社中的某些角色差別，是影響成員合作意愿的主要因素[8]。

三、實證研究

（一）數據來源

本研究使用的數據來源于2013年廣東省軟科學研究項目—“廣東農民合作組織發展方向及相關制度安排研究”（項目編號：2011B070300132）在廣東省開展的調查。調查地點選擇廣東省汕頭、梅州、湛江、肇慶、韶關等地區，調查對象為各農民合作社成員。調查按照設計好的問卷，采取一對一的調查。調查共得到有效問卷137份。其中有效問卷119份，問卷有效比例為87%。，從被調查成員的性別來看，男性占64%，女性占36%；從年齡結構看25歲以下占13%，25-55歲占79%，55歲以上占8%；從文化結構看，小學及小學以下占34%，初中占48%，高中及中技占14%，大專及大專以上占4%。

（二）模型選擇

農民合作社成員選擇合作意愿主要是受自身的因素、市場特征、合作社經營狀況等不同因素的影響，參與合作是一個理性人追求利益最大化的經濟行為決策。影響農民合作社成員合作行為的因素可以大致分為以下幾類：（1）成員個人因素包括成員年齡、文化水平；（2）市場特征，包括距離市場的遠近、產品銷售價格的情況等因素；（3）合作社目前的狀況，主要合作社增加成員收入的能力、合作社是否履行責任與義務、成員對合作社需要繼續改進地方的評價。基于上述的考慮，本文從四個方面的變量來解析農民合作社成員合作意愿影響因素：（1）您是否與合作保持穩定交易合作關系，用Y1表示；（2）您是否能積極參加合作社各項工作，用Y2表示；（3）你是否愿意與合作社保持長期的合作關系，用Y3表示；（4）按照目前的狀況，您是否可能退出合作社 用Y4表示。選擇三類解釋成員合作意愿的影響因素變量，即：成員自身因素（x1-x4），成員市場特征（x5-x8），合作社自身發展情況（x9-x16）。

根據上述綜合的分析，本文將影響農民合作社成員合作意愿因素的基本模型設定為： 成員是否選擇合作=（成員自身的因素，市場特征，合作社自身發展情況）+擾動項。

具體的有序多分類概率Probit模型的數學表達式如下：設存在一個潛在變量，是不可以觀測的，可以觀測的是，設有0，1，2，…，n等n+1個取值情況。

（三）模型估計與結果分析

1.影響成員與合作社穩定交易意愿的因素分析

根據上述實證模型，利用計量軟件Eviews6.0對Y1進行有序probit模型回歸，所得結果見表3。

檢驗結果說明：

（1）合作社成員的年齡對是否與合作社保持穩定交易的合作關系意愿具有顯著的負向影響（P=0.0522<0.1）。成員年齡越小，越愿意與合作保持穩定交易關系。這可能是在新一代的農民中接受的合作社的信息更多，對于合作社的宗旨比較易于理解，當市場價高于合作社收購價，仍會將產品賣給合作社，所以在被調查的對象中越是年輕的成員，越能與合作社保持穩定的交易合作關系。

（2）計量結果顯示：合作社成員的文化程度對成員選擇與合作社保持穩定交易行為具有顯著的正向相關影響（P=0.0089<0.01）。說明文化程度越高，成員的合作意識越強，越愿意與合作社保持穩定交易合作關系。

（3）計量結果顯示，產品銷售是否困難對社員與合作社保持穩定交易關系的意愿具有顯著影響（P=0.0612<0.1），且系數為-0.324651，說明產品銷售的越困難，社員為了降低家庭經營的風險，減小損失，越是保持選擇與合作社穩定的交易。

（4）合作社為成員增加收入的能力因素對成員選擇與合作社保持穩定交易具有非常顯著的影響（P=0.0012<0.01），說明合作社越能為社員增加收入，社員越愿意與合作社保持穩定交易關系。

（5）合作社是否定期公開財務報告對成員與合作社保持穩定交易意愿具有非常顯著的影響（P=0.0755<0.1），說明合作社越能定期公開財務報告，社員越愿意與合作社保持穩定交易關系。

（6）在合作社是否履行義務中社員合作意愿（P=0.0693 <0.1），履行義務的合作社社員更愿意與合作社保持穩定交易關系。這說明合作社能從內容和質量等方面為社員提供的各項服務，為合作社成員提供了農資供應，保證所買農資的質量，減輕了生產經營成本，提供產品加工服務，降低了家庭經營的風險從而增強成員的合作意愿。

2.影響成員參加合作社各項工作意愿的因素分析

利用計量軟件Eviews6.0對Y2進行有序回歸，所得結果見表5。

由表可知表5，對數似然比Log likelihood= -110.06，模型的整體擬合度較好（P=0.000493），偽判決系數Pseudo-R2=0.15815，表明自變量整體對因變量有顯著影響，經優化和篩選得到最終的檢驗結果見表6。

最終檢驗結果說明：

（1）合作社增加收入對成員積極參加合作社各項工作的意愿具有顯著的正向影響，成員對合作社增加其收入越滿意，越愿意參加合作社各項工作。說明合作社成員選擇合作的決策，更多的是考慮合作社帶來經濟利益的聯結，越是能增加其收入，越是趨向選擇合作。

（2）與合作社簽訂合同對成員積極參加合作社各項工作的意愿具有顯著的正向影響，越是與成員簽訂合同，成員越愿意參加合作社各項工作。調查中發現有65%社員對銷售狀況是比較困難，而合作社能與社員簽訂購銷合同，降低了家庭經營的風險，解決了成員銷售的后顧之憂，增加了對合作社合作的意愿。

（3）履行義務合作社對成員積極參加合作社各項工作的意愿具有顯著的正向影響，對社員參加合作社各項工作意愿具有比較顯著影響（P=0.00843 <0.1），履行義務的合作社較沒有履行義務的合作社的社員更積極參加合作社各項工作，這表明合作社積極履行義務為社員提供服務更能增加社員合作意愿。

3.成員與合作社保持長期穩定關系的影響因素分析

利用計量軟件Eviews6.0對Y3進行有序回歸，所得結果見表7。

由表7可知，對數似然比Log likelihood= -124.7132，模型的整體擬合較好（P=0.00000），偽判決系數Pseudo-R2=0.184861，表明自變量整體對因變量有顯著影響，經優化和篩選得到最終的檢驗結果見表8。

最終檢驗結果說明：

（1）合作社成員的年齡對是否與合作社保持長期穩定的合作關系意愿具有顯著的負向影響，成員年齡越小，越愿意與合作保持穩定關系。這可能是在新一代的農民中接受的合作社的信息更多，思想比較先進，對于合作社的宗旨比較易于理解，所以在被調查的對象中越是年輕的成員，越能與合作社保持穩定的合作關系。

（2）計量結果顯示：農民合作社成員的文化程度對是否與合作社保持長期穩定的合作關系具有十分顯著的正向影響，說明文化程度越高的成員越愿意與合作社保持合作關系。

（3）計量結果顯示，銷售價格波動對社員與合作社保持長期穩定關系的意愿具有顯著影響（P=0.0368<0.5），且系數為-0.288922，說明銷售的價格波動越大，社員為了降低家庭經營的風險，減小損失，越愿意與合作社保持穩定的合作關系。

（4）合作社增加成員收入的因素對社員與合作社保持長期穩定關系具有非常顯著的影響（P=0.0803<0.01），說明合作社越能為社員增加收入，社員越愿意與合作社保持穩定關系。這說明農民合作社越是致力于降低生產成本，降低交易費用，提高社員收入，越是能增加社員合作意愿。

（5）合作社是否定期按照章程公開財務報告對成員與合作社保持長期穩定合作意愿具有十分顯著的影響（P=0.0873<0.1），說明合作社越能定期公開財務報告，社員越愿意與合作社保持穩定關系。

（6）在合作社是否履行義務中社員合作意愿（P=0.0693<0.1），履行義務的合作社成員更愿意與合作社保持穩定關系。這說明合作社能從內容和質量等方面為社員提供的各項服務，為合作社成員提供了農資供應，保證所買農資的質量，減輕了生產經營成本，提供產品加工服務，降低了家庭經營的風險從而增強成員的合作意愿。

4.影響成員退出合作社意愿的因素分析

利用計量軟件Eviews6.0對Y2進行有序回歸，所得結果見表9。

最終檢驗結果說明：

（1）計量結果顯示：被調查成員的文化程度與是否退出合作社的意愿具有顯著的負向影響，說明文化程度越底的成員越不愿意退出合作社。這可能是文化程度越低的農民處于市場弱勢，掌握的銷售信息越少，更加愿意越合作社聯結，更加不愿意退出合作社。

（2）計量結果顯示，銷售價格波動對社員退出合作社意愿具有負相關的顯著影響（P=0.0162 <0.05），且系數為-0.422648，說明銷售的價格波動越大，社員退出意愿越小。這可能是價格波動越大，社員收入越不穩定，所承擔的經營風險越大，越愿意與合作社聯結，越不愿意退出合作社。社員退出意愿越強。

（3）在合作社是否履行義務中社員合作意愿（P=0.0693<0.1），履行義務的合作社社員更不愿意退出。這說明合作社能從內容和質量等方面為社員提供的各項服務，為合作社成員提供了農資供應，保證所買農資的質量，減輕了生產經營成本，提供產品加工服務，降低了家庭經營的風險從而增強成員的合作意愿。

（4）合作社需要改進的地方評價中，越是希望合作社需要改進的地方越多的社員越是想退出合作社，說明合作社在服務質量、增加分紅、產品銷售、價格優惠、發揮成員作用、財務報告是否按章程公開等方面存在需加強的服務越多，成員退出合作社的意愿就越大。

四、政策建議

（一）增加社員的收入水平

研究結果表明， 成員對農民合作社增加收入能力的滿意度越高，越愿意選擇合作。發展農民合作社的根本目的是增加社員收入，因此，在發展農民專業合作社的過程中，要致力于降低了家庭經營的風險，解決成員銷售的后顧之憂，更加能增加成員對合作社合作的意愿。

（二）完善合作社的服務功能

要完善專業合作組織的服務質量和服務范圍，從內容和質量等方面完善合作社提供的各項服務，為合作社成員提供了農資供應，保證所買農資的質量，減輕了生產經營成本，提供產品加工服務，降低了家庭經營的風險，切實提高合作社成員的收入，從而增強專業合作社的吸引力和凝聚力。

（三）加強對合作社監督管理

農民合作社作為一個聯合的合作經濟組織，在組織形式、收益分配、運行機制扶持政策上都和一般的企業有著本質的區別，鑒于農民合作社的特殊性質，應建立社會監督與內部監督相結合的監督機制。一是，要充分發揮合作社監事會和成員的監管，實行社務依照章程公開，有利于合作社健康發展；二是政府專業部門應當監督農民合作社是否依照章程合法經營，同時農業管理部門要對其經營情況進行監督檢查。

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[8]孫亞范，余海鵬.農民專業合作社成員合作意愿及影響因素

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（責任編輯：陳 勇）