文明花開映潁川

李才 王萬里

近年來，臨潁縣委組織部堅持把文明創(chuàng)建作為打造過硬組工干部隊伍和模范組織部門的有力抓手，以“一流素質(zhì)、一流形象、一流業(yè)績”為創(chuàng)建目標(biāo)，堅持文明創(chuàng)建與組織工作同部署、互促進(jìn)、共收益，不斷加大創(chuàng)建力度，切實提高創(chuàng)建水平，譜寫了一曲“圍繞中心抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促工作”的亮麗華章，讓黨建文明花開的旗幟高高飄揚(yáng)，紅遍潁川大地。

抓規(guī)范，鍛造一流素質(zhì)

臨潁縣委組織部堅持把加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)和能力建設(shè)作為創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容擺在突出位置，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。按照從嚴(yán)治部要求，通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育，不斷修訂完善各項規(guī)章制度，確保用制度保障成果，規(guī)范干部職工行為。建立健全了部機(jī)關(guān)黨務(wù)公開制度、限時辦結(jié)制度和服務(wù)承諾制度，積極落實各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，做到了小事熱情、大事不亂、難事不煩，文明有序，高效運轉(zhuǎn)。

臨潁縣委組織部機(jī)關(guān)大興拼擔(dān)當(dāng)之風(fēng)，推行了月工作實績公示制度，機(jī)關(guān)干部每個月將自己的工作實績公示上墻接受監(jiān)督，激發(fā)了工作的積極性；通過開展薦書讀書、科長講壇等載體活動，辦好黨建手機(jī)報、“臨潁微家”，建立遠(yuǎn)教空中課堂等措施，扎實推進(jìn)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建；先后選派10名部機(jī)關(guān)干部到基層工作一線、重點工作一線磨練歷練；先后分3批次組織部機(jī)關(guān)干部參加大別山干部教育學(xué)院紅色教育培訓(xùn)，使每位組工干部的思想受到了錘煉；通過年底評選表彰“先進(jìn)組室”和“先進(jìn)個人”，形成了學(xué)業(yè)務(wù)、優(yōu)服務(wù)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)文明的良好局面。

固根基，塑造一流形象

臨潁縣委組織部把打造文明有序的工作生活環(huán)境作為文明創(chuàng)建工作的硬標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量落實。在縣人民辦事中心專設(shè)了黨員服務(wù)窗口，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心15個、村級黨員服務(wù)站187個，構(gòu)建起了覆蓋全縣鄉(xiāng)村基層的黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立全省第一家集“采、編、播”為一體的縣級黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育電視頻道，構(gòu)建起“黨建手機(jī)專網(wǎng)+遠(yuǎn)程教育終端站點+遠(yuǎn)程教育客戶端手機(jī)+‘12316’三農(nóng)服務(wù)熱線”信息化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

始終堅持接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事，指導(dǎo)組建了具有3000多名成員的6支黨員志愿者專業(yè)服務(wù)隊及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員志愿者服務(wù)分隊，先后組織開展活動400余次，為群眾提供各種服務(wù)1500余項。通過結(jié)對革命老區(qū)，第一書記駐村結(jié)對共建、千名干部駐村集中服務(wù)、掛鄉(xiāng)駐村聯(lián)戶等有效形式，積極開展結(jié)對幫扶工作，2015年榮獲“臨潁縣支持老區(qū)建設(shè)工作先進(jìn)集體”稱號。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育，先后組織開展組織部長村村行活動、工作一線聯(lián)系走訪干部活動，為廣大干部群眾辦實事、解難事290余件，形成了“開展工作在一線，情況了解在一線，感情融合在一線，措施落實在一線，問題解決在一線”的工作新格局。

求實效，創(chuàng)造一流業(yè)績

臨潁縣委組織部把創(chuàng)造一流的工作業(yè)績作為文明創(chuàng)建的出發(fā)點和落腳點，高效率推進(jìn)。緊緊圍繞中心服務(wù)大局，加快組織工作與全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深度融合，促進(jìn)縣委各項重大決策部署的落實。實施干部素質(zhì)提升工程，圍繞七區(qū)同建開展干部培訓(xùn)工作，先后開展投融資平臺建設(shè)專題研修班、科級干部研修班、黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、基層四項基礎(chǔ)制度專題培訓(xùn)班等班次、報告會70多期，教育培訓(xùn)干部2.6萬多人次。整合全縣干部資源，推行重點項目認(rèn)領(lǐng)主辦機(jī)制，研究制定認(rèn)領(lǐng)制度辦法，全縣191名干部參與認(rèn)領(lǐng)50個重點項目、400多名干部參與認(rèn)領(lǐng)了“三違治理”項目，形成了干部爭上一線合力攻堅、“七區(qū)同建”競相發(fā)展的良好局面。

面對全面從嚴(yán)治黨的新形勢新任務(wù)，堅持用改革的辦法、創(chuàng)新的精神推動組織工作。抓住被河南省委確定為“基層四項基礎(chǔ)制度建設(shè)試點縣”的契機(jī)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)為抓手，著力抓好基層四項基礎(chǔ)制度建設(shè)，構(gòu)建起“書記牽頭抓總、縣鄉(xiāng)村合力攻堅”的工作推進(jìn)格局；健全完善基層黨建工作財力支撐機(jī)制，2015年縣財政新增加投入1500萬元，新建村級公共服務(wù)中心59個。創(chuàng)新實施“急需人才引進(jìn)培養(yǎng)使用機(jī)制”項目，建成啟用縣公共就業(yè)人才服務(wù)中心，引進(jìn)本科以上人才26人。

實干干出實業(yè)績，創(chuàng)新創(chuàng)出新局面。臨潁縣的黨員干部教育培訓(xùn)工作、遠(yuǎn)程教育農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)工作得到了中組部的肯定。先后被確定為全國依托遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)開展農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)試點縣、全省推行黨代會年會制試點縣、全省四項基礎(chǔ)制度建設(shè)試點縣、全省黨員發(fā)展工作聯(lián)系點、全省組工信訪工作聯(lián)系點。幾年來，臨潁縣委組織部的2名同志被評為全省優(yōu)秀組工干部、1名同志被評為全省優(yōu)秀信息員。

成績屬于過去，夢想鑄就未來。臨潁縣委組織部將以創(chuàng)建省級文明單位為契機(jī)，致力于建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”組織部門，全力打造“安專迷”組工干部隊伍，努力為臨潁深化“六拼”促攻堅、再掀“七區(qū)同建”新高潮提供更加有力的組織保障，再創(chuàng)組織工作新輝煌。