率先“嚴字當頭”實干“肩膀過硬”

姜斯憲

自上半年啟動專題教育以來，我按照市人大常委會黨組和教育部黨組的要求，在抓好自身學習的同時，認真組織了上海交通大學黨委的專題教育，重點抓了集中學習、專題黨課、專題研討、查擺整改等4方面的工作，結合此次專題學習的主題，談幾點認識和體會。

一、嚴字當頭，做好表率

領導帶頭、率先垂范，是帶動黨員干部自覺學習踐行“三嚴三實”的無聲力量，專題教育中，我努力做到“三個帶頭”，把中央的部署要求落到實處。

帶頭學習研討。扎實推進“三嚴三實”專題教育，首要的是抓好學習教育，打牢思想根基。4月份以來，學校黨委常委會先后7次組織專題學習交流，深入學習中央和部黨組對專題教育的部署和要求，增強了領導班子成員對建設中國特色世界一流大學的共識。5月20日我帶頭在全校處級以上干部中上了專題黨課，把群眾反映較集中的領導干部作風方面薄弱問題，和可能影響學校發展的不嚴不實的表現都在黨課上明確地提了出來，引起了大家的共鳴。之后，所有黨員校領導都結合工作實際，在分管部門或聯系院系參加討論并上專題黨課。二級單位書記也分別在本單位內把這一要求嚴格落實到位。據統計，全校共舉行專題黨課93場次，2000多名辦學骨干直接參與，取得了較好的效果。同時，結合學校黨代會提出的戰略目標和改革舉措，我們通過舉辦院長書記專題研討班、中青年干部培訓班、書記季度座談會、二級中心組學習等形式，將嚴和實的要求傳導到全校各級干部，落實到具體工作中。在專題研討中，黨委要求大家把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去，做到邊學習教育邊對照查擺。

帶頭整改。在認真查找不嚴不實問題的基礎上，我們堅持立行立改、取信于民。比如，在推進辦公用房整改時，我們先從書記校長自己的辦公室開始整改，很快就傳導到校部機關和各院系。截至目前，校領導及校部機關已壓縮了近1800平方米辦公用房，院系領導班子也顯著壓縮了辦公用房面積。學校引進人才最大的一個瓶頸是就科研用房問題，辦公用房整改不僅為我們的事業發展提供了空間資源，更讓各級干部增強了“克己奉公、以人為本”的思想觀念，贏得了師生員工的擁護。又比如，學校提出建設智慧校園的目標，積極推動物理上和邏輯上的“一門式”綜合服務體系建設，打造干部一門心思做好服務、師生一門心思潛心學術的校園生態。另外，學校認真對照近年來高校巡視工作發現的各類突出問題，主動自查自糾。特別是在科研經費和校辦產業規范化管理等重點領域和環節開展嚴肅認真的自查，取得了一定的進展。

帶頭立規執紀。嚴和實的精神，最終要通過校園政治生態和剛性制度轉化為學校改革發展的持久動力。比如，在堅持社會主義辦學方向以及遵守黨的政治紀律和政治規矩上，校領導旗幟鮮明，不當“開明紳士”，帶動了院系和部處同志以及知名學者增強黨的意識。在公務接待方面，校領導以身作則，制定了因公接待相關規定，校部機關和二級單位的三公支出隨即顯著降低。另外，學校認真對照近年來高校巡視工作發現的各類突出問題，主動自查自糾。特別是在科研經費和校辦產業規范化管理等重點領域和環節開展嚴肅認真的自查，取得了一定的進展。

二、真抓實干，敢于擔當

開展“三嚴三實”專題教育，著力點是領導干部，落腳點是黨的事業發展。我們堅持抓方向、抓改革、抓制度、抓隊伍，把深化改革、推動發展作為評價專題教育成效的重要指標，注重在結合上下功夫，努力把嚴實作風轉化為攻堅克難的強大動力。

抓方向，堅定中國特色世界一流大學建設目標。中央部署“三嚴三實”專題教育正好與學校第十次黨代會的召開在時間上相吻合，黨委將專題教育與黨代會凝聚共識緊密結合。校黨委在學校黨代會召開前兩個月就把報告征求意見稿發至每位代表，最廣泛地匯聚智慧，實現最大限度的透明、民主。黨代會提出了要堅定不移地堅持社會主義辦學方向，堅定不移地服務國家創新戰略，堅定不移地融入全球競爭與合作，積極探索“中國特色、世界一流、交大模式”的發展道路。進一步明確了面向2020年的奮斗目標，即通過制度激勵的內生驅動，顯著提升學校綜合實力和辦學質量，在權威世界大學排名中躋身百強，初步成為英才輩出、貢獻卓著、制度規范、文化先進的“綜合性、研究型、國際化”世界一流大學。

抓改革，不斷凝聚學校內涵發展的強大動力。學校黨委充分認識到，如果交大不是從改革開放之初就這么銳意改革的話，不會有今天這樣的成績，我們一定要充分發揮改革的先發效應，在這一輪新的綜合改革中有所作為。作為上海市教育綜合改革的組成部分，我們明確了“建立以制度激勵為核心的現代大學治理體系，探索以部市協同為支撐的部屬高校自主發展道路”的改革目標。在改革推進過程中，我們堅持蹄疾步穩、于法有據、循序漸進、分步實施，注重改革的協調推進，做到成果可期、風險可控。校黨政班子以嚴實的作風破解改革難題，著力抓好關鍵環節的改革突破。學校將上海建設具有全球影響力的科創中心作為責無旁貸的光榮使命和前所未有的戰略機遇，主動融入、積極作為，不斷深化學校科研體制改革，加快學校創新成果轉移轉化力度，用實實在在的貢獻助力科創中心建設。下半年，學校將積極推進廣受關注的長聘教職體系建設，盡快形成可復制、可借鑒的成功經驗。同時將建立完善“權利下放、院為實體”的綜合治理體系、“多元發展、同臺競技”的科學評價體系、“立德樹人、學在交大”的內涵建設體系作為黨委重點調研專題，以期形成可落地的實施方案。

抓制度，將制度治黨和依法治校有機結合。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，貫徹實施《上海交通大學章程》。我們以此次專題教育為契機，建立健全黨委統一領導、黨政分工合作、各方協調運行的工作機制，強調黨委集體領導，尊重和支持校長獨立負責地開展工作，發揮黨委統攬全局、協調各方、把握方向、凝聚人心的作用。在專題教育中，我們明確了每年召開兩次全會的工作制度，建立了由黨委委員參與的黨委重點課題研究制度，強化全委會的領導作用。進一步優化了校黨委常委會、校長辦公會的運行機制，減少了會議頻次，提高了工作效率。同時，樹立“共同治理”理念，加強學術委員會體系建設，拓寬教師參與學術事務決策的機制和渠道。在院系層面，我們認真貫徹黨政聯席會議制度，在擴大院系自主辦學權力的同時，強化對權力運行的制約。

抓班子，建設“肩膀過硬”的領導班子。專題教育過程中，我們突出管黨治黨主體責任，把“三嚴三實”要求貫穿于班子建設全過程，努力建設既“強而有力”又“廉而有為”的學校領導班子。工作中，我和校長之間建立了制度性的溝通機制，就學校重要工作及時交換意見，在決策前充分形成共識。同時，在班子中大力倡導換位思考、成人之美的理念，增強了班子的整體合力。適應學校改革發展的新要求，我們按照習近平總書記提出的“五好”干部標準，選用能擔事、不怕事、有思路、有作為的干部，特別是大力選用那些勇于站在學校改革發展最前沿、敢于先行先試的干部。通過完善干部任期制，不斷推動形成干部能上能下的機制，營造了風清氣正的選人用人氛圍。與此同時，按照從嚴治黨的要求，不斷加強制度建設，嚴明紀律規矩，要求每一位領導干部都堅持“一崗雙責”，落實好黨風廉政建設“兩個責任”，真正把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

“三嚴三實”是我們天天要面對的要求，解決不嚴不實的問題任重道遠。下一步，我們將按照立根固本、落細落小、修枝剪葉、從諫如流的新要求，從多方面繼續努力，持之以恒抓好抓實專題教育。前不久，中央深化改革領導小組通過了《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》，標志著我國世界一流大學建設進入新的階段。我們將堅持以中國特色為統領，以立德樹人為根本，以支撐創新驅動發展戰略、服務經濟社會為導向，認真學習領會中央精神，積極參與上海市高峰高原學科建設，以不待揚鞭自奮蹄的精神狀態，加快建設中國特色世界一流大學。