加拿大咖啡館探班記

在加拿大，學校是不布置任何暑假作業的，孩子們就是盡情地玩，盡情地去做自己想做的事。兒子給自己這個暑假定的目標是找份工作，體驗社會。他說自己想去打工并不是為了掙錢，只是為了了解這個社會，進入這個社會。正好他上學期剛學過職業輔導課，課上老師教了求職應聘技巧，他想操練操練。

7月份，他一邊參加學校定的實習工作，一邊就開始寫簡歷、發簡歷，從網上和報紙上尋找各家公司的招聘信息。有些公司沒有回音，兒子就打電話去問他們是否收到了他發的簡歷，那些公司同樣回答他不招學生。我們感覺到了兒子那幾天的失落感和挫折感，心里偷偷地覺得這個“挫折”教育對兒子來說是好事，讓他體會體會這個社會的現實和需求。

后來，兒子聽從我們的建議放低了崗位要求，在我們家旁邊的一家叫Tim Hortons（蒂姆·霍頓斯）的咖啡店應聘了一個職位。那時候，這家店并沒有招聘信息，兒子是自己拿了簡歷走入店堂，對工作人員說他想見經理，他見到經理就問他們是否需要招人，沒想到經理很爽快地讓他留下簡歷，約好2天后面試，結果2天后兒子成功地成了咖啡店的員工。

從7月底開始，兒子就幾乎一直在這家公司上班。每周做3天休4天，每次上班時間是7小時或8小時。

本來在我的計劃里，7月底8月初是要帶兒子去美國波士頓看哈佛等名校的，想對兒子實地進行勵志教育，可那時候兒子剛去上班，我就放棄了計劃。

蒂姆·霍頓斯是加拿大最著名的咖啡店，幾乎每個加拿大人每天上班路上的第一件事，就是開車通過汽車購買通道，點上自己喜歡的Double Double（要求加雙份糖，雙份奶的咖啡），開始新的一天的生活。

兒子去咖啡店工作，先在電腦上進行了10小時的各個工作環節的崗位培訓，包括收銀、做咖啡、做各種飲料、做三明治、做漢堡，做冰激凌等等，凡是和這個店的產品有關的都一一培訓過來，而且還要在電腦上模擬操作，一一過關，然后才能正式上崗。當然，蛋糕、甜麥圈等糕點項目，是有專門的烘焙師在后廚制作好的，兒子他們只負責在前臺銷售就可以了。

我很想看看兒子工作時的樣子。周日的那個傍晚，吃過晚飯，我帶著好奇心改變了散步的方向，向蒂姆·霍頓斯走去了。走近那里的玻璃門，就看見兒子在收銀那里招呼客人。推門進去，里面居然很多人在排隊買冰激凌。

為了和他說話，我去排隊從兒子那兒買了一杯熱巧克力，這小子居然像模像樣地像招呼其他客人一樣招呼我：“嘿，你好！需要什么嗎？”

我說：“一杯熱巧克力。”

兒子：“大杯還是小杯？”

我說：“小杯的，多少錢？”

兒子：“請付1元3角2分。”

我遞給他2元錢。兒子遞上找的零錢時說：“這是找你的6角8分。”然后他把旁邊的工作人員已經制作好的熱巧克力遞給我，一邊說：“享受好時光！”

然后我們就座在店堂里，消磨了這一杯熱巧克力。為了不打擾他工作，喝完熱巧克力，我們悄悄走出來了。

盡管兒子說打工不是為了掙錢，可看著他自己銀行賬戶里的錢多出來了（這里的大多數孩子都開有自己的學生銀行賬戶，免收管理費），還是很天真很興奮地對我說：“媽媽，我這個月掙了很多錢了，合好幾千人民幣呢，我怎么用得完啊？到時候回上海我請你們到上海最豪華最貴的餐廳吃飯，去外灘3號？或者去雍福會怎么樣？”其實兒子在第一次拿到正規工資時（這里2周發一次工資），已經在周末請我們去吃過飯了。

我告訴他：“媽媽不在乎在哪里吃飯，也不在乎你給我買啥東西，只要你開開心心、快快樂樂就好。”我從內心里只要他做個普通人，將來只要像他的父母那樣有一份穩定、福利好的工作，健康悠閑快樂地享受生活就可以了。可兒子認為自己是不一般的人，所以要做不一般的事。真是初生牛犢不怕虎呢！

兒子的這個暑假是充實而忙碌的，我也相信他是有很多收獲的，特別是他獲得了求職過程中的“挫折”教育，讓他知道了自己和這個社會需求的人才的差距。