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國有企業黨的建設工作會議

2017-10-09 18:36:10陸松
企業文化·下旬刊 2017年9期
關鍵詞:煤礦基層

陸松

摘要:習近平總書記指出,國有企業是黨和國家可信賴可依賴的“六大”重要力量,必須理直氣壯的管好國有企業,加強國有企業黨的建設工作水平。本文重點從煤礦企業工作實際出發,按照習總書記在國有企業黨的建設工作會議講話精神,立足于基層黨組織書記崗位,從角色定位、工作思路、方式方法、實踐載體四個方面就抓好基層黨組織建設的提出了一些思考和建議。

關鍵詞:煤礦;基層;黨組織;書記

近期,中央召開了國有企業黨的建設工作會議,規格是建國以來最高。在這次會議上,習近平總書記鮮明闡述了國企的定位、對國企領導人的要求,以及國企黨建工作的定位和目標等,有效解決了改革開放以來國企黨建工作如何開展、發揮什么作用的問題,為國有企業黨建工作指明了方向,體現了黨中央對國企的重視。

作為國有大型煤礦企業的基層黨組織負責人,如何認真吸取國有企業黨的建設工作會議精神,切實強化對實際工作的指導,結合礦井工作實際,要重點把握四個方面的工作要求。

一是強化書記角色意識。做黨的工作,必須有強烈的責任感、使命感和榮譽感。重點在解決“四化”問題上下功夫、求實效,首先就是解決總支(支部)書記、黨組織負責人思想上淡化、角色上邊緣化的問題。在當前全面從嚴治黨的大形勢下,作為基層黨組織的負責人,要樹立“不抓黨的工作是瀆職,抓不好黨的工作是失職”的理念,用這種使命感、責任感抓好黨建工作。書記角色意識的轉變還要體現在具體工作當中。具體一點說,在安全方面,是通過安全培訓、安全警示教育等工作,解決人的思想認識問題;在組織方面,是把優秀的人選拔到班長、副班長等關鍵崗位上;在作風方面,是抓住黨員領導干部、班隊長等關鍵的少數,將黨委一號文要求細化延伸至基層,成為懸在頭上的一把利劍、強化作風建設的鞭子。在人才方面,要將善于創新、管理能力強的人培養使用好。同時,做好一人一事的思想工作,發揮黨員密切聯系群眾的作用。

基層黨組織的支部書記同行政正職要區分開來,注意“二八原則”,重點盯住安全意識、干部作用發揮等方面,重點抓好一些苗頭性、傾向性問題,將思想、組織、作風等工作切入進去,重點做到“四個突出”,第一個就是突出結合,也就是結合單位中心工作;突出個體,就是要從一人一事抓起,從每個黨員的作用發揮抓起,從每個職工特別是家庭發生變化、思想出現波動的特殊職工抓起;突出措施,就是落實每件事都要有細化的措施,光喊口號和照本宣科不行,要有剛性的措施作支撐;突出對標,就是要勤比較,幸福是比出來的,先進也是比出來的,黨員之間、黨小組之間、黨員和普通職工之間都要對標,這樣才能找到差距和不足。

二是理清支部工作思路。支部究竟是做什么的?一方面,它是基層黨組織的核心。我們黨的領導方式是集體領導,實行民主集中制和分工負責制。書記如果丟棄了民主集中制和集體領導,支部工作將會很難正常開展,就會人為的將自己和行政對立起來。所以,不要把自己等同于支部。另一方面,最重要的作用就是“把方向、管大局、保落實”。在今年下發的《關于加強基層黨支部建設工作的指導意見》中,提出支部工作“把方向、抓黨建、嚴紀律、促和諧”這12個字,其實和中央提出的9個字要求是一脈相承的。把方向,就是要和上級黨委的決策部署保持高度一致,確保單位工作始終不偏離中心;管大局,就是要統攬全局,平衡協調各方面的事情;保落實,就是堅定不移地將支部定的事情、單位的中心工作推進下去。國企黨的領導方式是政治領導、組織領導、思想領導,支部書記要善于從思想、組織、作風、人才等方面,推動支部落實好“把方向、管大局、保落實”的工作要求。

三是做實黨建工作載體。黨建工作要求很多,通過什么載體落實下去才是關鍵。目前,我們有很多好的載體,像“兩學一做”學習教育、創先爭優活動、優秀黨員評比表彰等。做實這些載體,就是要將所有工作回歸到本源,也就是服務中心工作不偏移,服務生產經營不偏移。像黨員安全責任區創建,要弄清班隊長在現場安全管理中需要黨員做什么,黨員協助班隊長抓安全管理能做到哪些,這兩者的結合點就是黨員安全責任區。千萬不要做成班隊長不需要的,弄了一大套,造成班隊長反感。黨員做不到的,又壓著黨員去干。要重點在兩者的結合點下功夫,能做多少是多少,結合多少是多少。今后,隨著黨員隊伍素質的不斷提高,隨著創建方式的不斷探索,結合點會越來越大。就目前來說,不能想著將這個結合點搞得多大,目標定得過高,要一點一點突破,慢慢去做,慢慢深化,久久為功。“兩學一做”學習教育同樣如此,不能做成了“高大上”,要看準一件做一件。黨員作用的發揮是無止境的,但是現階段結合黨員特點能做到的,那就先把這些做好。以后隨著條件變化、素質提高、觀念轉變、方法提升,將會做的更好。

基層黨支部作為黨組織建設的基本單元,直接決定了黨的建設總體水平,因此,基層黨支部書記的重要性不言而喻,必須明確角色定位、完善工作思路、創新方式方法、抓實工作載體,開展好“創先爭優”活動,扎實推進“兩學一做”學習教育,從嚴從實把黨建工作開展好,推動礦井安全健康可持續發展,實現國有資產保值增值的最終目標。

參考文獻:

[1]盧江.堅決加強和完善黨對國有企業的領導[J].紅旗文稿,2017.

[2]劉賢文.新形勢下強化國有企業基層黨支部整體功能路徑探析[J].求實,2017.

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