像先生那樣付出才會心安

陳春花

引領性的貢獻

對成思危先生，我的評價是：直言坦誠，創新擔當。

中國企業發展的過程中，需要了解、懂得和掌握系統的管理理論。在全面系統地引進西方管理理論，構建中國的商學教育、管理研究領域，先生做出了引領性的貢獻。

他不僅僅深度參與管理學科的設立和構建，深度參與中國商學教育的設立和構建，而且還深入到中國企業的實踐中，真正理解中國企業成長的問題和困難；他深度參與并創立了風投，推動資本市場在中國的發展和進步，讓中國企業能夠在一個更多維的市場資源中，獲得更多的成長機會。

先生給我最深的印象，是每次會議都會清晰地表達自己的立場和觀點，從未有空話，不人云亦云，不隨波逐流。先生每次的觀點，都會帶給人啟迪，并有非常強的前瞻性。

后來因為兩件事，讓我有機會和先生有近距離的交流。

病體下的風骨

一個是新華都商學院的創立。我作為聯合創始教授之一，在商學院教育、創業基金、創業教育等幾個方面，和先生做過交流。他雖然肩負很多事務，年齡已高，但是他總是細心地理解新華都商學院的創立宗旨，細心地表達自己觀點，細心地愛護這個新鮮的力量。并且他在感冒的情況下，還是在寒冷的冬天，參加了新華都商學院在京舉辦的諾獎經濟峰會，并做了一個精彩的報告。我印象最深的是，那一天很冷，秘書細心地為先生戴好帽子，但是馬上要進入會場的時候，先生自己把帽子摘下來，我們都勸他可以戴上帽子，但是他堅持不戴。我沒有去問先生的想法，但是我為先生這個動作而感動。

另一件事是“中國管理模式杰出獎理事會”，這是先生和金蝶的徐少春董事長牽頭發起的。先生為中國企業管理模式研究的發展，可謂用盡心力。我作為第一屆理事會成員，參與了一些工作，當時我的理事證書還是先生親自發到我手上的。我記得他說：“春花教授，這是一個意義重大的工作和職責啊！”我接過證書時，覺得責任沉甸甸的。在后期的工作中，我因自己的工作和研究計劃安排，期間有一段時間申請停下來。今年年初，少春董事長再次發出邀請，并轉達了先生希望我繼續參與中國管理模式杰出獎理事會工作的愿望。而其時，先生已經身體不適。我深受感動。

當聽到先生離去的消息，那一刻，我腦海中閃現出的是先生慈祥而安靜的微笑。我知道，先生對自己能夠做出的貢獻而心安。我也知道，我們也需要如此付出，才會心安。愿先生走好！