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煤炭企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化管理的探索與實(shí)踐

2015-09-17 12:31:44付廣征
中國管理信息化 2015年18期
關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)資源管理

付廣征,李 峰

(1.內(nèi)蒙古昊盛煤業(yè)有限公司,內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 017200;2.兗礦事業(yè)發(fā)展公司,山東 鄒城 273500)

煤炭企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化管理的探索與實(shí)踐

付廣征1,李 峰2

(1.內(nèi)蒙古昊盛煤業(yè)有限公司,內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 017200;2.兗礦事業(yè)發(fā)展公司,山東 鄒城 273500)

煤炭企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化管理是一種新的管理模式,本文通過闡述煤炭市場(chǎng)化管理的定義,提出了內(nèi)部市場(chǎng)化管理的意見和建議,為煤炭企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化的探索和實(shí)踐提供借鑒。

煤炭企業(yè);內(nèi)部市場(chǎng);基礎(chǔ)工作;準(zhǔn)備工作

1 煤炭企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化管理概述

在我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)體制下,煤礦行業(yè)中單獨(dú)的企業(yè)都可視為一個(gè)經(jīng)濟(jì)體,其并不是具有獨(dú)立運(yùn)營資格的企業(yè),但可以作為一個(gè)“模擬法人”來實(shí)現(xiàn)各個(gè)煤礦企業(yè)之間的供求關(guān)系,形成獨(dú)立于社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)部市場(chǎng)。根據(jù)現(xiàn)階段煤炭?jī)?nèi)部市場(chǎng)的發(fā)展情況及特點(diǎn),可將煤炭?jī)?nèi)部市場(chǎng)關(guān)系分為煤炭生產(chǎn)市場(chǎng)、煤炭供應(yīng)市場(chǎng)、煤炭出售市場(chǎng)、內(nèi)部資金市場(chǎng)、后勤服務(wù)市場(chǎng)、技術(shù)開發(fā)市場(chǎng)及人力資源管理市場(chǎng)幾大塊。煤炭?jī)?nèi)部市場(chǎng)在內(nèi)部市場(chǎng)價(jià)格規(guī)律下進(jìn)行交易,決定市場(chǎng)內(nèi)部?jī)r(jià)格的是煤炭生產(chǎn)市場(chǎng),根據(jù)自身企業(yè)的開采成本及合理的利潤(rùn)形成單位產(chǎn)品價(jià)格。內(nèi)部市場(chǎng)的煤炭企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格使資源流通成為可能,且在煤炭資源流通過程中各市場(chǎng)都會(huì)獲取一定利潤(rùn),同時(shí)由于各企業(yè)的加入,也對(duì)煤炭資源的流通成本有了相應(yīng)的控制力度,使價(jià)格受多方面因素影響。煤炭企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化管理其實(shí)是在自身內(nèi)部自發(fā)形成的一種無形的交易方式,每個(gè)參與者都通過一個(gè)中介物質(zhì)進(jìn)行有目的的交換,中介就是價(jià)值,目的就是獲得利潤(rùn)。

2 煤炭企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化管理的建設(shè)

2.1基礎(chǔ)工作

為做到建設(shè)內(nèi)部市場(chǎng)化管理的基礎(chǔ)工作,可從以下幾點(diǎn)入手。第一,制訂相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)是一切活動(dòng)的指南,是保證價(jià)值正常交換的根本前提。健全的標(biāo)準(zhǔn)可有效控制資源成本,使資源在流通過程中讓每一個(gè)參與者都能獲得最大利潤(rùn)。在建立標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)全面考慮,包括具體人員的安排、管轄范圍、規(guī)章制度及實(shí)施方式等。第二,做好資源記錄工作。內(nèi)部市場(chǎng)進(jìn)行資源流通時(shí),其數(shù)量是時(shí)刻變化的,而資源的數(shù)量、質(zhì)量是內(nèi)部市場(chǎng)交易的根本,要統(tǒng)一記錄內(nèi)部市場(chǎng)中的資源,匯總市場(chǎng),分析資源數(shù)量的變化,以指導(dǎo)資源流通。第三,工作定量。通過制訂工作定量可提高市場(chǎng)交易人員的積極性,但定量工作要符合現(xiàn)實(shí)情況,保證達(dá)到大多數(shù)人能完成、少數(shù)人員能超過、極少數(shù)人員不達(dá)標(biāo)的效果,充分調(diào)動(dòng)參與人員趕、幫、超的積極性。第四,建立數(shù)據(jù)信息反饋。在資源市場(chǎng)流通過程中,價(jià)格浮動(dòng)、數(shù)量變化及人員工資漲降等信息都會(huì)影響內(nèi)部市場(chǎng)的運(yùn)行,應(yīng)建立數(shù)據(jù)信息采集系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)各環(huán)節(jié)中可以采集的數(shù)據(jù),匯總至網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,有效指導(dǎo)內(nèi)部市場(chǎng)的健康運(yùn)行,避免失誤決策。第五,建立管理制度。一個(gè)市場(chǎng)能夠健康運(yùn)行肯定離不開完善的規(guī)章制度,各企業(yè)應(yīng)通過會(huì)議共同協(xié)商制訂合適的規(guī)章制度,使其不僅符合當(dāng)前形勢(shì)下市場(chǎng)運(yùn)行的特點(diǎn),還能符合長(zhǎng)遠(yuǎn)時(shí)期內(nèi)市場(chǎng)運(yùn)行的特點(diǎn)。

2.2準(zhǔn)備工作

煤炭企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)管理的另一個(gè)重要的工作就是準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備工作應(yīng)從以下幾點(diǎn)進(jìn)行。第一,體制創(chuàng)新。為推行內(nèi)部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),保證其不受外界經(jīng)濟(jì)影響,必須打破傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體制,提出適用于自身內(nèi)部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的體制。第二,做出具體方案。在推廣內(nèi)部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí),必須依靠具體可行的經(jīng)濟(jì)方案,配以相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。應(yīng)根據(jù)內(nèi)部市場(chǎng)的特點(diǎn),建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和運(yùn)行方案。在制訂方案標(biāo)準(zhǔn)時(shí),要成立具體任務(wù)小組,全面負(fù)責(zé)方案制訂。在制訂方案時(shí),應(yīng)考慮資源占用的材料、運(yùn)行時(shí)需要投入資金、機(jī)械設(shè)備的損耗及場(chǎng)地租用的價(jià)格等情況。建立正確的利潤(rùn)目的,在保證內(nèi)部市場(chǎng)總體收益的情況下,使絕大多數(shù)煤礦企業(yè)都能得到收益,并且盡量達(dá)到公平的標(biāo)準(zhǔn)。在運(yùn)行后期,制訂合理的評(píng)價(jià)方案,評(píng)估各企業(yè)的收益是否在可控范圍之內(nèi),是否達(dá)到或超出平均收益。根據(jù)各企業(yè)具體收益反饋實(shí)施方案制訂小組,進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。在具體評(píng)估中,如果人員工資沒有經(jīng)驗(yàn)借鑒,可參考行業(yè)內(nèi)職工平均工資或收益;在資金投入方面如沒有可借鑒的依據(jù),可參考往年平均資金投入值;在評(píng)估機(jī)械設(shè)備和維護(hù)費(fèi)用時(shí),只需要評(píng)估機(jī)械材料的投入費(fèi)用、時(shí)間費(fèi)用及場(chǎng)地租賃費(fèi)用等;在其他費(fèi)用估計(jì)時(shí),如果沒有現(xiàn)成的標(biāo)準(zhǔn)參考,可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估。

應(yīng)盡量細(xì)化各企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng),并在細(xì)化時(shí)遵循以下3個(gè)原則。一是不能隨意改變煤炭生產(chǎn)的工藝流程。煤炭生產(chǎn)的工藝流程經(jīng)過幾年的發(fā)展已經(jīng)很成熟,不能因?yàn)槌霈F(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境而隨意改變煤炭生產(chǎn)流程。二是發(fā)揮活動(dòng)的價(jià)值優(yōu)勢(shì)。具體環(huán)節(jié)具體對(duì)待,重點(diǎn)對(duì)待能決定內(nèi)部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的環(huán)節(jié)。三是配合市場(chǎng)管理。內(nèi)部市場(chǎng)關(guān)系全國煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)數(shù)量繁多,在管理過程中應(yīng)綜合考慮每個(gè)企業(yè)的具體情況,有針對(duì)性地提出管理方法。

3 結(jié) 語

煤炭企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化管理是一種新的管理模式,文章通過闡述煤炭市場(chǎng)化管理的定義,提出了內(nèi)部市場(chǎng)化管理的意見和建議,為煤炭企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化的探索和實(shí)踐提供借鑒。

主要參考文獻(xiàn)

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10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.18.064

F406.72

A

1673-0194(2015)18-0090-01

2015-06-04

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