選擇石油就是選擇了奉獻(xiàn)

□ 本刊記者 許帆婷 姚 斌 趙士振

在新春采油廠采訪的過程中，新春人艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)的精神感染了我們。西部戈壁春秋飛沙走石，夏季驕陽(yáng)似火，冬季滴水成冰，全年溫差達(dá)到100攝氏度。這里遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離都市、遠(yuǎn)離家人。在這樣日復(fù)一日的工作中，新春人忠誠(chéng)地踐行著石油石化“嚴(yán)細(xì)實(shí)恒”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

他們當(dāng)中，有剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，有扎根石油十余年的老石油人，有不能在父母病床前盡孝的兒子，有一同堅(jiān)守前線的夫妻。他們來自五湖四海，他們傳承的是一代一代石油人的精神。

程永唐：照管稠油井就像照顧一個(gè)生病的孩子

早上8點(diǎn)，程永唐就起床了。由于時(shí)差的緣故，此時(shí)的天依然是黑的。老程洗漱完畢，跟所有的承包商一起去管理一區(qū)辦公樓參加每天的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。10點(diǎn)整，他要趕到二號(hào)聯(lián)合站開會(huì)。10點(diǎn)30分散會(huì)后，他總要到現(xiàn)場(chǎng)去跑一跑。“如果沒有特殊情況，就去622班組。”老程說，這段時(shí)間正趕著上產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)的事情多。

老程是運(yùn)輸采油項(xiàng)目部采油隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)。從2003年加入東勝公司干采油開始，已經(jīng)有十余年的“油齡”，經(jīng)驗(yàn)豐富，是新春采油廠專門從東部“挖”過來的采油骨干。

新春采油廠的油井都是稠油井，生產(chǎn)難度遠(yuǎn)大于稀油。不但配套管網(wǎng)比稀油井多，而且需要不斷監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，及時(shí)排解復(fù)雜問題。“稠油井就像一個(gè)先天不足的孩子，要把它照顧好了。”老程說，就像一個(gè)生病的孩子要經(jīng)常量體溫一樣，稠油井也需要經(jīng)常照看，稍不注意就會(huì)出問題。

8月19日凌晨1點(diǎn)半，程永唐接到排601-20區(qū)塊打來的緊急電話，連接21口井的主干線穿孔了。他馬上翻身起來，一面指示帶班的副班長(zhǎng)把流程關(guān)停，一面趕到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度隊(duì)伍。等到焊工把管線焊完回填，所有油井都恢復(fù)正常工作，已經(jīng)是凌晨4點(diǎn)半了。

來新疆兩年多，老程已經(jīng)漸漸習(xí)慣了這里的生活。惡劣的自然條件、離家的遙遠(yuǎn)，都沒有難倒他。“春節(jié)之后今年只回了一趟家，”老程說，“從5月底到現(xiàn)在，光622區(qū)塊就增加了100多口井，今后兩個(gè)月還要繼續(xù)開井。”工作任務(wù)繁重，人手緊張，老程走不開。

“不管在哪里，只要好好干活兒，對(duì)得起那份工資就行。”老程質(zhì)樸的話語(yǔ)，還帶著濃濃的山東鄉(xiāng)音。

夏浩：選擇石油就是選擇了奉獻(xiàn)和擔(dān)當(dāng)

2012年8月，24歲的夏浩剛剛大學(xué)畢業(yè)，就來到新疆。初生牛犢不怕虎，夏浩見了什么都覺得新鮮，連與湖北老家迥然不同的氣候和作息時(shí)間，他適應(yīng)起來也沒有任何困難。

剛開始，夏浩與剛畢業(yè)的大學(xué)生一起，在管理一區(qū)各辦公室輪崗見習(xí)，三個(gè)月后就去華安采油項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)。“這里和學(xué)校里學(xué)的、東部油田看到過的完全不一樣。”夏浩說起第一眼的印象，與科班學(xué)習(xí)有一種“脫節(jié)”的感覺，“學(xué)校學(xué)的都是稀油，到這兒一看都是稠油，而且采油工藝也不同，就傻眼了。”

□ 夏季酷熱難耐，一線員工堅(jiān)持生產(chǎn)。韓振華 攝

帶著這樣的困惑，夏浩只要聽說哪個(gè)現(xiàn)場(chǎng)有自己沒聽過的東西，就跑去盯著看；即使人家說已經(jīng)做完沒什么可看的了，人家不撤退他也不走。半年的時(shí)間，他一下子變黑了。“第一次見他時(shí)還是胖乎乎、白白的，”管理一區(qū)副書記張江利說，“現(xiàn)在他有一個(gè)新外號(hào)叫‘小黑蛋’。”

勤奮和踏實(shí)，讓夏浩成長(zhǎng)得很快。2013年底，他成為華安采油項(xiàng)目部采油隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。為了帶好隊(duì)伍，他對(duì)這里特殊的工作環(huán)境有了更多的思考。“這里環(huán)境比較枯燥單調(diào)，遠(yuǎn)離城市，員工很可能會(huì)心情抑郁。”他說，員工思想動(dòng)態(tài)很重要，可能會(huì)影響到工作完成質(zhì)量和生產(chǎn)安全等各個(gè)方面。采油隊(duì)的年輕人比較多，溝通起來沒有什么障礙。夏浩在日常生活點(diǎn)滴中常與他們聊天、注意排遣員工的情緒。

對(duì)待工作，夏浩有一種與年齡不符的沉穩(wěn)和責(zé)任心。他坦言，這與他的第一位老師陳長(zhǎng)明的影響是分不開的。陳長(zhǎng)明是新春廠的老采油工，經(jīng)驗(yàn)豐富，他的言傳身教讓夏浩養(yǎng)成了遇到問題絕不放過的習(xí)慣。“選擇石油就是選擇了奉獻(xiàn)和擔(dān)當(dāng)。”夏浩說。現(xiàn)在與大學(xué)同學(xué)聚會(huì)時(shí)，他常常這樣描述自己現(xiàn)在的工作：“別人也許還要去看風(fēng)景，我一推開門，就處在風(fēng)景里。”

劉娟：最吸引我的是這里的人情味

在采油管理一區(qū)，劉娟算得上是一個(gè)名人。不管到哪里，總能看到她風(fēng)風(fēng)火火的身影。記者前去采訪的時(shí)候，恰逢新春廠一年一度的技能比武大賽開幕，劉娟忙前忙后，布置著會(huì)場(chǎng)的桌椅、音響和各種設(shè)備。

“她辦什么事情總是跑著來，”管理一區(qū)副書記張江利說，“有一次她胃疼得厲害，仍然跑來跑去，堅(jiān)持把事情做完再休息。”

劉娟是2009年就來到油田的老員工，2011年新春采油廠成立后，她來到管理一區(qū)綜合辦公室。這是一個(gè)需要很高情商的崗位，幼師專業(yè)背景幫了她的忙。

“綜合辦的工作包括黨建、宣傳、后勤、接待等等，事情比較雜，沒有太多的技術(shù)含量，很多事情全憑經(jīng)驗(yàn)。”劉娟說，必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心和耐心，還要不怕吃苦，有奉獻(xiàn)精神。

今年春天，一個(gè)剛?cè)肼毜男』镒佑捎跊]有通過安全考試，來綜合辦辦理手續(xù)離職。劉娟發(fā)現(xiàn)他的工服三件套弄臟了，按規(guī)定要從押金里扣取100塊錢。小伙子年輕氣盛，揚(yáng)言要找?guī)褪謥砝碚摗⒕觏斪毫Γ瑪[事實(shí)講道理，最終說服了他。

對(duì)劉娟來說，工作再苦再累都沒有什么，最委屈的是自己的工作得不到別人的體諒與理解。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，她就忍下心酸，事后默默總結(jié)工作方法，平時(shí)注意加強(qiáng)溝通。在這里一干五六年，劉娟也曾想回到父母所在的團(tuán)場(chǎng)，可是這里濃濃的人情味始終吸引著她，讓她不忍離開。

“大家一塊兒聊天，暢所欲言，在你感到難過的時(shí)候，別人的一句‘怎么了’就能讓你心里暖暖的。”劉娟說，2012年她買房子，沒有貸一分款，都是向周圍同事借的錢。

□ 穿著火紅工衣的勝利新春人昂首走在巡井路上。李琰 攝

2011年，劉娟在新春采油廠收獲了愛情。她的愛人是管理一區(qū)廚師班的班長(zhǎng)。現(xiàn)在他們的孩子已經(jīng)三歲了，是新春采油廠第一個(gè)“油二代”。“管理區(qū)就是我的第二個(gè)家。”劉娟的話語(yǔ)里充滿了濃濃的情感。

關(guān)松濤：用實(shí)踐不斷證明自己

六年前大學(xué)畢業(yè)來到新疆，關(guān)松濤就感受到了不一樣。這里地廣人稀，連人的心胸都開闊起來。他暗暗下定決心，把這里作為自己奮斗的戰(zhàn)場(chǎng)。

2010年，剛剛畢業(yè)不久的關(guān)松濤接到了第一項(xiàng)重大任務(wù)。新開發(fā)的春風(fēng)油田需要進(jìn)行評(píng)價(jià)，報(bào)告寫作的任務(wù)就落在了這些年輕人身上。2010年的冬天，關(guān)松濤在活動(dòng)板房里挑燈夜戰(zhàn)，與同事討論、修改報(bào)告到深夜。外面是最低氣溫零下48攝氏度的酷寒，板房里是“冰火兩重天”：電暖氣的熱氣上冒，板房上層有如炎夏，甚至房頂上凍硬的冰雪也開始融化；而板房下層則凍得結(jié)霜，無論多厚的鞋子也早被凍透。就是在這樣的環(huán)境中，六易其稿而成的這份報(bào)告獲得了所有人的好評(píng)，關(guān)松濤覺得很有成就感。

□ 茫茫戈壁灘上，寒風(fēng)夾雜著雪花，在嚴(yán)寒天氣下，前線員工繼續(xù)工作，從未退縮。李琰 攝

“一開始我也沒那么自信，不敢表達(dá)自己的觀點(diǎn)，隨著工作經(jīng)驗(yàn)增加，手里的數(shù)據(jù)不斷地證明著我自己。”面對(duì)春風(fēng)油田稠油熱采的特點(diǎn)和遠(yuǎn)離東部的各種困難，關(guān)松濤帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新提出了遞補(bǔ)脈沖式注汽模式，有效改善了周期開發(fā)效果，排601區(qū)塊周期油汽比指標(biāo)提升了0.025。換言之，注1000噸蒸汽能多采出25噸油。

在茫茫沙海中，關(guān)松濤成長(zhǎng)得很快。2013年，排601-20區(qū)塊確立為中國(guó)石化“四化”示范區(qū)，關(guān)松濤以一線主要技術(shù)人員身份全程參與。2013年5月，他擔(dān)任管理區(qū)地質(zhì)組油藏辦主任。2015年7月，他獲得集團(tuán)公司青年崗位能手稱號(hào)。

榮雁：我們趕上了這個(gè)大時(shí)代

在新疆戈壁上度過了兩千多個(gè)日日夜夜，榮雁已經(jīng)漸漸習(xí)慣了這種一年溫差接近100攝氏度的極端氣候。他覺得，西部雖然苦，卻最能磨練人的意志，戈壁雖然荒涼，卻最能體現(xiàn)人的價(jià)值。

2011年，榮雁成為新春采油廠采油管理一區(qū)副經(jīng)理。上產(chǎn)的重?fù)?dān)沉沉地壓在了他的肩上。新疆每年只有7個(gè)月有效施工期，榮雁心里直打鼓。“產(chǎn)量任務(wù)到底能不能完成？”這個(gè)疑問句幾乎每天都盤桓在他耳際。2012年8月，在疆的18家單位開展了“決戰(zhàn)100天，誓奪地面工程建設(shè)全面勝利”的會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)。每天從清晨開始，榮雁的電話就一個(gè)接一個(gè)地響個(gè)不停，溝通、協(xié)調(diào)、看現(xiàn)場(chǎng)，大腦高速運(yùn)轉(zhuǎn)，兩個(gè)月下來，他得了一種叫做頜面骨關(guān)節(jié)炎的怪病，吃飯沒法使勁咬，連最喜歡吃的新疆拌面也成了能看不能動(dòng)的藝術(shù)品。“那個(gè)時(shí)候，只要在新疆，人就好像永動(dòng)機(jī)一樣，有使不完的精力，”榮雁說，“每次一下飛機(jī)，那股精神氣就上來了。”

隨著產(chǎn)能建設(shè)陣地的迅速擴(kuò)大，稠油開發(fā)中的困難逐漸顯現(xiàn)。在冬天零下40多攝氏度的現(xiàn)場(chǎng)，老的注采管柱在放噴掛油中容易發(fā)生卡泵、凍堵等問題。榮雁針對(duì)稠油物性和注汽生產(chǎn)管柱的特點(diǎn)，提出了“帶壓掛抽”的技術(shù)措施，并成立了攻關(guān)小組進(jìn)行工具設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)。如今，這項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)成為春風(fēng)油田稠油吞吐一體化措施的主導(dǎo)工藝。

榮雁說，在新疆，幾乎每個(gè)新春人都面臨著家庭與工作的兩難。但是他們秉持著一種“大漠、胡楊、駱駝”精神：像大漠一樣沉靜，像胡楊一樣堅(jiān)韌，像駱駝一樣吃苦耐勞。面對(duì)我們的采訪，榮雁很謙遜。“并不是我們有多么感人的事跡，是時(shí)代和崗位造就了我們。”他感慨地說，“我們恰逢其時(shí)，正好趕上了西部開發(fā)的大時(shí)代。”