“1234”為管理加油

□ 文/邢玉榮　趙春燕

“1234”為管理加油

□ 文/邢玉榮趙春燕

“1234”特色工作方法助力管理，營造了各民族團結進步的良好氛圍。

行政事務中心（接待服務總公司）隸屬于中國石油新疆油田公司，承擔酒店管理、機關行政事務管理、部分油田一線作業區基地后勤服務管理、克拉瑪依文體場館管理服務等職能，擔負著克拉瑪依市和新疆油田公司的重大接待任務。近年來，中心黨委帶領各族員工緊緊圍繞“共同團結奮斗，共同繁榮發展”的民族工作主題，把民族團結進步教育活動與全面學習貫徹落實黨的十八大精神、中央新疆工作座談會精神緊密結合起來，積極開拓思路，創新工作方法，探索形成了“1234”特色工作方法，開展了一系列主題實踐活動，取得了良好的工作成效，營造了各民族團結進步的良好氛圍。

健全“1”個組織，筑牢工作基礎

中心黨委始終站在社會穩定和長治久安的高度，部署和安排民族團結進步教育工作，成立了以黨委書記為組長的民族團結工作領導小組，建立完善了中心到基層單位到班組三級活動網絡，健全了民族團結進步教育信息聯絡員制度，明確民族團結進步教育模范單位創建工作考核內容，建立了信息聯絡員工作臺賬制度；領導小組不定期召開專題會議，聽取匯報，落實工作，并要求各單位在每月黨群工作例會上，匯報總結民族團結進步工作；形成了組織重視、層層落實、全員參與的工作格局。

突出“2 ”個重點，健全工作機制

1.突出建立長效機制

中心始終堅持“三抓”和“三個必須”的工作制度，強化和完善民族團結進步教育長效機制，即工作部署堅持抓規劃、定措施；抓制度，明責任；抓落實，嚴考核。工作開展做到“三個必須”，即：凡是中心各項工作開展必須有少數民族員工參與；凡是組織文體活動，必須有少數民族員工參加；凡是組織各類培訓班，必須有民族團結教育培訓課目。

2.突出推動全員參與

將工作重心向基層傾斜，將班組活動納入動態考核，組織引導各一線班組自主開展形式多樣的民族團結活動，充分調動班組參與民族團結工作的積極性，使民族團結進步工作緊貼員工日常工作、學習與生活，形成了“單位安排，班組互動、全員參與”的良好氛圍。班組通過開展民族團結趣味文體文藝比賽、看書讀報交流、安全知識搶答賽等活動，使各族員工充分了解黨和民族宗教相關政策知識，確保了民族團結活動健康、有序開展。

用好“3” 個載體，促進交流交融

1.用好宣傳教育載體

一是精心組織年度“形勢、目標、任務、責任”主題教育活動，深化“六好”、“五觀”、“四種意識”和“三愛”信念教育，中心各族員工宣講教育覆蓋率實現100%，使黨的路線方針政策、法律法規、文化科技、民族宗教政策入腦入心。

二是堅持“因人施教”教育方式，將民族團結教育工作按照黨員領導干部、技術與管理人員和基層員工三個層次，保證了教育的有效性和覆蓋面。

三是利用宣傳陣地優勢，營造濃厚氛圍。以中心網頁、自編小報、成果展示、階段座談等多種形式，廣泛宣傳黨的民族政策、新疆歷史和民族宗教文化，營造濃厚的輿論氛圍。

2.用好技術進步平臺

中心按照雙方自愿、便于交流的原則，采取“一徒多師”或“一師多徒”等形式，在語言、文化、技術、思想、幫困等方面，廣泛簽訂“結對子”協議，開展“結對子”活動，建立了全員、全過程、全方位互幫互學，共同進步的格局。

3.用好文化活動平臺

中心按照“領導帶頭、基層互動、協會搭橋、全員參與”的文化活動工作思路，近3年來，組織開展了“民族團結一家親”聯誼會等形式多樣的活動近40場次，寓教于樂，實現了各民族之間的交流交融。

強化“4”個融合，落實工作抓手

1.把民族團結進步教育與“送溫暖”工程相融合

中心黨委建立了常態化的“送溫暖”工作機制，以“送溫暖”工程為載體，切實解決員工實際困難。中心黨委采取民族團結結對子幫扶的方式，組織黨員干部定點幫扶，開展“四知四訪”活動，豐富完善“送溫暖”工程的質量內容，有效化解了影響民族團結的不和諧因素。

2.把民族團結進步教育與主題活動相融合

一是與“創先爭優”活動結合。組織全體員工開展“立足崗位比貢獻，爭當先進創佳績”活動，把創先爭優，爭當民族團結進步先進集體、個人活動落實在具體工作安排部署中加以實施。二是與“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動結合，積極開展學習教育、討論座談、文化活動主題實踐活動，寫實民族團結進步教育工作內容。三是結合“每日悅讀十分鐘”學習活動，積極開展了學習先進模范事跡討論等活動，不斷提高各族員工的綜合素質，營造和諧團結的氛圍。

3.把民族團結進步教育與“五型班組”創建活動融合

以“五型班組”創建活動為載體，不斷修建完善“職工小家”基礎設施、活動平臺，目前，班組達標率已達95%。按照“共建小家、共享溫馨”的工作理念，中心積極創造條件，為各族員工同吃、同住、同學、同勞動創造條件，實現了一起工作、一起學習、一起就餐的良好局面，使各族員工隨時交流、增進感情。

4.把民族團結進步教育與創建文明單位活動相融合

中心黨委利用全市創建全國文明城市的良好氛圍和活動載體，大力宣傳文明創建的相關知識，積極組織開展單位文明創建活動，形成了深化民族團結進步，推動精神文明創建的工作格局。

民族團結是各族人民的生命線，是實現社會穩定和長治久安的基礎性工作，中心黨委通過探索實踐“1234”工作法，緊密結合接待、服務、管理工作實際，找準了民族團結進步與員工訴求利益的結合點，找準了民族團結宣傳與廣大干部群眾文化認同的契合點，找準了民族團結實踐與各民族情感的共鳴點，使民族團結進步宣傳教育活動更好地貼近工作、貼近生活、貼近群眾，形成全員受教育、人人促團結的生動局面，涌現了楊前剛和米爾阿地力等一大批先進典型，促進了中心工作的和諧發展，為建設打造世界石油城，推動克拉瑪依科學發展、和諧發展、跨越發展做出了積極貢獻。

作者單位： 中國石油新疆油田行政事務中心