石油企協行業部級2015年度管理創新“三評”成果發布

石油企協行業部級2015年度管理創新“三評”成果發布

中國石油企業協會行業部級2015年度全國石油石化企業管理現代化創新優秀成果、優秀論文、優秀著作評審（簡稱“三評”）成果發布會，9月23日至24日在湖北武漢市召開。來自中國石油、中國石化、中國海油以及部分石油高校、地方石油企業的代表共200多人參加會議。

據介紹，石油企協2015年共收到全國石油石化會員企事業單位申報優秀成果259項，評出獲獎優秀成果155項，占申報總數59.85%；收到申報優秀論文714篇，評出獲獎論文430篇，占申報總數60.22%；收到申報優秀著作48部，評出獲獎著作30部，占申報總數62.50 %。

石油企協自1984年石油工業部時期就組織開展的“三評”評審，到2015年已分別進行了28屆、20屆和25屆。2015年“三評”評審工作的明顯特征是大力推進企業深化改革實施創新驅動戰略，著力促進企業轉變發展方式提升管理效率水平，努力實現管理創新和創新管理連動互動，全力釋放全面推進石油石化行業有質量有效益可持續發展正能量。其評審結果代表了當今全國石油石化行業企業管理的先進水平和發展趨勢，具有創新理念先進、創新元素突出、創新實踐鮮活、創新效益顯著的共同特點，既顯現和折射了企業整體管理水平和市場競爭實力，為其他企業提供了鮮活的管理成功經驗，也為開展企業管理科學研究與教學提供了實證性的生動案例。

中國石油企業協會專職副會長兼秘書長彭元正在發布會上講話。他指出，管理是企業永恒的主題，而管理創新又是企業不斷發展進步的不竭動力。我們國有企業要深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及中央經濟工作會議精神，離不開創新管理和管理創新；我們國有企業要貫徹落實中央“四個全面”的戰略布局，適應新形勢新變化新常態，離不開創新管理和管理創新；我們國有企業要高舉全面深化改革的旗幟，進一步深化自身的改革，實現有質量有效益可持續發展，同樣也離不開創新管理和管理創新。企業管理和創新無時不在、無處不在、無事不在，抓住了管理和創新管理，就抓住了企業發展進步的關鍵所在。展望今后的經濟發展態勢，世界和中國經濟都將發生對企業生存發展影響更為深刻的變化，企業管理也將隨之出現歷史性變革，呈現出動態化、全球化、信息化和柔性化的發展趨勢。企業管理的目的將發生改變，由單純追逐利益最大化向全面履行企業責任，實現可持續發展轉變；企業管理重點將發生改變，從以資本收益為主要內容向以人為本的管理方向轉變；企業管理方式將發生改變，從單一制度化的剛性管理逐步向動態化的柔性管理轉變；企業管理范圍將發生改變，擴展到與企業發展相關的所有方面，實現對內管理與對外管理相互一致的轉變。未來的管理趨勢，信息化網絡化將使企業戰略管理與精細化管理更加有機的融合起來，企業間的關系由競爭轉為更大范圍的合作，虛擬組織、戰略聯盟、供應鏈管理等合作方式將被廣泛使用，并不斷創造新的合作形式。管理者角色與素質要求更將重新定位，從管理監督者轉變為指導型的教練、幫助型的顧問直至合作中的伙伴。

會上，中國石油勘探與生產分公司、中國石油西南油氣田公司、海洋石油工程股份有限公司等11個單位進行了交流發言。中國經濟體制研究會有關專家就能源轉型與油氣體制改革進行了專題講座。