招聘外國(guó)“打工仔”，是否需要辦理社會(huì)保險(xiǎn)

小 保：

半個(gè)月前，我與朋友合伙出資注冊(cè)、開(kāi)辦了一家泰式主體風(fēng)格的大酒店。為凸顯異域風(fēng)情，也為吸引消費(fèi)者，除全部推出泰式裝修、服務(wù)、口味外，還聘用了9名泰國(guó)打工仔”作為服務(wù)生或廚師，并簽訂了為期3～5年的書(shū)面勞動(dòng)合同。近日，有人提出，酒店應(yīng)當(dāng)為他們辦理社會(huì)保險(xiǎn)。但我認(rèn)為他們并不具有我國(guó)國(guó)籍，自然應(yīng)當(dāng)與我國(guó)勞動(dòng)者有所區(qū)別，更何況即使為他們辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，他們一旦回國(guó)，也無(wú)法享受有關(guān)待遇或者無(wú)需享受有關(guān)待遇，即無(wú)需為他們辦理社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)嗎？

邱薇薇

邱薇薇：

你的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，即對(duì)外國(guó)“打工仔”也應(yīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

一方面，為外國(guó)“打工仔”辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)。《在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》第三條第一款規(guī)定：“在中國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)或者登記的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織依法招用的外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由用人單位和本人按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！奔磳?duì)在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人，包括依法獲得《外國(guó)人就業(yè)證》《外國(guó)專(zhuān)家證》《外國(guó)常駐記者證》等就業(yè)證件和外國(guó)人居留證件，以及持有《外國(guó)人永久居留證》，在中國(guó)境內(nèi)合法就業(yè)的非中國(guó)國(guó)籍的人員，用人單位同樣具有為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)的職責(zé)，且務(wù)必在自辦理就業(yè)證件之日起30日內(nèi)，辦理好社會(huì)保險(xiǎn)登記。另一方面，未為外國(guó)“打工仔”辦理社會(huì)保險(xiǎn)，同樣必須受到相關(guān)處罰?！对谥袊?guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》第十一條規(guī)定：“未依法為招用的外國(guó)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記或者未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律、行政法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定處理?！奔从萌藛挝槐仨毷艿揭韵绿幜P：（1）發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。（2）由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。（3）未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。（4）瞞報(bào)工資總額或人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

小 保