以道德講堂建設為載體全力推進精神文明創建工作

林學禮

摘 要：積極組織開展“道德講堂”系列活動，不斷豐富內容，改革形勢，創新手段，全力打造道德講堂載體，以道德講堂建設促進全局精神文明創建工作，實現了道德講堂建設與文明創建同促進、共發展。

關鍵詞：道德講堂為載體；推進；精神文明創建工作

近年來，煙臺棲霞市公路管理局按照上級開展“道德講堂”活動的統一部署，積極組織開展“道德講堂”系列活動，不斷豐富內容，改革形勢，創新手段，全力打造道德講堂載體，以道德講堂建設促進全局精神文明創建工作，實現了道德講堂建設與文明創建同促進、共發展，全局連續多年被評為山東省級文明單位和山東省優秀思想政治工作研究會、煙臺市優秀思想政治工作企業等榮譽稱號。

一、我局道德講堂工作開展情況

1.領導重視，組織健全。圍繞“道德講堂”活動目標，全局結合工作實際，把“道德講堂”建設擺在突出重要位置，把“道德講堂”建設和業務工作同部署、同落實、同考核。不斷創新“道德講堂”工作機制，拓寬建設渠道，豐富建設內容，延伸建設內涵，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能科室落實好，全局干部職工同參與的良好局面。先后成立了“道德講堂”領導小組和工作小組，設立專門活動辦公室，制定了“道德講堂”管理制度，將全局綜合會議室設為棲霞公路局道德講堂主會場，將桃村公路站設為道德講堂分會場。組建了青年骨干宣講隊伍，宣講隊伍結構合理，有專門主持人和宣講員，制定了場所管理與設施維護制度、內業資料整理制度等，及時做到制度上墻。同時，我局將每周五下午設立為固定學習日，每月至少舉辦一次道德講堂。

2.主題明確，氛圍濃厚。截止目前，全局已舉辦了三十余期關于“孝”“禮”“義”“仁”“智”“信”等主題的道德講堂。今年以來，先后舉辦了“誠信做人；德與法；己所不欲、勿施于人”等主題的道德講堂，在全局引起共鳴，達到預期效果。開展道德講堂，我們嚴格按照“6+1”模式展開，做到活動主題鮮明突出。歌曲、短片、經典、故事等都緊緊契合活動主題，增強了道德講堂感染力。全局職工積極踴躍參與感悟環節，根據自身的經歷和生活談心得體會，場面真實感人。活動最后環節，通過“背誦傳統經典”、“發起倡議書”、“組織調查問卷”“志愿者實踐”等創新環節，讓全局干部職工在感受道德魅力的同時，進一步增強活動實效。去年，棲霞市道德講堂現場觀摩會在我局召開，棲霞市委宣傳部和全市65家省、市級文明單位參加了現場會，在與會單位中引起轟動，我局作為典型在全市進行了推廣。

3.因地制宜，加大投入。為了突出效果，道德講堂會場設置了道德講堂標識，設置了完整的組織機構、管理制度、“6+1”流程等上墻刊板，講堂環境莊重肅穆、整潔美觀。同時，投資購置了電腦、投影儀等設備，保證活動順利開展。在文化創新方面，總結提煉了“生態‘果道”文化品牌，制作完成《生態‘果道》棲霞公路文化形象片。聘請專業人員對全局辦公樓刊板進行了設計，圍繞棲霞公路文化品牌內涵——“精品”“精管”、“精和”三個方面，制作文化刊板100余塊，打造了特色文化長廊，展示了我局創建成果，樹立了棲霞公路文明形象。

4.活動豐富，卓有成效。為了使“道德講堂”活動更加貼合實際工作和生活，組織開展了“四個一感恩父母”行動，引導干部職工知孝義、行孝道、崇孝德，積極踐行“新二十四孝”，從感恩父母、關愛父母做起，切實履行好家庭責任，進一步增強崗位責任和社會責任意識，努力做到“修身，懂禮儀；修心，明道理；修德，做好人；修路，出精品”，自覺成為中華美德的傳播者和踐行者。在全局設立了“善行義舉四德榜”，積極發掘和總結先進典型。同時，我們及時與棲霞市文明辦簽訂了《四德工程責任狀》，組織全局職工逐一與父母簽訂了《贍養責任狀》，明確了子女對父母應盡的責任和義務，并將簽狀情況與履行情況作為日常工作考核、年終評選先進、任職提拔的重要依據。

5.志愿服務，形式多樣。我局充分認識到開展志愿服務活動對構建和諧社會，建設和諧公路，創建省級文明單位的重要性，組織成立了青年志愿服務隊，服務隊定期吸納新成員，及時參加地方組織的志愿服務活動。先后參加了英靈山革命烈士陵園緬懷先烈志愿先行環保活動，參加了獻花圈、撿拾白色污染、清除地面垃圾等活動；參加了法規咨詢活動，為社會群眾提供路政管理、公路安全保護條例等法規咨詢；積極包幫農村村路建設，技術人員現場為村路建設提供技術指導；積極宣傳愛路護路意識，組織在公路兩側栽植樹木，及時清理公路兩側白色垃圾，使公路環境更優美；參加了清理棲霞城區主干道兩旁的野廣告和環境衛生、清理中央護欄活動，組織志愿者到特殊教育學校關愛聾啞兒童等30余次志愿服務活動，大力弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。

二、我局道德講堂創建過程中存在的問題和不足

1.工學矛盾較大。公路行業是以工程建設為主業的公共服務行業， 4月至10月為工程建設施工期，期間組織開展“道德講堂”活動困難較大，如何解決業務工作和開展活動之間的矛盾成為開展道德講堂的重要難題。

2.場所設施需進一步改造。目前我局道德講堂主會場只能容納六十余人，場地較小，音響設備比較落后，不同程度地影響了道德講堂組織效果。

3.思想覺悟還需提升。有個別同志思想觀念還未徹底轉變，沒有將參加道德講堂作為一項政治任務來完成，在講故事和做感悟環節，只講好話、講網絡上的故事，脫離了實際生活和實際工作，沒有真正取得實效。

三、下一步我局道德講堂創建工作打算

1.抓規范。加大資金投入力度，做好培訓工作，規范氛圍、規范資料、規范臺賬，統一流程，加強制度建設。

2.抓細節。重點抓好宣講員、主持人隊伍建設，加大培訓力度，提高綜合素質。大力加強先進典型的選樹，及時挖掘職工中的先進典型，提煉典型事跡，宣傳弘揚先進典型，為道德講堂開展奠定基礎。

3.抓落實。建立道德講堂長效機制，加強宣傳，加大日常督查，使道德講堂常辦常新，全力抓好職工思想道德建設，把“道德講堂”活動不斷引向深入，在全局形成健康、文明、和諧、良好的社會道德新風尚。

四、對構建道德講堂長效機制的幾點建議

1.要進一步明確道德講堂的內容設計。道德講堂是精神文明創建的一個有效載體，不僅要體現公民道德建設的基本要求，還要結合受眾特點，避免泛泛而教、沒有重點。比如，在機關開展“道德講堂”，主要是面向機關公務員和事業單位工作人員，活動設計上就要以倡導勤政廉潔、忠誠負責、知禮守禮等為主要內容，主要是教育引導廣大機關干部牢固樹立立黨為公、執政為民意識，改進作風、提升效率、搞好服務、創先爭優，爭做公民道德建設的實踐表率；在企業開展“道德講堂”，主要是面向企業負責人、職工和窗口服務行業從業人員，因此就要根據參與人員和行業不同，實行分類組織，在企業家中以倡導誠實守信、回報社會等為主要內容，在企業職工中以倡導敬業愛崗、自強自立等為主要內容，在窗口行業以禮貌待人、誠信服務為主要內容。在社區和村居開展“道德講堂”，主要是面向所在社區和村居的普通居民，就要以倡導遵紀守法、關愛感恩、友善互助、孝老愛親、文明禮貌、移風易俗等為主要內容，開展居民喜聞樂見的教育活動。

2.要進一步突出道德講堂的工作重點。作為一種全新的公民道德建設載體，在“道德講堂”建設過程中，不論是宣講內容、宣講隊伍還是流程設置，都要始終圍繞加強社會主義核心價值體系建設、提升市民文明素質這一核心，突出典型示范引領作用，充分利用這一平臺，引導群眾崇德向善，長好心、做好事、當好人。所以，一定要突出 “身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”這種貼近百姓的形式重點，在精神文明創建的核心部位大做文章，真正把道德講堂打造成為提升市民素質、踐行核心價值的有效載體，引領時代主流、促進社會和諧的有力抓手，實現人文關懷、共建精神家園的有形平臺。

3.道德講堂的內容一定要真實感人。在安排“道德講堂”內容時，一定要避免道德教育者“高高在上”的說教，而是要通達大家身邊的小事、真事、感人事，拉近教育者與教育對象之間的距離，真正用“身邊事教育身邊人”，從而避免單純說教、填鴨式灌輸的做法，使群眾信得過，愿意接受。比如，可以讓機關干部講述自己立足本職崗位、服務人民群眾的工作實例，讓企業家講述自己艱苦創業、回報社會的心得感悟，讓優秀學生講述自己尊敬師長、助人為樂的點點滴滴等等。特別是可以將近年來棲霞市涌現出的山東省和煙臺市道德模范、“中國好人”、“山東好人”等先進人物的先進事跡充實進講堂，讓好人講好事，既有示范作用，又真實可信。