新形勢(shì)下做好離退休教師思想政治工作的研究

胡德偉

（遼寧省大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大李家小學(xué)，遼寧 大連 116640）

新形勢(shì)下做好離退休教師思想政治工作的研究

胡德偉

（遼寧省大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大李家小學(xué)，遼寧 大連 116640）

做好離退休教師的思想工作已成為單位思想政治工作不可或缺的一項(xiàng)重要內(nèi)容，不僅關(guān)系到社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)和改革開(kāi)放的順利進(jìn)行，同時(shí)也會(huì)影響本單位穩(wěn)定，制約單位的發(fā)展。新形勢(shì)下，要扎實(shí)做好離退休教師的政治思想工作，做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老教師，推動(dòng)離退休教師工作的順利開(kāi)展。

新形勢(shì)下；離退休教師；思想政治工作

離退休老教師是學(xué)校的寶貴財(cái)富，他們?yōu)閷W(xué)校的建設(shè)和發(fā)展奉獻(xiàn)了自己的青春年華，做出了巨大貢獻(xiàn)。他們對(duì)學(xué)校有著深厚的感情，時(shí)刻關(guān)心著學(xué)校的發(fā)展。因此，做好離退休教師的思想工作已成為單位思想政治工作不可或缺的一項(xiàng)重要內(nèi)容，不僅關(guān)系到社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)和改革開(kāi)放的順利進(jìn)行，同時(shí)也會(huì)影響本單位的穩(wěn)定和發(fā)展。一直以來(lái)，我校認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)提出的關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的要求，并且以此為指針，政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老教師，推動(dòng)了離退休教師工作的順利開(kāi)展。

一、掌握離退休教師情況，保證聯(lián)系到位

目前，學(xué)校有離退休教師82人，其中離休干部1人。因?yàn)槲倚Ｋ诘貐^(qū)處于整體動(dòng)遷范圍，大部分離退休教師都在不同地方租房居住，人多面廣，這給離退休教師保持聯(lián)系帶來(lái)了相當(dāng)大的困難。但我校沒(méi)有知難而退，而是知難而進(jìn)。學(xué)校黨委、工會(huì)和人事?tīng)款^，想盡一切辦法：逢人就問(wèn)，見(jiàn)信息就查，千方百計(jì)找他們的子女、親屬、朋友、鄰居，打聽(tīng)他們的現(xiàn)住址和聯(lián)系方式，使上級(jí)和學(xué)校有關(guān)的要求和通知能準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)給離退休教師，使學(xué)校的一些工作能正常開(kāi)展下去。

二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，重視離退休教師的思想政治工作

關(guān)心離退休教師，為離退休教師辦實(shí)事是一項(xiàng)得民心和聚民意的民心工程，也是一項(xiàng)構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。老同志們?cè)谶^(guò)去幾十年的歲月里，為祖國(guó)的文化教育事業(yè)，為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)，在學(xué)校的歷史上留下了光輝的一頁(yè)。由于家庭條件、知識(shí)涵養(yǎng)、心理因素、社會(huì)因素的不同，每個(gè)離退休教師的情況也不同。離退休教師從繁忙的工作中退下來(lái)后，思想會(huì)隨著形勢(shì)的改變而改變，有的難免產(chǎn)生一種失落感、孤獨(dú)感和寂寞感。因此，學(xué)校要因勢(shì)利導(dǎo)，講究方法，及時(shí)堵住他們心靈上的缺口。

（1）學(xué)校的一些大型活動(dòng)，都聘請(qǐng)一些老干部參加，并發(fā)展認(rèn)真征求他們的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，學(xué)校根據(jù)需要及時(shí)主動(dòng)上門服務(wù)，讓他們先開(kāi)口，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。

（2）堅(jiān)持超前謀劃，超前準(zhǔn)備，提高服務(wù)的制度化、規(guī)范化水平。每年初制訂工作計(jì)劃，建立工作臺(tái)賬，全體黨員干部齊上陣，發(fā)片包干，將各項(xiàng)任務(wù)和完成時(shí)限落實(shí)到人，明確責(zé)任，及時(shí)了解他們的想法、聆聽(tīng)他們的心聲，變粗放服務(wù)為精細(xì)化服務(wù)。

三、改進(jìn)方式，注重實(shí)效，積極做好離退休教師工作

許校長(zhǎng)經(jīng)常這樣說(shuō)：“有了感情，就會(huì)有一份責(zé)任；有了感情，就不會(huì)畏縮和推諉，就會(huì)像親人一樣去對(duì)待。”正是在這樣的思想引導(dǎo)下，學(xué)校始終把離退休教職工的利益和需要放在重要的位置，扎扎實(shí)實(shí)做好離退休教師思想工作。

1.注重學(xué)習(xí)政策法規(guī)，充分保障離退休人員的各項(xiàng)待遇

對(duì)教育來(lái)說(shuō)，做好離退休教師工作、落實(shí)好各項(xiàng)待遇，不僅是貫徹國(guó)家有關(guān)政策、確保離退休教師安度晚年的需要，更重要的是通過(guò)這項(xiàng)工作能夠有效提高在崗干部職工的歸屬感和對(duì)教育的忠誠(chéng)度，激發(fā)他們愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，提高工作積極性，對(duì)于增強(qiáng)教育的凝聚力、向心力，促進(jìn)教育長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。因此，學(xué)校非常關(guān)心離退休人員的合理訴求，妥善處理好他們的來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)反映他們的意見(jiàn)要求，向他們傳達(dá)國(guó)家的政策法規(guī)，有針對(duì)性地做好他們的思想政治工作，解決他們思想中的疑惑。

2.建立制度，時(shí)刻關(guān)注離退休教師的精神生活

建立工作人員定期走訪離退休教師制度，和他們促膝談心。結(jié)合教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)慶日，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展走訪慰問(wèn)，向老教師們致以節(jié)日的問(wèn)候并對(duì)老教師們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展付出的辛勤勞動(dòng)表示感謝。學(xué)校還聘請(qǐng)離退休教師進(jìn)課堂、對(duì)青年教師進(jìn)行培訓(xùn)，成立關(guān)心下一代工作委員會(huì)，發(fā)揮他們的余熱，讓他們體現(xiàn)他們的價(jià)值，讓他們覺(jué)得他們對(duì)學(xué)校、對(duì)社會(huì)仍然會(huì)做出貢獻(xiàn)，學(xué)校仍然需要他們。

3.熱情服務(wù)，經(jīng)常關(guān)心離退休教師的生活需要

隨時(shí)掌握離退休教師的家庭情況和個(gè)人情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。每年校領(lǐng)導(dǎo)班子、工會(huì)和人事都分別組成慰問(wèn)團(tuán)對(duì)學(xué)校80歲以上的老人和長(zhǎng)期有病的離退休人員進(jìn)行走訪，除送去慰問(wèn)和關(guān)心外，還主動(dòng)結(jié)成對(duì)子，定期去看望和談心，使這些有困難的老教師體驗(yàn)到了組織的溫暖。學(xué)校還保證退休人員一年一次的健康體檢，做到“通知及時(shí)、全程陪同，檢后跟蹤”，并安排專人負(fù)責(zé)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還上門走訪，解決家屬的困難，滿足家屬的要求。

總之，我們要切實(shí)做好離退休教師工作、落實(shí)好各項(xiàng)待遇，認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)政策、確保離退休教師安度晚年的需要，切實(shí)讓“夕陽(yáng)更紅，晚霞更美”。我們有信心在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，逐步完善離退休教師工作的管理機(jī)制，不斷探索老教師工作的特點(diǎn)與規(guī)律，把學(xué)校離退休教師的管理與服務(wù)工作做得更好，更好地服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)與發(fā)展。

[1]胡先強(qiáng).進(jìn)一步解放思想全面做好離退休干部工作[J].學(xué)習(xí)與實(shí)踐, 2008(09).

[2]王亞麗.關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期老干部思想政治工作及離退休干部的管理服務(wù)工作[J].經(jīng)濟(jì)師,2009(05).

[3]黃保希，黃雯，高黎明，劉傳富，葉菊萱，萬(wàn)小梅.新形勢(shì)下高校離退休工作探析[J].湖北中醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2010(01).

G451.6

A

1008-3561（2015）21-0017-01

胡德偉（1969－），男，遼寧大連人，小學(xué)高級(jí)教師，從事人事工作研究。