999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)高職生職業(yè)認(rèn)同現(xiàn)狀及影響因素分析

2015-10-14 16:52:05李鵬隋立國(guó)
新課程·下旬 2015年6期

李鵬 隋立國(guó)

摘 要:目前,高師學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)認(rèn)同感教育并未得到相應(yīng)的重視,究其原因,主要在于人才培養(yǎng)過(guò)程中受培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量、社會(huì)輿論、就業(yè)前景等方面影響。學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)建設(shè)與發(fā)展過(guò)程中需要對(duì)新生進(jìn)行入學(xué)教育,完善學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置,提高社會(huì)對(duì)學(xué)前教育的認(rèn)同度。

關(guān)鍵詞:職業(yè)認(rèn)同;學(xué)前教育專(zhuān)業(yè);性別差異;思想教育

一、研究背景

《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》中指出:“到2020年,形成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求、體現(xiàn)終身教育理念、中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。”這就要求未來(lái)的高職生能夠達(dá)到勝任自己從事職業(yè)所需要的知識(shí)、素質(zhì)和能力,增強(qiáng)高職生對(duì)其職業(yè)發(fā)展的適應(yīng)性,樹(shù)立起從事其職業(yè)的專(zhuān)業(yè)精神,更加熱愛(ài)自己的職業(yè),具有較高的職業(yè)認(rèn)同感。

二、研究方法

1.調(diào)查目的

筆者以濰坊工程職業(yè)學(xué)院學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大二學(xué)生為調(diào)查對(duì)象,試圖通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)分析和非結(jié)構(gòu)性訪談的方法獲得高職院校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生對(duì)職業(yè)認(rèn)同的整體狀況,從而為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置和培養(yǎng)模式改革奠定理論基礎(chǔ)和客觀依據(jù),為我國(guó)學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展提出可供參考的建議。

由于我國(guó)當(dāng)前各所職業(yè)院校的情況基本差異不大,而且濰坊工程職業(yè)學(xué)院學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)比較早,師資力量比較雄厚,在各類(lèi)職業(yè)院校中具有一定的代表性。另外,筆者在濰坊工程職業(yè)學(xué)院任教,有利于調(diào)查的實(shí)施,獲得真實(shí)可靠的資料。

2.調(diào)查對(duì)象

調(diào)查對(duì)象為濰坊工程職業(yè)學(xué)院學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)二年級(jí)300名學(xué)生,發(fā)放問(wèn)卷300份,回收289份,其中有效問(wèn)卷272份,有效率為93%。

三、調(diào)查結(jié)果

1.學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)高職生職業(yè)認(rèn)同的性別差異

從表1可以看出高職生職業(yè)認(rèn)同的得分為3.34。在學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)高職生職業(yè)認(rèn)同各子因素中,職業(yè)意志的得分最高,為3.84,其次是職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)情感和職業(yè)價(jià)值觀,得分分別為:3.43、3.41 和3.35,而職業(yè)期望和職業(yè)行為傾向是最低的,只有3.22和2.81。高職院校在課程設(shè)置、教學(xué)方法及實(shí)習(xí)階段中忽略了高職生在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)階段職業(yè)認(rèn)同形成的這一特殊性,從而出現(xiàn)了高職生在職業(yè)認(rèn)同的職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)期望及職業(yè)行為傾向維度的得分低水平。

2.學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)高職生職業(yè)認(rèn)同的性別差異

按照性別,對(duì)男女高職生職業(yè)認(rèn)同分析發(fā)現(xiàn),女生的職業(yè)認(rèn)同程度均高于男生的職業(yè)認(rèn)同程度。男生在職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)情感、職業(yè)態(tài)度方面的得分均超過(guò)了女生,但是在職業(yè)期望、職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)行為因素上卻不如女生。說(shuō)明幼兒教師這個(gè)職業(yè)難以滿(mǎn)足男生期望值,而相對(duì)地能滿(mǎn)足女生的期望值,更能實(shí)現(xiàn)女生自身的價(jià)值。在傳統(tǒng)文化里,幼兒教師這個(gè)職業(yè)一直被認(rèn)為是一項(xiàng)適合女性的職業(yè),受到這種心理的熏陶與感染,許多女高職生覺(jué)得從事教育工作比較體面而且受人尊重。

四、提高學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)高職生職業(yè)認(rèn)同的建議

1.重視男生思想教育

通過(guò)調(diào)查得知高職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的女生比例較高,占到了近75%。女師范生相對(duì)較為積極、健康向上,對(duì)教師職業(yè)的評(píng)價(jià)比較高;男師范生相對(duì)低落一些,對(duì)教師職業(yè)的評(píng)價(jià)和認(rèn)可程度不如女高職生,學(xué)校對(duì)男高職生沒(méi)有照顧,繼續(xù)招收女高職生。以后學(xué)校應(yīng)盡可能地發(fā)現(xiàn)和調(diào)動(dòng)男同學(xué)各方面的積極性,使他們的長(zhǎng)處更好地發(fā)揮出來(lái),成為能力強(qiáng)、素質(zhì)高的群體。

2.完善學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置

教學(xué),既是一門(mén)科學(xué),又是一門(mén)藝術(shù),“學(xué)高為師,身正為范”是對(duì)高職生的基本要求。高職生是未來(lái)幼兒教師的主力軍,他們的表現(xiàn)決定著畢業(yè)后對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)可程度。如果學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)高職生不懂得教學(xué)規(guī)律、教學(xué)原則和教學(xué)方法,不具備一定的教學(xué)技能,沒(méi)有相應(yīng)的實(shí)踐知識(shí),就很難勝任教學(xué)工作。然而隨著社會(huì)發(fā)展,特別是在新課程改革的背景下,作為未來(lái)教師的高職生必須面對(duì)新課程改革的要求和挑戰(zhàn),掌握必備的教育教學(xué)技能,懂得教育機(jī)制,提高自身的教學(xué)能力。所以,高職院校應(yīng)對(duì)課程設(shè)置做必要的調(diào)整,可以適當(dāng)?shù)卦黾咏逃龑?shí)踐的課時(shí),使得高職生在工作中具有良好的職業(yè)技能。

3.提高社會(huì)對(duì)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的認(rèn)同度

根據(jù)高職生自身發(fā)展的年齡特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo),可以防止貧困生焦慮的產(chǎn)生,以便更好地提高教師的職業(yè)認(rèn)同。高職院校應(yīng)該提供更有利的助學(xué)貸款,創(chuàng)造更多的勤工儉學(xué)的崗位,使他們感受到社會(huì)對(duì)自己的關(guān)愛(ài)。這些幫助更能夠增強(qiáng)他們對(duì)幼兒教師職業(yè)的認(rèn)知,產(chǎn)生教師職業(yè)情感,促進(jìn)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)高職生職業(yè)認(rèn)同健康、向上發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

饒微.高職生職業(yè)認(rèn)同現(xiàn)狀與培養(yǎng)對(duì)策研究[J].江西科技師范學(xué)院,2011.

作者簡(jiǎn)介:李鵬,1983年出生,男,山東省聊城人,濰坊工程職業(yè)學(xué)院,助教,教育學(xué)原理專(zhuān)業(yè)碩士。研究方向:職業(yè)教育。

編輯 段麗君

主站蜘蛛池模板: 2020最新国产精品视频| 97超爽成人免费视频在线播放| 亚洲AV无码久久天堂| 波多野结衣亚洲一区| 久久综合九色综合97婷婷| 欧美精品在线看| 国产喷水视频| 欧美精品在线看| 日韩免费中文字幕| 亚洲成人免费在线| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 婷婷99视频精品全部在线观看| a毛片在线| 99精品热视频这里只有精品7| 国产精品99一区不卡| 精品国产99久久| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 免费播放毛片| 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡| 国产精品美人久久久久久AV| 色婷婷综合激情视频免费看| 国产福利大秀91| 日韩视频福利| 重口调教一区二区视频| 九九香蕉视频| 99久久免费精品特色大片| 欧美a级在线| 黄色网站不卡无码| 原味小视频在线www国产| 奇米精品一区二区三区在线观看| 亚洲黄网在线| 在线看国产精品| 免费观看亚洲人成网站| 国产成人AV综合久久| 国产精鲁鲁网在线视频| 狠狠色丁香婷婷| 麻豆精品在线播放| 亚洲国产精品一区二区第一页免 | 国产一区二区在线视频观看| 国产日本视频91| 97se亚洲| 国产精品香蕉在线观看不卡| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 久久综合久久鬼| 亚洲国产欧洲精品路线久久| 伊人久久久久久久久久| 欧洲亚洲欧美国产日本高清| 国产97视频在线| 亚洲 欧美 日韩综合一区| 国产精品v欧美| 在线看免费无码av天堂的| 香蕉视频在线观看www| 亚洲精品视频免费| 日本五区在线不卡精品| 国产主播喷水| 在线观看国产一区二区三区99| 99国产精品免费观看视频| 国产男人天堂| 久久动漫精品| 中文字幕有乳无码| 先锋资源久久| 国产精品区视频中文字幕| 人人爽人人爽人人片| 夜精品a一区二区三区| 这里只有精品在线播放| 国产亚洲精久久久久久无码AV| 伊人久久综在合线亚洲2019| AV老司机AV天堂| 日本少妇又色又爽又高潮| 精品欧美一区二区三区在线| 国产在线视频欧美亚综合| 一级毛片在线免费看| 99精品这里只有精品高清视频| 91亚洲国产视频| 99精品免费在线| 久久这里只有精品2| 精品撒尿视频一区二区三区| 中文字幕无码制服中字| 国产精品午夜福利麻豆| 国产美女主播一级成人毛片| 噜噜噜久久| 欧美日韩精品一区二区在线线|