淺談如何加強農村信用社工會組織建設

謝進超

農村信用合作聯社作為經營貨幣的特殊企業，在縣級銀行系統中有點多、線長、面廣的特點。縣級農村信用合作聯社如何建立和完善工會組織，對調動和發揮廣大職工投身到農村信用社改革和發展中，為推動農村信用社持續穩定健康發展有著重要的現實意義。

一、要重視工會組織建設，維護職工的合法權益

維護職工合法權益是工會的基本職責，也是黨賦予工會組織的重要任務。工會是職工群眾的組織，必須當好職工意愿的代表者和職工權益的維護者。一要健全縣聯社工會委員會，做到組織機構健全，責任落實。二要按《工會章程》的規定，積極開展工會工作。三要發揮工會組織參政議政作用。縣聯社制定的有關改革決策和各項管理制度，要通過工會代表大會進行表決，維護民意，反映民聲。四要抓好干部職工的教育學習。落實學習制度，根據上級聯社要求和當地黨委宣傳部門年度理論教育學習要點，組織好干部職工的政治理論學習。五要做好送溫暖工作。在企業用工、收入分配、勞動保障、社會保險、職工住房、醫療保險制度改革和患病住院的員工等等。這些關系到員工切身利益問題，工會組織要想為員工所想、急為員工所急，做到關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，反映職工愿望，解決職工困難，推動形成全社職工共謀信用社發展、共建和諧信合、共享改革成果、共創美好生活的良好局面。

二、要重視農信社經營發展，發揮職工的主力軍作用

圍繞中心工作，發揮工會作用，是工會存在與發展的重要前提。現代銀行業的中心工作是推進改革、促進發展、維護穩定，工會工作只有服從服務于信用社改革、發展、穩定大局，緊緊圍繞提高經營效益這一中心，找準工會在大局中的切入點和結合點，帶領干部職工為信用社的發展做貢獻，才能體現工會組織存在與發展的價值，把工會工作做到有為有位。一要把干部職工的思想統一到信用社發展的各項任務和目標上來，調動和發揮廣大職工實現職代會目標任務、投身改革和發展的積極性。二要開展崗位爭先創優活動。以爭創示范崗、創新能手為載體，運用多種形式，深入實施以勞動競賽、合理化建議、業務創新、崗位練兵等為主要內容的職工金融爭先創優活動，提高職工素質和信用社的競爭能力。通過深入開展系列的“文明示范崗、崗位技術能手、業務標兵”等競賽活動，促進農信社各項業務健康發展。

三、要重視崗位業務培訓，提高職工隊伍整體素質

努力提高職工隊伍整體素質，培育適應形勢任務需要、能打硬仗的職工隊伍，是工會工作長期的戰略任務。職工素質的高低，不僅關系到信用社的興衰、職工利益的實現，而且與經濟的發展、社會的進步緊密相聯。只有不斷提高職工的思想道德、業務技能和科學文化素質，推進職工隊伍知識化進程，使職工有能力參與企業的經營管理中去，更好地發揮農信社主力軍作用，為信用社改革提供強大的思想動力，為信用社持續健康發展提供智力支持和隊伍保證。首先，要積極推進“人才強社”戰略的實施，深入開展“創建學習型企業，爭做知識型職工”活動。縣聯社黨委成員要帶頭堅持集中學習和個人自學，熟識掌握黨的路線方針和政策。其次，認真抓好干部職工的教育學習，積極引導和幫助干部職工學理論、鉆業務、精技能，使全社干部職工能掌握更多的新知識、新技能，全面提高干部職工隊伍的政治思想道德素質、科學文化素質、業務技術素質和身體素質。

四、要重視工會自身建設，提高工會工作水平

加強工會的自身建設，建立一支高素質的工會干部隊伍，是搞好工會工作的組織保證。一要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記重要系列講話武裝工會干部，使工會干部要有堅定正確的政治立場，有較高的理論政策水平和業務工作能力，有強烈的事業心和責任感，有昂揚向上的蓬勃朝氣和工作激情，有嚴謹踏實的工作作風，有求真務實、真抓實干的工作態度，才能不斷提高工會工作的整體水平。二要工會干部帶頭深入實際，注重研究新情況、新問題。在思想作風上要堅持解放思想，轉變觀念，求實創新。在學風上要增強自覺性，堅持學以致用。在工作作風上要強化服務，提高效率，多辦實事。在領導作風上要堅持民主集中，堅持科學民主決策。在生活作風上要艱苦奮斗，廉潔自律。三要工會干部做廣大職工的知心人。工會干部要了解和關注職工關心的熱點、難點問題，始終尊重職工、相信職工，要切實代表和維護職工群眾的切身利益，在改革、發展、參與、幫扶的過程中保障職工的勞動權利和物質經濟利益。這樣才能加強工會自身建設，不斷提高工會工作整體水平。