新時期國有煤礦企業黨風廉政建設

劉靖

摘 要：堅持黨要管黨、從嚴治黨，貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會以及習近平總書記的系列講話重要精神，將黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為國有煤礦企業的重要政治任務。本文從切實發揮國有煤礦企業黨委黨風廉政建設的主體責任出發，對國有煤礦企業加強黨風廉政建設提出幾點建議，以推進國有煤礦企業的發展。

關鍵詞：國有煤礦企業；黨風廉政；建設

在黨的十八大上，習總書記強調新形勢下，我們黨還面臨著許多嚴峻挑戰，黨內還存在許多亟待解決的問題。特別是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義，必須下大力氣解決。十八屆中央紀委三次會議也明確提出加強黨風廉政建設，黨委要切實擔負黨風廉政建設主體責任。黨的十八屆四中全會上，中央紀律檢查委員會書記王岐山同志指出，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效提振了全黨的信心，增強了黨的威信，贏得了人民群眾的信任和擁護。因此，黨中央在黨要管黨、從嚴治黨的戰略高度，對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出明確的要求。

國有煤礦企業作為國家的經濟支柱產業，要認真學習貫徹黨中央精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨、標本兼治、懲防并重的原則，推進懲治和預防腐敗體系建設，轉變黨員干部工作作風，推進黨風廉政建設與反腐工作縱深發展。還應深入系統的學習中共中央新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，圍繞新的《準則》和《條例》的內容，深入開展落實黨風廉政建設工作，明確黨委黨風廉政建設的主體責任，以人為本，為企業內職工服務，推動國有煤礦企業穩定和諧的發展。

一、堅持思想意識教育， 用榜樣來教育引導干部

思想作為行動的先導，思想滑坡、觀念動搖是非常危險的。所以，國有煤礦企業的黨委首先應當樹立起黨風廉政意識，切實的擔負起黨風廉政建設的主體責任。黨委還進一步加強政治意識、責任意識、憂患意識，加強黨風廉政建設和防腐敗工作，確保企業內黨員干部思想更純潔、意志更堅強。要提升黨員干部的職工群眾意識和廉政意識，通過樹立榜樣典型教育引導黨員干部。使企業內的黨員干部牢記黨的宗旨、自覺提高為職工群眾、為國有煤礦企業、為社會服務的意識，在廣大職工群眾中樹立勤政清廉的良好形象。

二、落實黨風廉政責任制，用制度規范責任落實

黨風廉政建設應當圍繞責任落實進行開展。將企業黨委的廉政建設和反腐目標責任進行逐級分解，既要明確黨委的主體責任，又要明確黨委領導的具體責任。黨委書記應當組織對下屬單位的黨風廉政建設責任制的落實，實行一崗多責，并落實黨風廉政建設的責任追究制度。對于存在的問題，應嚴肅追責，并將考核的結果作為衡量黨委領導班子和干部工作業績的重要依據。

三、加強干部作風建設， 密切黨群干群血肉聯系

干部作風代表黨的形象。黨員干部作風的好壞影響黨群干群關系。所以應當加強對黨員干部的作風建設力度，以轉變干部的思想作風、領導作風、生活作風以及工作作風。黨員干部要向加強干部作風建設，要認真學習新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》，該準則要求全體黨員及黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持黨的根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操，廉潔自律，接受監督，公私分明，從廉拒腐等。所以對于國有煤礦企業的干部應堅持廉潔自律、秉公用權、真抓實干，切實為企業發展和廣大職工服務，還應勤儉戒奢、艱苦奮斗，保持正派作風，樹立健康生活情趣。

四、堅持做到以民為本， 用真情惠及廣大職工

勤政為民是干部為政之道。對于國有煤礦企業的廣大職工來說，他們實質是企業的主人，是企業發展最重要的主力軍。依靠企業職工群眾是企業實現發展的必然性要求。應充分發揮黨委黨風廉政建設的主體責任，堅決糾正危害廣大職工群眾利益的行為，強化黨委的組織保障工作。將企業職工需求放在第一位，做實做細關心群眾的工作，提升廣大職工群眾的歸宿感和向心力。國有煤礦企業應當建立健全企業職工代表大會制度，保障職工發言權和參與去。建立和諧勞動關系，健全企業的薪酬考核制度。經常與職工談心溝通，了解并解決職工面臨的困難，真正實現以人為本。

五、嚴肅查處違紀案件， 保證職工利益不受侵害

加大對違法違紀的懲處力度。落實紀委的監督責任是落實黨委主體責任的重要保障。企業黨委應支持紀委查處違紀違法的案件，做紀委的堅強后盾。黨委應當勇于承擔責任，對于已出現問題的重要崗位和節點等應態度堅決，發現問題敢于糾正。紀委應當樹立正確的監督觀念，落實反腐敗機制體制改革，對于違紀案件進行嚴肅查處，決不姑息。面對存在的問題。為預防違紀案件的發生，國有煤礦企業應當認真學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，將政治紀律和政治規矩放在首位，落實黨規黨紀。對于查處的違紀案件應深入剖析，找尋原因，及時采取有效措施加以防范。通過加大違紀案件的懲處力度，更好的維護廣大職工群眾的利益，推動國有煤礦企業健康和諧的發展。

六、結論

加強國有煤炭企業的黨風廉政建設是鞏固黨的執政地位的必然要求，加強對國有煤炭企業黨員干部的監督力度，解決黨員干部腐敗問題，強化責任意識，維護職工權益，密切干群關系，是推動國有煤礦企業發展的保障。雖然國有煤礦企業在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得一定成績，但是仍然存在一定問題。因此，推進國有煤礦企業黨風廉政建設任務仍然艱苦，應將其作為一項長期常態化任務進行推進開展。