文化因素與中國財政管理體制問題探究

劉雪梅

【摘 要】形成符合中國國情的財政管理體制是由我國政治、歷史、社會、經濟等多種因素共同決定的，也是文化背景中不能忽視的重要因素。

【關鍵詞】 文化因素；中國財政；管理體制；問題

一、中國財政管理體制的問題和現狀

1.我國屬于高權力距離文化的國家，財政管理體制主要以“統一領導，分級管理”為原則。

2.我國一直以來實行集體主義，這使我國的計劃經濟時期沒有把外溢論和公共產品論引進使用，雖然隨著經濟改革人們的價值行為已經發生變化，但是集體主義仍然占據主導地位。

3.由于我國屬于不確定避免文化較低的國家，財政體制沒有強硬的法律約束，比較注重人治管理。

二、文化因素

1.權力距離

權力距離是社會中低層次成員對權力不平等分配的承受程度，如果社會把權力和財富的差異制度化，并保持不變，那么就會形成權力距離大的社會文化；如果社會消除成員間的權力分配不平衡，那么就會形成權力距離小的社會文化。中國就屬于權力距離大的國家。

2.個人主義和集體主義

個人主義較為松散，集體主義較為緊密；個人主義重視個人意愿和個人利益，集體主義中重視集體利益；個人主義是管理個人，而集體主義是管理團體。中國屬于集體主義集中的國家。

3.剛柔化

剛柔性是對男性和女性社會角色的認識，和男女之間分工的差異。陽剛型角色有明確劃分，陰柔型角色劃分重疊；陽剛型成員贊揚成就、物質、權力、雄心、決斷性，陰柔型角色強調生活服務、生活質量、養育后代、關心他人。……