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護(hù)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)測量工具的研究現(xiàn)狀

2015-10-21 05:41:01陶慧王海彥
課程教育研究 2015年10期
關(guān)鍵詞:綜述

陶慧 王海彥

【摘要】目的: 探討護(hù)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)測量工具的研究現(xiàn)狀。方法: 檢索中國知網(wǎng)、PubMed收錄的有關(guān)護(hù)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)測量工具的文獻(xiàn)。結(jié)果: 國內(nèi)自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)研究使用的測量工具依然以國外引進(jìn)為主,本土化的護(hù)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)量表開發(fā)仍較薄弱。結(jié)論: 進(jìn)一步研發(fā)并合理使用護(hù)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)測量工具開展促進(jìn)策略的研究是當(dāng)務(wù)之急。

【關(guān)鍵詞】護(hù)生 自我導(dǎo)向?qū)W習(xí) 測量工具 綜述

【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)10-0230-02

20世紀(jì)70年代以來,自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)(self?鄄directed learning)理論被歐美發(fā)達(dá)國家護(hù)理教育界廣泛關(guān)注, 不少護(hù)理院校把培養(yǎng)學(xué)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)能力列入護(hù)理教育目標(biāo)中(O?蒺Shea,2003)。在我國,受教育部本科教育質(zhì)量和教學(xué)改革工程的政策影響,護(hù)理專業(yè)學(xué)生(護(hù)生)自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)方面的研究,特別是調(diào)查類文獻(xiàn)在最近5年明顯增多(趙婉莉&陳紅,2014),這些研究研制或使用多種自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)的測量工具,需進(jìn)一步比較分析,為今后干預(yù)研究中測量工具的選擇提供參考。因此,本研究旨在對護(hù)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)測量工具進(jìn)行綜述。

1.自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)的概念

“自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)”的概念最早由成人教育學(xué)家Tough 于1966年提出,他認(rèn)為自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)是成人在決定去獲取若干既定知識或技能后的各種活動,包括主動承擔(dān)學(xué)習(xí)的責(zé)任、制定個人學(xué)習(xí)計劃、采用有效的學(xué)習(xí)策略以及維持學(xué)習(xí)動機(jī)(Tough,1996)。目前較為公認(rèn)的概念是Knowles(1975)提出的,即自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)是個體主動地判斷自身學(xué)習(xí)需要、制定學(xué)習(xí)目標(biāo)、確定學(xué)習(xí)的人力及物力資源、選擇及實施適宜的學(xué)習(xí)策略以及評價學(xué)習(xí)結(jié)果的過程。

繼Tough和Knowles之后,許多學(xué)者嘗試對自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)進(jìn)行定義,Brockett & Hiemstra (1991)通過對這些觀點的比較分析后提出自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)概念的兩個層面,即過程與個體發(fā)展。過程層面強(qiáng)調(diào)學(xué)生對學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定、學(xué)習(xí)計劃的制定與實施、學(xué)習(xí)效果的評價承擔(dān)主要責(zé)任的學(xué)習(xí)過程;而個人發(fā)展層面強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者愿意承擔(dān)學(xué)習(xí)責(zé)任的主觀意志。

與自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)(self?鄄directed learning)最接近的術(shù)語是自主學(xué)習(xí)(autonomous learning),國內(nèi)多數(shù)學(xué)者將二者可互換性地使用,故在本研究中,這兩個術(shù)語也視為等同。

2.常用自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)測量工具及其應(yīng)用

檢索中國知網(wǎng)、PubMed收錄的有關(guān)護(hù)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)測量工具的文獻(xiàn)后發(fā)現(xiàn):受當(dāng)代護(hù)理教育改革趨勢的影響,許多學(xué)者積極開展護(hù)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)的研究,從國外引進(jìn)或本土開發(fā)了一些護(hù)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)的測量工具,總結(jié)如下。

2.1國外引進(jìn)的護(hù)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)的測量工具

2.1.1Guglielmino的自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)準(zhǔn)備度量表(Self?鄄directed learning readiness scale, SDLRS)

Guglielraino(1977)研制自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)準(zhǔn)備度量表(self-directed learning readiness scale,SDLRS),用于評估受試者自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)的態(tài)度、價值、能力等特征。該量表經(jīng)Delphi法發(fā)展和產(chǎn)生58個條目,再經(jīng)因子分析得出8個維度:對學(xué)習(xí)機(jī)會的開放性、成為有效學(xué)習(xí)者的自我概念、學(xué)習(xí)主動性及獨立性、接受自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)責(zé)任、喜愛學(xué)習(xí)、創(chuàng)造力、前瞻性、解決問題的能力,在307名大學(xué)生和研究生中的檢測結(jié)果顯示較好的信效度。Savoie(1979)使用SDLRS對152名參加繼續(xù)教育的護(hù)士進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn):SDLRS得分與課程成績正相關(guān),并與個體成為自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)者的自我概念相關(guān)。然而,不少學(xué)者對SDLRS的結(jié)構(gòu)效度提出質(zhì)疑。Field(1989)對SDLRS經(jīng)因子分析后發(fā)現(xiàn)喜愛學(xué)習(xí)維度的得分能夠解釋17.6%的總變異,而其他維度的得分均低于5%,因而建議不再使用該量表。Hoban等(2005)未能成功再構(gòu)建SDLRS的8個維度,因此也質(zhì)疑其結(jié)構(gòu)效度。

臺灣學(xué)者鄧運(yùn)林(1995)引進(jìn)SDLRS在臺灣本土應(yīng)用,在刪除題意不清選項后保留52個條目,分屬6個維度:效率學(xué)習(xí)、喜愛學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)動機(jī)、主動學(xué)習(xí)、獨立學(xué)習(xí)和創(chuàng)造學(xué)習(xí)。李彥章等(2008)對鄧運(yùn)林版的《自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)量表》進(jìn)行修訂并檢驗其信效度,因子分析確定5個維度(效率學(xué)習(xí)、喜愛學(xué)習(xí)、獨立學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和主動學(xué)習(xí)),各個條目的因子載荷均大于0.3,總量表Cronbach?蒺s系數(shù)為0.86,5個因子Cronbach?蒺s系數(shù)為0.75-0.88,顯示良好的信效度。

然而,鑒于SDLRS研發(fā)較早,尤其在信息技術(shù)廣泛應(yīng)用到教育領(lǐng)域的今天,在線學(xué)習(xí)的興起極大地影響個體學(xué)習(xí)的方式,建議慎重使用。

2.1.2 Fisher的護(hù)理教育自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)準(zhǔn)備度量表(Self?鄄directed Learning Readiness Scale for Nursing Education, SDLRSNE )

Fisher等(2001)年發(fā)表護(hù)理教育自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)準(zhǔn)備度量表(Self?蒺directed Learning Readiness Scale for Nursing Education, SDLRSNE ),包括40個條目,共3個維度:自我管理、熱愛學(xué)習(xí)、自我控制,對201名護(hù)理本科生測試結(jié)果顯示SDLRSNE具有較好的同源性和效度,可用于護(hù)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)準(zhǔn)備度評估。Smedley(2007)在護(hù)理本科生中使用該量表,結(jié)果顯示自我管理、熱愛學(xué)習(xí)、自我控制的Cronbach?蒺s 系數(shù)分別為0.81、0.78、0.84,有較好的內(nèi)部一致性。

王偉等(2010)翻譯SDLRSNE形成其中文版,保留原版的40個條目,在603名實習(xí)護(hù)生中進(jìn)行信效度檢驗,結(jié)果顯示總量表及3個維度的Cronbach?蒺s 系數(shù)均大于0.9,各條目內(nèi)容效度(CVI)為0.9-1.0,因子分析獲得5個公因子(涵蓋3個維度)能夠解釋變量的62. 35%,建議可用于評價我國實習(xí)護(hù)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)的準(zhǔn)備程度。

最近,F(xiàn)isher & King(2010)調(diào)查227名本科護(hù)生的因子分析結(jié)果顯示SDLRSNE 40個條目中的11個條目不能很好地歸屬相應(yīng)因子,因而刪除了這11個條目。

2.1.3 Wiliamson的自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)自評量表(Self?鄄Rating Scale For Self?鄄Directedness in Learning, SRSSDL )

Williamson(2007)采用兩輪Delphi法開發(fā)了自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)自評量表(Self?鄄Rating Scale For Self?鄄Directedness in Learning, SRSSDL ),共60個條目,分屬5個維度:自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)意識、學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)評價以及人際關(guān)系技能,對30名護(hù)生進(jìn)行調(diào)查的結(jié)果顯示各維度的Cronbach?蒺s 系數(shù)均大于0.7,提示可接受的內(nèi)部一致性。

沈王琴(2011)翻譯并修訂SRSSDL形成其中文版,調(diào)查1500名護(hù)生顯示內(nèi)容效度(CVI)平均為0.96;探索性因子分析獲得5個公因子,累計貢獻(xiàn)率48.278%,該結(jié)構(gòu)與原量表結(jié)構(gòu)相同;Cronbach?蒺s 系數(shù)為0.97;重測信度為0.86。這些結(jié)果顯示中文版SRSSDL有良好的信效度,可用于我國護(hù)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)能力的測量。有學(xué)者提出該量表中文版2011 年發(fā)表至今時間尚短, 需要進(jìn)一步驗證完善(趙婉莉&陳紅,2014)。

2.1.4 Cheng的護(hù)理學(xué)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)量表(self?鄄directed learning instrument for nursing students, SDLI for nursing students)

臺灣學(xué)者Cheng等(2010)研發(fā)了護(hù)理學(xué)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)量表(self?鄄directed learning instrument for nursing students, SDLI for nursing students)。在綜合評估已有量表基礎(chǔ)上,采用驗證性因子分析構(gòu)建該量表結(jié)構(gòu),共20個條目,含4個維度:學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)計劃和實施、自我監(jiān)測和人際溝通。調(diào)查1072名護(hù)生的結(jié)果顯示總量表Cronbach?蒺s α系數(shù)為0.92,4個維度Cronbach?蒺s α系數(shù)為0.77-0.86,驗證性因子分析顯示模型擬合良好。

稍后,Cheng等(2014)采用項目反應(yīng)理論(Item response theory,IRT)進(jìn)一步驗證了該量表的心理學(xué)參數(shù),對臺灣13所學(xué)校7879名護(hù)生的調(diào)查顯示:所有20個條目均有較高的區(qū)分度,在估計護(hù)生的自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)能力時有較高的準(zhǔn)確性;4個維度和總量表的邊際信度分別為0.85、0.87、0.83、0.80和0.94,提示較好的測量精度。鑒于該量表嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难邪l(fā)過程,前后使用不同樣本檢測所顯示的良好心理學(xué)特性,以及與中國大陸文化上的同源性,推薦在國內(nèi)干預(yù)研究中使用并進(jìn)一步檢測。

國內(nèi)學(xué)者吳德芳(2014)試用該量表后評價良好,再次檢測(n=885)其信度顯示:總量表Cronbach?蒺s α 系數(shù)0.91,各維度Cronbach?蒺s α 系數(shù)0.78-0.83;總量表重測信度0.91,各維度前后兩次重測信度0.83-0.95,可惜的是并未采用因子分析檢測該量表的結(jié)構(gòu)效度。

2.2本土開發(fā)的護(hù)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)的測量工具

2.2.1林毅&姜安麗的護(hù)理專業(yè)大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力測評量表(Scale of Autonomous Learning Competencies of Nursing Undergraduates)

林毅&姜安麗(2004)用文獻(xiàn)研究界定了護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的概念,并運(yùn)用結(jié)構(gòu)分析法,提出護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的3個維度:自我管理能力、信息能力和學(xué)習(xí)合作能力,再經(jīng)學(xué)生座談和專家咨詢修正確認(rèn),初步構(gòu)建護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的結(jié)構(gòu)模型。在此基礎(chǔ)上發(fā)展了護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力測評量表的條目池,經(jīng)專家咨詢、預(yù)實驗(n=14)、初篩(n=49)、探索性因子分析(n=299)對量表進(jìn)行逐步修訂,最終確定28個條目,總量表、自我管理能力、信息能力、學(xué)習(xí)合作能力的Cronbach?蒺s α系數(shù)分別為0.86、0.70,、0.79、0.69,顯示可接受的內(nèi)部一致性,另加折半信度、Pearson相關(guān)系數(shù)、內(nèi)容效度、結(jié)構(gòu)效度的檢測,均提示該量表具有良好的信效度。

謝似平(2010)用此量表調(diào)查護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力與臨床實踐行為的相關(guān)性,結(jié)果顯示二者顯著正相關(guān),盡管數(shù)據(jù)來自大樣本(n=581),可惜研究者并未再次進(jìn)行該量表的信效度檢測。

2.2.2 張喜琰的護(hù)理專業(yè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力測評工具(Instrument of Ability of Self?鄄regulated Learning of Nursing Undergraduates)

張喜琰(2007)經(jīng)文獻(xiàn)研究、專家咨詢研制了護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力測評工具,共30個條目,包含學(xué)習(xí)動機(jī)、自我管理能力、學(xué)習(xí)合作能力、信息素質(zhì)4個一級結(jié)構(gòu)要素。調(diào)查262名護(hù)生的結(jié)果顯示總量表Cronbach?蒺s α系數(shù)為 0.82,各一級結(jié)構(gòu)要素Cronbach?蒺s α系數(shù)為0.74-0.86。盡管研究者報告了較好的內(nèi)容效度,但缺乏結(jié)構(gòu)效度的檢測。

王桂敏(2013)用該量表測量研究組與對照組護(hù)生干預(yù)前后自主學(xué)習(xí)能力的變化,以證明情景模擬教學(xué)法對護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的影響,結(jié)果顯示組間干預(yù)后有顯著差異,未見對該量表信效度再次檢測的報告。

3.小結(jié)

從文獻(xiàn)回顧的結(jié)果看,國內(nèi)自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)研究中所使用的測量工具仍以國外引進(jìn)為主,常用的版本有Fisher的護(hù)理教育自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)準(zhǔn)備度量表和Williamson的自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)自評量表,臺灣學(xué)者Cheng等新近開發(fā)的護(hù)理學(xué)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)量表簡潔實用,采用項目反應(yīng)理論檢測量表的測試準(zhǔn)確性及精度均較好,國內(nèi)吳德芳試用后也評價良好,可推薦使用。然而,本土化的護(hù)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)量表開發(fā)仍較薄弱,數(shù)量較少,目前常用的是林毅&姜安麗的護(hù)理專業(yè)大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力測評量表,另外張喜琰的護(hù)理專業(yè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力測評工具也有使用,但缺乏在更多不同研究樣本中信效度檢測數(shù)據(jù)的支持。

進(jìn)一步研發(fā)并合理使用護(hù)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)測量工具開展促進(jìn)策略的研究是當(dāng)務(wù)之急。一是在教育部(2012)教育信息化規(guī)劃目標(biāo)的指引下,深入研究將現(xiàn)代信息技術(shù)融入護(hù)理教育教學(xué)中,運(yùn)用慕課、微課、翻轉(zhuǎn)課堂、網(wǎng)絡(luò)課程等方式方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,創(chuàng)新靈活、方便、高效、個性化的教學(xué)方式,滿足學(xué)生多元化的學(xué)習(xí)需求,引導(dǎo)、支持和促進(jìn)護(hù)生的自我導(dǎo)向?qū)W習(xí);二是采用綜合的促進(jìn)策略,如:角色扮演、問題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)、反思日記、合作學(xué)習(xí)、契約學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、情景模擬教學(xué)、概念圖教學(xué)等(羅丹&孔悅,2011;趙貞貞&趙萍,2014);三是用自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)理論指導(dǎo)護(hù)理專業(yè)課程體系的設(shè)計與建設(shè),分層次、分階段促進(jìn)護(hù)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí),而不僅僅是針對某一門課程的教學(xué)方法改革,這將是今后努力提升護(hù)生學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)效果的一個重要方面。

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