保障房施工管理中存在問題及對策分析

牛鵬鳴

摘要：隨著社會的不斷發展與進步，政府越來越重視人民群眾的住房問題，相繼出臺了一系列政策措施來保障人民的住房，但是在保障房的施工管理中仍然存在一些不足，本文就保障房的施工管理中存在的問題進行了闡述，并且針對對應的問題提出了相關的解決措施。

關鍵詞：保障房；施工管理；問題；對策

一、保障房的現狀

保障房的建設在我國的住宅建設當中處于一個特殊的地位，保障房的建設是由政府部門統一規劃、設計、施工的，保障房的建設不是處于盈利目的，而是具有更多的福利性質，是提供給特殊人群居住使用的，起社會保障作用。保障房是針對中低收入群體建設的，可以分為三種：廉價住房、經濟適用房和政府政策性租賃房屋。我國政府一直十分重視保障房的建設，但是保障房的工程質量問題卻一直沒有落到實處。這就導致民間充斥著質疑的聲音：到底保障房的質量如何才能確保，為何保障房一直無法解決人民群眾的住房問題？保障房在建設過程當中，一直存在一系列的施工管理問題，這些都需要政府在施工管理的實踐中加以解決。

二、保障房施工管理中存在的問題

2.1 施工管理的主體沒有得到足夠的重視

在我國加強保障房建設的同時也存在很多社會問題，如城市化發展進程過快；城市現在的居住人口過多，住房得不到保障；很多城市居民沒有足夠的能力購買城市住房等。所以，為了解決中低收入家庭的住房問題，縮小中低收入家庭與經濟條件較好的家庭的居住條件的差距，政府在住房建設方面針對中低收入家庭出臺了相應的優惠政策。保障房就是最好的例子，保障房是政府主導的一項惠民工程，但是，在這項惠民工程當中卻存在著管理主體失位的問題而導致保障房的質量問題令人擔憂。在保障房的建設過程中，政府理應設立專門的管理部門對保障房的設計施工的每一個環節進行管理，然而，在實際的保障房的建設施工過程中保障房的管理工作僅僅是由開放商單獨進行的，由于開發商在建設過程中首先考慮的就是開發商本身的利益問題，在施工管理中自然地以自身的利益最大化作為目的，這必將對保障房的質量造成損害。

2.2 保障房施工管理人員的素質不一，工程管理能力不足

管理施工人員是保障房施工管理的主要參與者，他們的管理技能直接影響了保障房施工管理的成效。但是在實際的施工管理過程當中，由于保障房的入主對象的特殊性，所以保障房的利潤很少，這就導致了保障房的施工方無法聘用到施工管理能力強的人才。很多時候，在保障房的施工管理過程當中存在相當嚴重的人力資源方面的問題。一部分的施工管理人員沒有扎實的專業基礎知識，對施工過程中遇到的實際問題沒有很好的解決方案，這就耽誤了工程的進度，施工人員的素質難以適應施工管理的實際情況。很多施工管理人員盡管有扎實的專業基礎知識，也不能夠將豐富的專業知識應用到實際的工程管理工作當中，缺乏實戰經驗。這些問題的存在都嚴重影響了保障房施工管理的質量和效果。

2.3 保障房的施工管理手段比較落后

隨著科學技術的迅猛發展，自動化技術的發展也是超乎人的想象，整個社會對保障房的施工管理的要求也隨之越來越高，但是，保障房的施工管理手段卻發展緩慢，落后的管理手段很難適應實際的施工管理工作。很多的施工管理人員沒有鉆研精神，一直使用傳統的施工管理手段，僅僅追求工程的完成，而沒有重視工程的工作技術，這就導致保障房的施工管理效率低、漏洞大，工作技術薄弱，方式單一，保障房的施工管理無法滿足時代的需求，影響保障房的惠民作用。

2.4 保障房的后期施工管理工作也存在一定的問題

建筑工程的后期基本已經完成了工程主體的建設，進入設備的安裝于裝潢階段，但是在保障房的后期管理工作當中，施工人員沒有能充分考慮到建筑局部性能的多樣性特征，不能夠充分協調施工管理各單位之間的工作，如果這個時候管理不到位的話，那么一定會延誤竣工日期，影響整個工程的交付。

三、提高保障房工程施工管理水平的對策

3.1 針對保障房建立特定的施工管理部門

政府應該及早意識到在保障房的建設過程中，建立專門的施工管理部門對于整個保障房的建設過程來說是十分關鍵的。政府在保障房的建設過程中要設立專門的施工管理部門，并且充分重視施工管理部門的人力配置，要抽調掌握專業基礎知識并且管理經驗豐富，有很強工作能力的人來進行保障房的施工管理工作，另外，施工管理人員的工作態度與責任感對管理工作來說也是很重要的。在這個專門的施工管理部門必須要有規范化的管理工作章程供施工管理人員參考，并且要制定嚴格的管理工作績效評價方案來調動施工管理人員的工作積極性。只有明確地界定了施工管理人員的權利和責任，管理人員才會形成較強的工作責任感，對施工過程中的施工管理工作落實到實處，真正確保保障房的施工質量。

3.2 提高保障房施工管理人員的綜合素質

施工管理人員是施工管理工作的實施者，只有施工人員的綜合素質高，施工管理工作才能很好地進行，從而保證工程質量。施工管理人員的綜合素質直接影響施工工程的質量和效果。在實際的保障房施工管理工作當中，存在著施工管理人員綜合素質不高的情況。保障房的施工管理人員不但要有較強的責任心和正確的工作態度，而且還要有扎實的專業基礎知識和較強的分析能力，在實際的施工管理工作中熟練地運用相應的施工管理專業知識，對保障房的管理方向最初正確的判斷，保證施工管理工作的正常進行。所以加強施工管理人員的綜合素質要從多方面入手，努力將施工管理人員培養成復合型的人才。

3.3 對保障房的施工管理手段進行創新

隨著時代的發展與進步，很多跟不上時代的技術手段已經被淘汰，施工管理手段也不例外，只有不斷創新工程管理手段，將管理手段與管理工作相適應，才能加強保障房的管理工作。加強保障房的施工管理工作還可以從管理手段的創新入手，施工管理人員要善于借助現代科技的力量來進行施工管理工作。施工管理人員可以運用信息技術和數字化技術構成施工管理自動化系統，在有效地吸取傳統的施工管理經驗的同時，結合現代化的管理模式，對管理手段進行創新與改革，保證保障房的施工管理工作跟上時代的步伐。

四、結語

保障房作為一項惠民工程受到社會的廣泛關注，所以要更加重視保障房的施工管理工作，從而確保保障房的質量。在保障房的施工管理工作中要充分考慮到各個方面的問題并作出正確的決策，確保保障房的施工管理得到健康、有序的發展。

參考文獻：

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