淺析如何做好變電運行工作

曹鳳雷　佀建鵬　李瑞彬　彭淑海　陳昔柱　季秋麗

[摘 要]變電運行是一項復雜的工作，特別是變電站經過無人值班改造后，值班模式發生了很大變化，對運行人員也有了較高的業務要求，作為運行人員，不僅要了解設備的基本原理，還要牢記各種規程、制度，不僅要做好常規的設備巡視、倒閘操作，還要學會基本的事故處理和異常分析，這就要求運行人員要加強業務學習，提高自身素質，通過各種途徑提高自己的值班水平，全面做好變電運行工作。

[關鍵詞]變電運行；設備巡視；異常處理；倒閘操作；心理分析

一、變電站設備巡視

設備巡視是運行人員最基本的工作技能，由于是日常工作，所以很容易使人產生應付心理，忽視一些細節工作，導致一些缺陷漏巡，留下安全隱患，要真正做好運行工作，就要從最基本的設備巡視開始，努力做好最基本的工作。

1.推行巡視標準化，嚴格執行規定的巡視制度，定期對設備進行巡視，巡視采用作業指導書的形式，把要巡視的項目和內容逐項羅列到指導書中，指導巡視人員按要求對設備進行巡視，并大力推行設備巡視的簽字確認制度，做到人人有責任，處處有標準。

2.落實設備特巡制度，在設備新裝、檢修，以及特殊天氣、滿載等特殊情況下要進行特殊巡視，并將特巡作為一種常態，體現在記錄等各個方面。

3.定期開展夜巡，夜巡時關閉所有照明設備，更好地發現設備發熱等情況，同時夜巡時由于周邊環境比較安靜，可以更有效地傾聽設備運行聲音，判斷設備是否運行正常。

二、異常處理

巡視是發現設備異常最有效的手段，作為運行人員，要具有基本的異常處理能力，比如發現設備發熱、運行設備有異音等，要學會現場處理，最大限度地維護設備的運行狀態。例如在一次常規的設備巡視中，巡視人員發現在一所110千伏變電站內35千伏部分有一組PT出現異常，長時間運行可能導致電網事故，這時候運行人員除立即匯報現場情況外，可以根據現場35千伏部分的運行方式，在檢查另一段母線PT運行情況良好的情況下，將PT的二次部分并列，再退出異常的PT即可，這樣既不影響供電，也可以及時將故障設備退出運行，便于檢修人員及時檢修，這就需要運行人員了解一定的業務知識，知道在什么情況下PT是可以并列的。提高運行人員的異常處理能力除了加強人員培訓外，長期的經驗積累也是非常重要的。一個好的值班員是要具備一定的實踐經驗，這就要求運行人員在日常工作中要注重積累，注重向老同志學習，有些東西是書本上學不來的，只有經歷多了，處理多了，運行值班水平才能真正提高，遇到異常，處理起來才能得心應手。

三、倒閘操作

1.充分做好操作前的準備工作。準備工作主要是操作票的填寫以及工作票的審核，在工作票的審核上，當值的運行人員要人人了解工作內容、步驟、危險點等，不能出現同一人擬票、審票的現象，操作票的打印要嚴格按照規定流程進行，嚴禁使用微機過號功能，內容要結合工作票要求，并符合現場實際，保護壓板的投退、設備檢查項目等細節內容也要一并列入操作票內，如果條件許可，作業指導書也可以作為操作準備的輔助內容。

2.操作過程要嚴格遵循唱票復誦制。監護人員要始終在現場，與操作人員一起核對設備名稱、編號，如果操作中出現疑問應立即停止操作，杜絕盲目操作，操作程序要嚴謹，不能漏項，積極推行操作標準化，加強操作的全過程管理。

3.正確使用“五防”裝置。“五防”裝置是保障安全操作最后一道屏障，帶有一定的強制性，運行人員除非遇有危及人身或設備安全的緊急情況，否則嚴禁使用萬用鑰匙開鎖，同時變電站按照“五同時”的原則，把“五防”裝置作為設備的一部分，納入正常的運行管理和巡視項目，確保變電站所有運行設備及箱門等安裝有“五防”裝置。

4.開好“班前會”和“班后會”。對操作情況進行必要的點評和總結，同時班組長要抓好操作的管理工作，按照相關規定開展好到位監督、提出考核意見等工作。

四、運行人員心理因素分析

1.運行人員由于長時間值班等原因，容易造成工作的消極心理，其原因大致有：依賴心理，操作人對工作內容不熟悉，一味地依賴監護人的監護，認為監護人一定沒錯。疲勞心理：運行人員因工作內容較多導致工作期間較忙、較累，造成思維緩慢，容易發生走錯間隔等情況，甚至聽錯調度指令。膽大的心理：任務操作簡單、內容單一，個人業務水平又較好，養成了自以為是的心理，聽不進別人的意見，導致違章等情況的發生。生物鐘倒置的問題：運行人員實行24小時值班制度，如果夜間工作較多，容易使人發生生物鐘紊亂的情況，導致反應遲鈍、動作緩慢等情況。外部環境的影響：外部環境對值班員情緒的影響是比較大的，比如家中老人生病、夫妻吵架、朋友之間誤會等，這些不良情緒很容易帶到工作上，出現丟三落四、心不在焉等情況，也容易發生一些過激的行為，影響工作。

2.對于經常出現的心理原因，要有針對性地開展工作。針對人員疲勞，可以對班次作適當調整，盡量避免一個人長時間連續工作，特別是晚上操作任務較多時，要合理搭配人員，盡量平衡工作量。同時要在班組內大力開展培訓學習活動，提高個人的業務素質，工作過程中要嚴格落實各項規章制度，特別是“兩票三制”這樣的現場制度。克服“藝高人膽大”、老子天下第一的盲目心理，養成認真、嚴謹的工作作風；對于其他原因造成的心理原因，可以臨時換一下班次，盡量不把不良情緒帶到工作中。

五、做好日常工作

在實際變電運行工作中，無論是日常工作還是事故異常處理，都要求值班員集中精力，勤于思考，每一次操作必須準確無誤，都應嚴格執行各種規章制度和規程。實行“兩票三制”，始終貫徹“安全第一”的方針。

1.為了反習慣違章避免誤操作，確保人身和設備的安全，值班員應做到：

操作前核對模擬圖示，認真做好各種記錄，并及時填寫操作票，操作完畢核對模擬圖，做到準確、快捷無誤；

經常檢查運行方式，分析運行方式，發現問題及時解決。 保持運行方式的安全可靠，加強運行巡視、保證各種設備的正常運行；

經常進行反事故演習、提高自身處理事故的能力，做好各種運行方式下的事故預想，特別是特殊的薄弱的運行方式下的預想；

養成良好的勞動紀律，保持良好的精神狀態。在進行倒閘操作時要全神貫注、精神集中、情緒穩定。這就要求值班員增強責任心，下班時休息好，當班時才能專心工作，處理問題時思路才能敏捷。對臨時改變的工作計劃以及出現的事故、異常情況、一定要認真、 細致做好記錄及時填寫操作票， 絕對不能憑印象處理；

建立健全正常的巡視檢查制度，特別是重要負荷，應進行特別巡視。檢查變壓器、計量裝置等，如發現異常現象應及時作好記錄并向上級報告；應作認真分析、查找原因。確保電力系統經濟、穩定運行。

2.從嚴、從細、從實開展運行管理工作

修編、修訂了交直流保險配置表、設備專項檢查表、設備驗收卡、現場運行規程、變電站管理規范等，規范了巡視作業、倒閘操作作業、一、二次設備維護作業等指導書，使各項工作有據可依，有跡可循，形成了規范的閉環管理，提高了運行工作的精細化管理水平。所有這些措施都為了能夠及時發現設備隱患和缺陷，保證變電設備安全良好運行。

3.有效開展設備及環境治理，促進文明生產

每次下雨、下雪、大風天氣，運行人員都會進行特巡，檢查設備外絕緣防污情況；設備停電時堅持做好憎水性試驗，提前檢查設備防污是否到期，以便通知工區及時安排補涂；每月定期清掃設備端子箱、機構箱、蓄電池、保護屏二次線。