論新形勢下企業政工干部如何加強自身建設

摘要：隨著經濟、社會、思想等方面的不斷多元化和復雜化，新時期企業政工工作形勢將更加嚴峻，新形勢下我們怎樣才能做好企業政工工作？身正方能正人，新形勢下企業政工干部只有通過不斷加強自身建設，才能從微觀角度最大限度保障黨的事業和企業發展永遠勃發盎然生機。本文運用實證和比較的研究方法，分別從新形勢下企業政工干部不斷加強自身建設的緊迫性、可行性和實現途徑三個方面，論述新形勢下企業政工部如何加強自身建設。

關鍵詞：企業；政工干部；自身建設

隨著改革開放的不斷深化，當前的改革已逐步進入到攻堅期和深水區，各級黨組織要深刻認識到加強企業政工干部自身建設的重要性和緊迫性，特別是各級黨員領導干部，作為黨建和實現中華民族偉大復興“中國夢”的組織者、實踐者和推動者，必須帶頭貫徹黨的路線方針政策，實踐黨的根本宗旨，加強思想政治工作，分析新情況、解決新問題、總結新經驗。政工干部所從事的是人的思想工作，是一項復雜、細致、辛苦、有時又是非常難做的工作，責任十分重大。與目前的新形勢、新任務的要求相比，少數政工干部的綜合素質還不能完全適應，自身建設仍需緊抓不放、常抓不懈。必須建立一支高素質的政工干部隊伍，充分發揮政工干部的標桿引領作用，為企業特別是關系國家經濟命脈的國企持續穩定發展保駕護航。內因是提升基礎，外因是發展條件，外因通過內因起作用，提升政工干部素質關鍵在于不斷加強其自身建設。本文就新形勢下企業政工干部如何加強自身建設談幾點個人看法。

一、新形勢下政工干部加強自身建設的緊迫性

隨著經濟社會的發展、繁榮，社會物質資料已相當豐富，但由于放松警惕不愿學習，部分領導干部“精神缺鈣”卻愈加凸顯。企業政工干部是企業文化氛圍的烘托者，是企業正確航向的掌舵者，也是企業職工思想建造師，“身正，正人”，自身理論水平的高低、素質的優劣干系甚大，對企業的穩定發展至關重要。黨的“十八大”以來，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，大刀闊斧推進黨的作風建設，從各級黨員干部改進作風出發不斷加強黨的自身建設。同時通過“打虎”、“拍蠅”、“獵狐”等行動，“伸手必捉”揪出黨員干部中的害群之馬，逐步實現不敢腐、不能腐、不想腐，社會風氣為之一新。縱觀落馬的違法腐敗分子、頂風違紀人員，無論是“老虎”還是“蒼蠅”，在反思自己的錯誤時無不認為，自己的墮落源于自己思想上放松警惕，放松學習，致使黨性不足甚至缺失，“總開關”出了問題。

對企業來說，高素質干部人才隊伍是企業大發展的關鍵，也是黨建工作的核心。必須加強領導班子和政工干部隊伍自身建設，深入實施人才強企戰略，健全人才培養、使用、激勵機制，搭建人才成長平臺，完善人才服務體系，努力營造務實干事創業的良好環境，才能在當前錯綜復雜的大環境中，做好思想政治工作。“打鐵必須自身硬”，領導干部一定要不斷加強自身建設，注重自身修養，提高全面素質，樹立良好形象，這是做好思想政治工作的前提。

二、新形勢下政工干部加強自身建設的可行性

世界處在不斷變化發展當中，認識需要不斷深化、擴展、向前推移，才能做到與時俱進，滿足企業政治思想工作新形勢的發展需要。意識是客觀存在在人腦中的反映，客觀世界是可知的。隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷發展，在大量西方文化思潮及其價值觀的影響和沖擊下，廣大企業員工特別是以80后、90后為代表的廣大青年員工面臨著價值觀、道德觀等諸多思想上的考驗。

而客觀上，企業政工干部具有較高的綜合素質、較強的學習能力和比較扎實的理論基礎。企業是社會的構成細胞，企業的發展不僅關系到社會物質財富的積累，也關系到社會環境的營造，關系到社會的和諧與否。在中央三令五申緊抓政工干部選拔和培養工作的大背景下，政工干部選拔和培養工作得到普遍重視。選拔和培養的籬笆更加堅實密集，門檻也更加高、更加合理，能走上政工干部崗位的都是通過精挑細選、層層選拔、沖刷淘洗最后留下的企業政工翹楚。在保障和督促企業政工干部不斷學習、不斷加強自身建設的制度不斷健全基礎上，在日新月異、競爭激烈的客觀環境考驗下，在具有先進性、純潔性的政治素養、各方面過硬的綜合素質、比較強的學習和約束自我的能力的客觀條件下，新形勢企業政工干部有基礎、有能力通過不斷加強自身建設，與時俱進，夯實黨性，經受住歷史和市場的考驗。

三、新形勢下政工干部加強自身建設的實現途徑

一是不斷增強黨性。思想政治工作是一門科學，要干好它并不是一件容易的事情，特別是要做好新的歷史時期人們的思想政治工作，保持政治上的清醒和堅定政工干部擔負著教育職工群眾的重任，必須解決好理想信念問題。作為一名政工干部，要堅持不懈地加強政治理論學習，不斷提高自己的理論素養，這樣才能始終對共產主義理想信念堅信不疑，對中國特色社會主義的信心毫不動搖。在實際工作中切實做到講政治，在政治思想、政治立場、政治態度、政治觀點、政治紀律等方面成為廣大黨員和群眾的楷模。

二是不斷提高文化素質。具有較高知識素質和業務能力素質是提高思想政治工作效率、做一名合格政工干部所不可缺少的。思想政治工作者要有廣博而淵深的知識，才能用智慧的力量深刻地啟示人，教育人。要努力使自己成為擁有豐富知識和過人見識的人，不僅要向書本學習，學習經濟、法律、歷史、文學等，更要在知識更新越來越快的今天，以極大的熱情學習一切新的知識。還要注重向實踐學習，深入工作第一線，學習生產流程、工作原理，掌握業務技能。最為關鍵和難得的是要向群眾學習，學習群眾的語言、群眾的經驗和群眾的智慧。只有這樣，做思想政治工作時才能游刃有余，收到好的效果。

三是與時俱進準確定位。作為政工干部，如果在思想政治工作中總是“空對空”，則會逐漸失去“市場”，必須與發展結合起來。首先，要擺正位置。企業以生產經營為中心，部門、單位以服務為中心。做思想政治工作時，必須圍繞本單位的中心工作，教育黨員干部和職工聽從指揮，扎實工作，保證政令暢通，維護組織決策的嚴肅性。其次，要鉆研業務。政工干部如果不懂主要業務，就無法參與決策，也就無法將思想政治工作落到實處。如果孤陋寡聞，一知半解，人家說的自己不懂，根本插不上嘴，那么思想政治工作是絕對做不好的。

總之，政工干部就是思想政治工作者，思想政治工作就是做人的工作，也就是教育人、培養人，這項工作既艱巨又光榮，當前擺在企業政工干部面前的任務是繁重的，特別是在改革開放和社會主義市場經濟條件下，群眾的世界觀、人生觀、價值觀發生了很大的變化，思想政治工作也就更迫切，任務更重，難度更大，標準更高，這就要求廣大政工干部要不斷加強自身建設，適應新時期思想政治工作與時俱進的要求，圓滿完成好黨交給的各項任務，為企業發展和黨的事業增瓦添磚。

作者簡介：焦彥發，男，陜西咸陽人，1968年10月，陜西中藥研究所百合物業黨支部書記、陜西中藥研究所辦公室主任兼法務工作室主任。