女性創業比較：基于江蘇和浙江樣本企業的研究

張曉琳

[摘 要] 隨著經濟和社會的發展，女性創業已成為女性就業的重要途徑。江蘇省和浙江省作為經濟大省，其女性創業的發展迅速。江浙兩省超過一半的女性在創業中處于主導地位，雖然企業利潤較低，但女性創業者創業精神突出，管理更加人性化。江蘇女性較傾向于規模要求高的制造業，浙江女性創業領域拓寬度明顯。但江蘇市場成熟程度及商務環境評價值要比浙江地區低。江蘇省應形成鼓勵女性創業的文化規范，擴大女性創業社會資本范疇，深入完善女性創業商務環境。

[關鍵詞] 江蘇和浙江；女性創業；社會資本商務環境

[中圖分類號] F830 [文獻標識碼] B

中國女性創業開始于改革開放后。隨著經濟和社會的發展，女性創業已成為女性就業的重要途徑。全球創業觀察（GEM）報告指出，自2005年開始，女性創業者的比例已經達到了三分之一，較之男性創業的增長速度快。江蘇和浙江地區整體經濟發展較為迅速，女性創業的發展在全國來說也處于領先地位，但女性創業的特質在不同地區的環境背景下存在一定的差異。通過調查數據的分析比較江浙兩地女性創業指征的一些異同，找出存在的主要原因，可以為江蘇省蘇中地區女性創業的有效推進提供有效的借鑒。

本文以美國創業學家Gartner提出的創業研究分析框架為基礎，即創業的三個關鍵部分—個體、組織和環境，具體從區域創業主體特征（個體）、區域創業組織績效（組織）、區域行業領域差異（環境）、區域社會資本差異（環境）、區域商務環境差異（環境）5個方面來對江蘇省和浙江省女性創業進行定量比較研究，相關的研究數據主要通過問卷調查獲得。

一、文獻綜述

Batik（2001）的研究表明美國不同區域的人口密度、行業集中度、政府稅收、創業融資等方面的特征差異對創業活動的差異產生了影響。Armington和Acs（2002）對美國創業活動的研究指出，不同行業中的區域創業差異的決定因素主要是行業集中度、人口增長率、收入增長率以及人力資本等因素指標。Fritsch和Mueller（2005）對德國的創業活動研究顯示區域的創新水平、創業文化是區域創業差異的顯著決定因素。李乾文（2007）認為，不同區域存在不同的創業導向。江三良（2009）認為，區域創業氛圍高度影響創業活動。劉興國、沈志漁（2009）通過比較研究，指出社會關系網絡資源是創業發展的關鍵資源。

二、研究設計

本次問卷調查分別在江蘇省的揚州市和浙江省的杭州市實施，一共回收有效問卷95份。在回收的問卷中，江蘇占58份，浙江占37份，江蘇問卷多于浙江。

關于信度的解釋。本調查問卷利用測量社會資本的量表類問題來測度調研信度，得到的系數值為0.852，說明本次研究的問卷數據符合信度要求。

三、區域女性創業相同點分析

（一）主體特征

1.女性創業角色轉變為主導者

女性創業者已從輔助者角色逐步過渡到自主創業者角色。從掌握的情況看，創業初始，相當一部分女性選擇和先生一起創業，而且先生為主要決策經營者的偏多，而如今隨著女性工作經驗的積累，能力的提升，已有相當一部分女性不再僅僅扮演輔助角色，對內對外皆不分主副。對于“您是否是企業實際決策者”的問題，64.2%的調查者選擇“是”，說明兩區域超過一半的女性在創業中處于主導地位，有的甚至拓展業務、另立門戶、自主創業，而且成功的也不少。

2.女性創業者創業精神突出

女性創業者大都有吃苦耐勞的精神。女性創業者的工作十分辛苦，幾乎沒有休息天。在“關于女企業家應具備什么素質”的問題調查中，江蘇區域有65.5%的被調查者選擇“踏實肯干”，浙江區域有56.8%的被調查者選擇“做事執著，敢于承擔風險”，說明兩區域女性創業者均認同需腳踏實地，堅持不懈才能在創業路上走得更遠。因為她們均為白手起家，企業從小到大，很多人有過多次失敗的創業經歷，品嘗過創業的諸多艱辛，也正是多次失敗或成功的經歷，幫助她們累積了足夠的創業經驗，磨煉出了堅韌的品質，磨煉了意志，使她們能夠在困難和逆境面前百折不撓，最終取得事業的成功。

3.管理風格傾向于人性化手段

在關于“女性創業優勢”的問題調查中，江蘇區域有51.7%的被調查者選擇“管理企業更人性化”，同樣浙江區域有54.1%的被調查者選擇同樣的答案，說明兩區域女性創業者更偏愛運用關系導向的領導方式來進行管理，實施高度透明的任務分配制度，也比較擅長采用合作、授權等方式來進行管理和運營。有調查顯示，60%以上的女創業者經營的企業，主動招聘了50%以上的女性在其企業工作，為更多婦女就業提供了機會（史清琪，2003），這也從另一方面表明了女性創業者在管理企業中體現的人文關懷。

（二）組織績效

女性創業的企業利潤和成長速度相對較低，小型企業占多數。有調查顯示，截止2003年年底，中國女企業家經營的企業1000萬以上的納稅大戶約占6%，納稅在10萬元以下的占53%。在女企業家經營的企業中，利潤持平企業占43%，而虧損企業僅占12%。在關于“您企業近5年盈虧情況”的問題調查中，兩區域的具體情況如圖1。總體來說，兩區域女性創業企業組織績效發展趨勢較類似，近5年表現為“1年虧損”和“沒有虧損”的被調查企業所占比例較大。

四、區域女性創業差異點分析

（一）行業領域

創業行業領域的選擇與創業者的個人喜好、已有經驗、所屬區域、市場特征等因素有關。總體來說，江蘇蘇中地區和浙江地區的創業行業分布情況存在一定的差異。如圖2：

圖2數據顯示江蘇蘇中地區女性創業行業分布主要集中在制造業、批發零售業；浙江地區女性創業行業分布主要集中在其他、批發零售業、服務業。可見，江蘇女性創業者創業期望更大，較傾向于規模要求高的制造業。

具體特征而言，浙江省女性創業領域拓寬度明顯。她們不僅在針織服裝、美容美發、商業服務等女性創業比較集中的領域長袖善舞，更有很多巾幗不讓須眉的女英雄在房地產業、外貿流通業、電子信息產業等開疆拓土，做出了不菲的業績。江蘇省女性創業緊扣各地區經濟板塊特色。隨著經濟的加速發展，各地經濟的發展有著鮮明的板塊特色。女性創業的行業緊扣江蘇省各市板塊經濟發展的特色，經營的都是從板塊經濟拓展的一批相關、相近、相連的項目。endprint

（二）社會資本

史蒂文·鮑金認為個人努力和社會網絡程度都高的最可能創立企業，并取得成功。企業家擁有較多的社會資本有利于他們獲得所需的各種資源（費涓洪，2005）。亞力山大教授指出社會資本形式主要有三種：社群、家庭和外部網絡。對兩區域女性創業者的調查顯示，在創業和經營的過程中，都獲得了一定形式的社會資本，有的是獲得家人的幫助，有的是獲得朋友的幫助，還有一些是獲得企業協會、婦聯、工商聯等政府部門的支持。

在社會關系網絡支持方面，浙江省在“十一五”期間舉辦農村勞動力能力提升項目中，女性參訓人數平均比例達到40%左右。其中，農村婦女獲技術職稱比例達到30%左右。女性參與高新技術行業的人數不斷增加，在各行各業各個領域的管理階層、技術人員隊伍中女性力量逐步增強。據統計，到2010年底，部分縣市各類專業技術人員中女性占比達51.19%。江蘇省很多城市通過有針對性地開展面上培訓、分層培訓和分類培訓，來提高婦女整體素質，增強婦女創業就業本領。

在關于“對您創業支持最大”的問題調查中，要求被調查者根據工作中的主要聯系人分別歸類于家人、親戚朋友、婦聯工商聯及相關協會、政府部門4個選項中，問卷的統計結果如表所示：

社會資本結構比較表

兩區域社會資本結構的差異在一定程度上反映了市場發展水平的差異。江蘇蘇中地區的市場成熟程度相比浙江地區要低一些，在創業支持方面，政府部門和相關組織的規范化水平還不夠。為了實現更好的發展，就更多地謀求了親朋網絡的社會資本。

（三）商業環境

女性創業者有四種創業動機：需求拉動、成就動機、獨立動機以及環境機會動機（童亮，2004）。環境機會動機即是環境中對女性創業起推動作用的因素，一個地區較好的有形基礎設施和便捷的交通等是女性選擇是否創業的重要考慮條件。商業環境可看作創業活動的溫床，直接影響到創業過程的效率。如果商務環境很好，開辦企業經營就不會擔心產品質量、賬款、誠信等方面的負面影響，有利于推動創業行動。

創業的商務環境一般包括3方面內容，一是，創業企業獲得資源的多少，如分包商、供應商、咨詢機構等；二是，創業企業能獲得的服務內容，包括金融服務（銀行服務）和非金融服務（法律服務、會計服務等）；三是，創業企業是否有能力接受這些服務和資源（楊曄，2007）。

調查問卷數據如圖3所示，江蘇蘇中地區的商務環境評價值低于浙江地區，主要體現在目前法律、會計、銀行等服務領域對女性創業者支持的欠缺。很多被調查者認為雖然相關部門有“小額貸款”政策，但由于手續繁瑣和擔保困難，很難最終獲得貸款，影響了創業資金的周轉。另據江蘇省南京市工商聯所做的一項抽樣調查，只有37.7%的民營企業家認為目前市場秩序較好。處在這種環境下，女性又肩負著事業與家庭兩副重擔，難以有更多的精力應酬社交事務，處理各種關系。

五、江蘇省女性創業環境改善建議

綜上分析，環境因素是江蘇和浙江兩地區女性創業的主要差異點。相比浙江地區，江蘇省蘇中地區女性創業的環境支撐點還有待提高。為進一步提升本地區女性創業的整體績效，促進女性創業的繁榮，應當重點推動以下工作。

（一）努力形成鼓勵女性創業的文化規范

創業文化是社會文化的最深層，也是江蘇省蘇中地區未來社會建設中首先需要強調的地方。調整文化和社會規范，包括加大女企業家協會的社會影響力，媒體加大對成功女企業家的報道等具體措施。不以“男性文化”來曲解女性創業精神，對個人創業持積極態度，鼓勵女性通過個人努力取得成功，鼓勵創造和創新精神，鼓勵風險意識的培育，在本地區營造一種女性創業值得稱贊、女性自強值得尊重、女性成功值得學習的較好氛圍，最終打造具有江蘇特色的女性創業文化。

（二）不斷擴大女性創業社會資本范疇

應該積極發展中介服務組織，運用法律法規規范中介體質建設，推進創業中介行業的發展，為本地區女性創業企業提供有關政策、法律、法規的咨詢服務，提供經營管理知識培訓服務。在全省范圍內加速建立信用評估、信用擔保、產權交易等機構，并規范這些機構的行為。通過政府的宏觀調控，進一步提高市場的成熟度水平，為女性創業開創形成良好的社會資源網絡。

（三）深入完善女性創業商務環境

完善商務環境的當務之急是在行政支持方面形成綠色通道，從而降低女性創業成本。應當深化行政改革，減少收費種類、收費水平，簡化進入程序等，來降低創業成本。通過創業過程中的貸款援助、投資基金、稅收減免等具體政策形成各種創業的政府支持渠道，來降低創業成本，提高女性創業者對本地區商務環境的滿意度。

[參 考 文 獻]

[1]劉以榕，張旭.社會性別視野下的僑鄉女性創業現狀與展望——以泉州市女企業家群體為考察對象[J].福建醫科大學學報（社會科學版），2012（6）

[2]祝延霞，劉漸和，陳忠衛.創業環境對女性創業的影響——以安徽省為例[J].科技與管理，2009（7）

[3]費涓洪.社會資本與女性創業——上海30位私營企業女性業主的個案調查[J].中華女子學院學報，2005（2）

[4]方燕，章亞云，謝岳蘭.寧波市女性創業情況調查[J].寧波經濟（三江論壇），2006（4）

[5]楊曄，俞艷.上海創業環境的GEM模型分析和政策建議[J].上海財經大學學報，2007（4）

[6]劉興國.區域創業比較研究：基于江蘇樣本企業的分析[J].比較管理，2012（10）

[7]關培蘭.中外女企業家發展問題研究[M].湖北：武漢大學出版社，2003

[責任編輯：劉玉梅]endprint