對勞動人事檔案管理現代化的探索

張雪蓮

[摘要]現在我國的勞動人口越來越多，國家對勞動人民的勞動權益的保障越來越重視，對勞動人事檔案的管理也越來越先進越來越現代化。人事檔案是一種在人事管理活動中需要的對過往的記錄，它是對每一位勞動者的勞動歷史的記錄，這些檔案保存以后可以方便社會一些公司或集體甚至政府性的組織或者機構對這些人員的查詢，能夠快速的找到適合自己的勞動人員。勞動人事檔案管理占據檔案管理中很大比例，受到檔案管理人員的高度重視。勞動人事檔案與我們息息相關，只要參加工作的成人都會有相應的自己獨自的勞動人事檔案，當自己的檔案建立起來后，才能更好的服務于社會，被用人單位所發現。

[關鍵詞]勞動人事檔案；檔案管理；現代化檔案管理

檔案管理就是用來記錄的，而勞動人事檔案則是用來記錄勞動工作人員個人經歷和個人才能和功勞，是一種便于用人單位對勞動人員進行查詢的資料。現在社會不斷發展，社會結構和社會功能都不斷的完善，社會上的勞動用工也更加規范化，先進的現代化勞動人事檔案的管理方法是必不可少的，能夠大大的提升用人單位尋找適合自己單位的勞動人員的效率，只有當人選對了的時候才能從根本上提升單位的工作效率和工作業績。我國的現代化勞動人事檔案管理發揮著非常重要的作用，檔案是一種供他人查閱的資料，能讓人以最快的速度對某件歷史事件或者某個人有最清楚的認知和了解，因此說檔案確實是個社會發展不斷向前進步的必要工具。……