分層級管理模式和常規管理模式在ICU護理管理中的效果對比研究

尉曉蘭，張新靜

新疆哈巴河縣人民醫院，新疆哈巴河836700

分層級管理模式和常規管理模式在ICU護理管理中的效果對比研究

尉曉蘭，張新靜

新疆哈巴河縣人民醫院，新疆哈巴河836700

目的探討分層級管理模式和常規管理模式在ICU護理管理中的效果觀察。方法選取2013年1月—2015年1月該院ICU診治100例重癥患者資料進行分析，將患者采用隨機數字方法分為兩組，每組50例。對照組采用常規管理模式，實驗組實施分層級管理模式，比較兩組護理效果。結果實驗組基礎護理、健康教育、病房管理、病歷書寫、護理操作以及總評分，顯著高于對照組（P＜0.05）；實驗組49例滿意，滿意率為98.0%，顯著高于對照組（45例滿意，滿意率為90.0%）（P＜0.05）。結論ICU護理管理中實施分層級管理模式效果理想，能夠提高護理管理質量和患者滿意率，值得推廣應用。

分層級管理模式；常規管理模式；ICU護理管理；護理管理質量；滿意率

ICU是醫院特殊的科室，該科室收治患者疾病類型較多，病情變化也比較快，患者入院后如果得不到及時有效的治療將會誘發其他疾病，嚴重者將威脅其生命。因此，ICU患者入院后加強其護理質量對提高患者臨床治愈率，提高醫療系統護理水平具有重要的意義［1-2］。近年來，分層級管理模式在醫院ICU護理管理中得到應用，且效果理想。為了探討分層級管理模式和常規管理模式在ICU護理管理中的效果觀察。選取2013年1月—2015年1月該院ICU診治100例患者資料進行分析，報道如下。

表1　兩組不同護理管理模式的護理質量比較（±s）

表1　兩組不同護理管理模式的護理質量比較（±s）

組別實驗組（n = 5 0）對照組（n = 5 0）t值P值基礎護理9 2 . 2 4 ± 2 . 5 1 9 1 . 0 4 ± 1 . 9 2 2 2 . 7 9＜0 . 0 5健康教育病房管理病歷書寫9 6 . 4 8 ± 2 . 1 2 8 5 . 8 2 ± 4 . 2 6 1 8 . 4 8＜0 . 0 5 9 3 . 4 8 ± 5 . 4 2 8 9 . 8 2 ± 4 . 2 6 2 0 . 4 1＜0 . 0 5 9 6 . 4 8 ± 1 . 8 6 9 2 . 2 6 ± 2 . 4 1 2 4 . 7 1＜0 . 0 5護理操作總評分9 5 . 4 2 ± 2 . 1 4 9 1 . 4 6 ± 3 . 4 1 1 9 . 6 6＜0 . 0 5 9 5 . 2 6 ± 3 . 4 8 9 0 . 8 2 ± 3 . 8 4 2 3 . 5 1＜0 . 0 5

1　資料與方法

1.1一般資料

選取2013年1月-2015年1月醫院ICU診治100例重癥患者資料進行分析，將患者采用隨機數字方法分為兩組，入選患者均符合《實用重癥醫學》臨床診斷標準。實驗組有50例，男27例，女23例，年齡為（21.4～58.9）歲，平均（35.7±3.1）歲，病程（2.1～5.9）d，平均（2.2± 1.1）d；對照組有50例，男29例，女21例，年齡為（20.5～60.4）歲，平均（37.4±2.4）歲，病程（2.2～5.8）d，平均（2.4± 1.6）d。兩組患者均由醫院重癥科同一團隊護士進行護理，患者及家屬對治療方法及護理措施等完全知曉，且自愿簽署知情同意書，患者性別、年齡等差異無統計學意義（P＞0.05），具有可比性。

1.2方法

（1）對照組采用常規管理模式，方法如下：根據每一位患者病情等實施相應的護理管理，保證患者能夠順利完成治療，提高患者治療依從性。

（2）實驗組實施分層級管理模式，方法如下：①層級設置。根據醫院實際情況將護理人員根據工作崗位不同分為護理組長組、高級護士組、初級護士組、助理護士組等5個不同的層次。同時，根據每一位患者病情制定相應的護理工作流程，以文字或表格形式打印出來，放置在患者床邊，便于護理人員查看［3-5］。②層級管理。護士組長。護士組長主要負責教學、科研以及護理管理等工作，并且對護士能力等進行培訓及考核。③高級護士組。高級護士主要負責病房的查看，并且指導初級及助理護士專業培訓及演示。④初級護士組。初級護士主要管理及考核內容，并且加強患者檢查方法、藥物作用以及相關護理技術，提高患者護理依從性［6］。⑤助理護士組。護理護士主要加強患者基礎護理，密切觀察患者生命體征，加強患者宣傳教育，告知患者治療過程中的相關注意事項等。

1.3觀察指標

①觀察醫院護士對患者組基礎護理、健康教育、病房管理、病歷書寫、護理操作以及總評分，總分100分，得分越高，護理質量越高；②觀察兩組患者護理滿意率，總分100分，得分＞90分滿意；得分在70～90分為一般，＜70分為不滿意。

1.4統計方法

采用SPSS18.0軟件對采集到的數據進行分析，其中符合正態分布的數據進行單因素方差分析，存在統計學意義予以LSD法兩兩比較。P＜0.05提示數據間差異有統計學意義。

2　結果

2.1兩組不同護理管理模式的護理質量比較

該次研究中，實驗組基礎護理、健康教育、病房管理、病歷書寫、護理操作以及總評分，顯著高于對照組（P＜0.05），見表1。

2.2兩組護理滿意率比較

該次研究中，實驗組49例滿意，滿意率為98%，顯著高于對照組（45例滿意，滿意率為90.0%）（P＜0.05），見表2。

表2　兩組護理滿意率比較［n（%）］

3　討論

ICU是醫院特殊的科室，該科室收治的患者疾病類型較多，病情變化也比較快，患者發病后如果不采取積極有效的方法治療，將會誘發其他疾病，嚴重者將威脅其生命。傳統的ICU護理管理更多的基于基礎護理，缺乏對護理人員的培養和協調，導致護理效率相對較低［7］。近年來，分層級管理模式在ICU護理管理中得到應用，且效果理想。該次研究中，實驗組基礎護理、健康教育、病房管理、病歷書寫、護理操作以及總評分，顯著高于對照組分層級管理模式和其他護理管理模式相比優勢較多，該護理管理模式能夠根據護士的不同崗位、不同能力水平協調合作，上層護士能夠進行嚴格的把關，正確的指導，使得ICU管理形式更加規范化、標準化。同時，分層級護理管理的實施能夠充分調動護士的主觀能動性，提高整體護理水平，在護理實際過程中強化護理人員的職業培養，從而能夠形成一種良性循環［8］。但是，ICU分層級護理在實施過程中對于醫院護理人員的專業技能要求相對較高，實施過程中必須根據每一位護士的能力制定針對性的層級分化，并且建立更加符合該院的管理系統，根據醫院大體發展建立責權統一的護理體系，制定出與之相適應的管理方法，從而能夠提高護理管理效率和質量，做到物盡其用，人盡其才，提高臨床治療效果，促進患者早期恢復。綜上所述，ICU護理管理中實施分層級管理模式效果理想，能夠提高護理管理治療和患者滿意率，值得推廣應用。

（P＜0.05）。實驗組護理滿意率為98%，顯著高于對照組的90%（P＜0.05）。

［1］孟麗娜，劉彥慧，劉洪偉，等.6S管理在ICU護理安全管理中的運用［J］.護士進修雜志，2012，27（24）：2224-2227.

［2］張晶，劉雪晶，杜長麗，等.6S管理模式在中心ICU護理管理中的應用［J］.航空航天醫學雜志，2011，22（4）：506-507.

［3］劉海燕.6S管理法提高ICU用藥安全的實踐［J］.護理學雜志，2013，28（11）:44-46.

［4］周玉華，王麗娟，靖素華，等.6S管理模式在中心ICU護理管理中的應用［J］.中外醫療，2013，32（19）：169-170.

［5］黃幼平.6S管理模式在ICU重癥患者中的應用及效果［J］.中國當代醫藥，2013，20（27）:107-108.

［6］張晶，劉雪晶，杜長麗.6S管理模式在中心ICU護理管理中的應用［J］.航空航天醫學雜志，2011，22（4）：506-507.

［7］李曉艷，李潔瓊.特色化護理交接班在ICU中的實施［J］.護理研究，2013，27（4B）:972.

［8］蔣爭艷.分組交接班模式在ICU護理安全管理中的應用研究［J］.中外醫學研究，2012，10（36）:76.

Hierarchical Management Model and the Effect of Conventional Management in the ICU Nursing Management Comparative Study

WEI Xiao-lan，ZHANG Xin-jing
Habahe County People's Hospital，Habahe County，Xinjiang，836700 China

Objective Discussion hierarchical management and general management mode Effect nursing management in ICU.Methods January 2013-January 2015 the hospital ICU patient care data were analyzed 100 cases of severe，patients were randomly divided into two groups method，50 cases in each group.Control group with conventional management，the implementation of the experimental group hierarchical management model，compare the effect of two treatments.Results The experimental group primary care，health education，ward management，medical records，nursing and the total score，was significantly higher（P＜0.05）；the experimental group of 49 patients satisfaction，satisfaction rate of 98.0 percent，significantly higher（45 cases of satisfaction，satisfaction rate of 90.0%）（P＜0.05）.Conclusion ICU nursing management ideal for implementing hierarchical management model results，management can improve the quality of care and patient satisfaction rate，it should be widely applied.

Hierarchical management model；Conventional management mode；ICU nursing management；Nursing management quality；Satisfaction rate

R47

A

1672-5654（2015）09（a）-0125-03

10.16659/j.cnki.1672-5654.2015.25.125

2015-06-02）

尉曉蘭（1981.10-），女，甘肅人，大專，主管護師，主要從事護理工作。