長安工業公司：科技興企創新發展

肖英杰

重慶長安工業（集團）有限責任公司（簡稱：長安工業）是中國兵器裝備集團公司的特大型企業。多年來，長安工業公司科協充分發揮科技群團組織的作用和優勢，依靠自主創新，動員和組織廣大科技人員緊緊圍繞企業生產經營中心工作，深入開展以“講理想、比貢獻”為主線的、富有長安工業特色的群眾性科技創新活動，推動了企業跨越式發展，已走出了一條科技興企，創新發展的路子。為提高長安工業科技競爭實力，促進長安工業的經濟發展和技術進步做出了積極的貢獻。

建立“講理想、比貢獻”活動機制

長安工業科協開展“講理想、比貢獻”競賽活動已十多年，活動已成為推進公司技術創新的一種重要載體和科協工作的一項重要內容，得到了長安工業公司黨政領導的肯定和廣大科技工作者積極響應。公司領導對“講理想、比貢獻”活動非常重視，組織競賽領導小組，組長由公司副總經理、科協主席擔任，副組長由公司科協副主席擔任，領導小組負責研究和指導競賽活動的開展，討論和審定競賽活動內容及年終總結評比等重大事項。日常競賽活動的組織、協調等工作由公司科協辦公室專人負責。為了建立科學、規范、制度化的“講理想、比貢獻”活動長效機制，公司科協制定了《重慶長安工業（集團）有限責任公司科學技術協會“講理想、比貢獻”活動管理辦法》，《辦法》對“講理想、比貢獻”活動的立項、項目管理、考核、獎勵作了明確規定，并且公司科協每年拿出專項資金對“講理想、比貢獻”活動進行獎勵，從而使公司“講理想、比貢獻”活動的開展更加科學化、規范化和制度化。

形成“講理想、比貢獻”活動自主創新活動氛圍

長安工業公司根據企業生產實際，從2010年以來，開展了以“十項技術創新、百項工藝改進、百臺設備提高生產效率、節創價值過千萬”的“十百千萬工程”為主要內容的“講理想、比貢獻”活動，這項活動的開展，成了公司“講理想、比貢獻”競賽活動的重要內容之一。公司科協認真組織，科協各分會密切配合，活動取得顯著成效。

2013年，公司科協各分會上報“講理想、比貢獻”項目158項，審定計劃完成150項，其中完成技術創新與工藝改進項目76項，通過公司財務部逐項審核，節創價值達1361萬元，取得了顯著的經濟效益。其中，07人雨引信體機加工藝改進，S101前立柱上段內板左、右IE改進，數控機床精度檢測技術應用研究，H/PJ1703-55/03-64左/右立板工藝改進等效果十分突出，在公司內形成了積極廣泛的影響。經過嚴格評審，評出“講理想、比貢獻”項目一等獎1個、二等獎2個、三等獎16個、優秀獎313個、并給予了表彰獎勵。

2014年，公司科協各分會上報“講理想、比貢獻”項目250項，實現經濟效益1500多萬元，其中以“十項技術創新，百項工藝改進，百臺重點設備提高生產效率”為主要載體活動50項，節創價值（經財務部審計）520萬元。

2015年，緊緊圍繞增強公司技術創新能力，以“節支降耗、提質增效”為重點，開展比專業技能、比管理創新、比合理化建議、比技術改造、比工藝改進等創新實踐活動，爭做公司技術攻關的帶頭人，為公司的經營發展貢獻聰明才智。2015年，長安工業公司在科技人員中，針對公司科研生產中存在的問題，從源頭上降低公司成本，積極開展以“降本設計”為內容的“講理想、比貢獻”競賽，如“磁鋼部件裝配工藝改進”、“改進07人雨引信體注塑工藝，降低成本”、“XXX產品發泡固化工藝改進”等項目。從急、難、新、特、尖的角度，開展了“XXX產品工藝穩定性提升”、“XXX產品加工效率提升”等項目。同時，各分會還積極申報開展學術交流活動35項。長安工業公司科協通過開展“節支降耗、提質增效”為主要內容的“講理想、比貢獻”活動，充分發揮了科技人員和員工在企業發展中的作用，為企業又好又快發展做出了應有的貢獻。

此外，長安工業公司科協通過開展提合理化建議活動，充分發揮了科技人員聰明才智。2013年公司科協主動與有關部門合作，組織發動科技人員結合本單位產品質量、節能降耗、環境保護、工藝改進、新產品開發等方面的工作提合理化建議9866條，實現經濟效益達2131.38萬元，為長安工業公司創造了可觀的經濟效益。2014年公司科協緊貼公司的生產經營目標，繼續組織發動科技人員開展獻計獻策，提合理化建議活動，全年總計提合理化建議2000條以上。

圍繞科研主題開展學術交流活動，促進企業科技繁榮與發展

為了使科協工作持續創新，富有特色，2013年公司科協采取了“走出去請進來”的方式，廣泛開展學術交流活動。為了促進企業數字化管理，加速數字化制造進程，促進企業科協“講理想、比貢獻”活動工作的進一步提高，2013年3月和2014年5月公司科協分別組織了部分科技人員到兄弟單位參觀學習交流，通過參觀學習充分意識到存在的不足，深受教育和啟發，更加堅定了廣大科技人員促進數字化管理，加速數字化制造進程的信心。2013年，公司科協圍繞公司急需的相關技術舉辦多層次、不同形式的培訓講座，積極開展學術交流活動，全年共舉辦學術交流會15次，參加交流的科技人員達898人次，學術會上交流論文50篇。其中，公司科協計劃內學術交流“數字化設備先進制造技術研討會”、“數字化制造技術研討會”等交流活動取得了較好的效果。同時，公司科協掛靠的彈箭引信專委會、熱處理材料專委會在重慶、西安等地開展了學術交流年會，編印了兩冊論文專輯。2013年，公司科協對評出的一級論文7篇、二級論文30篇、三級論文47篇給予了獎勵。2014年5月，公司科協組織開展了“知識產權全過程管理”研討交流會，深受科技人員好評。2015年，公司科協積極組織開展多種形式的學術交流活動，各分會共上報學術交流活動35次，參加交流的科技人員近100人次，上報科普講座25次，預計參加科普講座的科技人員達2500人次以上。

開展科普活動，提高員工科技文化素質

長安工業科協充分發揮企業科普資源優勢，把企業的生產經營活動與面向社會公眾的科普宣傳有機結合起來，推動企業積極參與科技周、科普日等大型科普活動，向公眾普及科學技術知識。圍繞新產品開發、新技術推廣、新工藝普及、新材料應用、新標準實施，節能、環保、減排、增效等，廣泛開展科普進車間、進班組活動，把科普工作與員工的切身效率掛起鉤來，使員工充分認識到科學技術在生產實踐中的巨大作用，使員工自覺地成為科普工作的受惠者和宣傳者，從而達到了推動科技知識運用的目的。

2013年，科協各分會共完成科普講座12次，參加科普講座的科技人員達1560人次，其中科協組織的“數字化制造技術研討會”、“風險管理與護理安全管理”、“降低防腐材料費用”、“拋光去毛刺加工方法”等培訓取得較好的效果。同時，公司科協每年利用“全國科普宣傳日”、“科技活動周”、“科普宣傳到社區”三大科普平臺，組織相關科協分會的科普志愿者在街道、社區開展以“保障安全健康”、“預防疾病、科學生活”等主題科普宣傳活動，深受社區居民的好評。 責編/楊芳