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海陵學(xué)校“金石榴·教師講壇”的立體效應(yīng)

2015-10-28 22:12:50魯茂冬
中小學(xué)校長 2015年5期
關(guān)鍵詞:學(xué)校課堂教學(xué)教育

魯茂冬

中圖分類號:G463

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B

文章編號:1673-9949(2015)05-0064-02

江蘇省泰州市海陵學(xué)校創(chuàng)辦于2010年6月,是一所九年一貫制公辦學(xué)校,教師來自海陵區(qū)10多所學(xué)校。針對此情形,學(xué)校該如何凝心聚力,統(tǒng)一教師的思想認(rèn)識?怎樣營造學(xué)校管理和教育教學(xué)研討氛圍?學(xué)校采用“金石榴·教師講壇”的形式,引領(lǐng)教師前行。近年來,學(xué)校有數(shù)十位老師先后走上講壇演講交流,有十多位嘉賓為之點(diǎn)評指導(dǎo),形成了“研討、啟智、培訓(xùn)”的立體效應(yīng)。

一、匯集多個(gè)研討話題

學(xué)校需要探究研討的內(nèi)容涉及很多方面,如隊(duì)伍建設(shè)、素質(zhì)教育、課堂教學(xué)、黨建群團(tuán)工作、校園文化建設(shè)、校安管理等。學(xué)校結(jié)合校情和階段性的重點(diǎn)工作。擬定了每期“金石榴·教師講壇”的研討主題:有教學(xué)改革的話題。如“高效課堂教學(xué)的實(shí)踐與思考”:有師德建設(shè)的話題,如“我在海陵學(xué)校這三年”;有班級管理的話題,如“班級干部的培養(yǎng)與管理”;有教師悅讀感悟的話題,如“讀教學(xué)專著·促專業(yè)成長”:也有展示教師情懷的話題,如“成長路上話勤奮”等。

二、開啟教師多種智慧

每期講壇開講前,參加演講交流的老師圍繞本期講壇主題進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備。有的對自己的班級管理工作進(jìn)行了梳理和總結(jié),有的結(jié)合學(xué)習(xí)教育專著對推進(jìn)高效課堂進(jìn)行了深層次的思考和歸納,還有的對照師德師風(fēng)要求對履職盡責(zé)情況進(jìn)行了自我評估和反思。在演講交流中,老師們各抒己見,很多的見解和感悟,樸實(shí)真情,富有哲理。

如何去評價(jià)學(xué)生?學(xué)校的季蕾老師說,教育是心靈的藝術(shù)。高明的老師不僅會(huì)贊美學(xué)生已經(jīng)表現(xiàn)出來的成績和優(yōu)點(diǎn),還善于贊美學(xué)生潛在的優(yōu)點(diǎn),并及時(shí)給予肯定。陳莉老師在多年的班主任工作中,總結(jié)出“陪伴、溝通、關(guān)愛、包容”八字理念,她圍繞“老師陪伴孩子很重要、孩子需要老師的關(guān)注和喜愛、班級就是包容而溫暖的家、家長是老師的志同道合者”四個(gè)方面介紹了當(dāng)班主任的體會(huì)和感悟。

在打造高效課堂的探究中,許多老師形成了自己個(gè)性化的教學(xué)思路。李瀅老師說,在海陵學(xué)校的幾年中,我和我的團(tuán)隊(duì)積極投身課堂教學(xué)改革。在課堂教學(xué)中,激勵(lì)學(xué)生,引發(fā)思維沖突,解決思維疑點(diǎn);欣賞學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生互動(dòng),鼓勵(lì)自解難題;融入學(xué)生,師生取長補(bǔ)短,教學(xué)相長。

當(dāng)老師是辛勞的,但也是幸福的。曹恒老師說,當(dāng)孩子們?nèi)〉命c(diǎn)滴進(jìn)步時(shí),教師的辛苦就會(huì)被那種欣慰和油然而生的幸福感所替代,留下的是刻骨銘心的永藏在心里的甜味。

唐繼新老師三次參加自學(xué)考試,前兩次通過了5門學(xué)科,第三次通過了7門,成為全市唯一的一次通7門考試的考生,教育局專門為她張貼了祝賀的喜報(bào)。在談到自身專業(yè)發(fā)展經(jīng)歷時(shí),唐老師說,我不是幸運(yùn)兒,沒有殷實(shí)的家境,也沒有聰明的天賦。怎么辦?勤能補(bǔ)拙,笨鳥先飛,無論是學(xué)習(xí)還是工作,我都不敢懈怠。

每期講壇開講,總有三五位老師登臺演講,百余名教師參與共享。深切的體會(huì)、成功的舉措、寶貴的經(jīng)驗(yàn),讓演講者釋放激情,傳遞正能量,也給參與者深深的啟迪,凝聚共識,開啟智慧。

三、引發(fā)專家多層面指導(dǎo)

為充分發(fā)揮教師講壇的效應(yīng),每期講壇都邀請嘉賓進(jìn)行點(diǎn)評,參加點(diǎn)評的有特級教師、教育專家、社會(huì)學(xué)者以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師。點(diǎn)評的內(nèi)容主要有兩個(gè)方面:一是對老師們的演講內(nèi)容進(jìn)行評析,為老師們點(diǎn)贊,激勵(lì)演講者不斷探究前行,加快自身的專業(yè)發(fā)展:二是圍繞本期講壇主題進(jìn)行深度指導(dǎo),提出希望和目標(biāo),勉勵(lì)全校教職工為學(xué)校的發(fā)展奮發(fā)努力。

在談到“勤奮”話題時(shí),海陵區(qū)政府教育督導(dǎo)室副主任督學(xué)蔡伯鶴深情地說,認(rèn)真做事只是把事情做完,用心做事才能把事情做好。什么樣的老師是好老師?若干年之后。學(xué)生還牽掛你、惦記你;并且你所帶班級的學(xué)生仍然團(tuán)結(jié)得很緊,互相促進(jìn),共同提高,這就是一名成功的老師。一個(gè)有責(zé)任心的教師。一定勤于實(shí)踐。“教師,是鐵匠,打鐵還需自身硬:是船家,欲渡人先渡己。教師只有胸懷在藍(lán)天,深情藏沃土,才能傳出滿枝桃李芬芳。”

海陵區(qū)委宣傳部副部長滕樹軍結(jié)合“教師悅讀”的話題和個(gè)人成長經(jīng)歷,闡述對“閱讀”的理解。他說,人的智慧和力量從哪里來?從學(xué)習(xí)中來,從閱讀中來。閱讀是人們汲取知識、獲得智慧的基本方法,是一個(gè)國家、一個(gè)民族傳承和發(fā)展的基本途徑。他勉勵(lì)教師要讀指向生活而不是生存的“無用之書”,聽從杰出靈魂發(fā)出的召喚。與這樣的靈魂對話,能帶來內(nèi)心的撫慰和感動(dòng),以及充滿對世界的感激和敬畏。

面對課改,江蘇省特級教師竇平認(rèn)為,課改需要接地氣,貼著地面行走,同樣也需要仰望星空,站在云端思考:在“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)時(shí)代,教育該如何選擇?面對未來的學(xué)校,我們每一位教師該如何做出調(diào)整?他說,課堂提供了一種學(xué)校教育與互聯(lián)網(wǎng)教育共存的新模式:學(xué)校里更多的實(shí)驗(yàn)室與更少的課堂。更多的交往與更少的講授,更多的互動(dòng)與更少的灌輸,更個(gè)性化的服務(wù)和更靈活的學(xué)制。“沒有教室的教學(xué)”、“沒有圍墻的學(xué)校”已近在咫尺。竇平倡導(dǎo)教師們要增強(qiáng)教育前瞻意識,帶著未來的目光去探索課改。

如何加快教師專業(yè)發(fā)展,泰州市卓越教師丁正后用具體事例詮釋了教師的職初、骨干、卓越三種類型;強(qiáng)調(diào)了教師第二次成長的重要性:指導(dǎo)老師們專業(yè)成長要有積極的心態(tài)、思考的狀態(tài)、努力的姿態(tài),抓住成功型、挫折型、啟發(fā)型、感恩型的關(guān)鍵事件,只要肯努力。每一位教師都會(huì)得到提升與發(fā)展。

退休教師冬曉親身經(jīng)歷了學(xué)校“從創(chuàng)辦初期少人問津的薄弱學(xué)校變成了泰州主城區(qū)中小學(xué)生喜愛的學(xué)校,實(shí)現(xiàn)了華麗的轉(zhuǎn)變”的過程。他認(rèn)為,海陵學(xué)校之所以能快速發(fā)展,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是學(xué)校教育環(huán)境和社會(huì)教育環(huán)境的和諧發(fā)展:二是學(xué)校教育環(huán)境與家庭教育環(huán)境的和諧發(fā)展:三是學(xué)校教育環(huán)境中教學(xué)因素與非教學(xué)因素的和諧發(fā)展。他希望學(xué)校繼續(xù)推進(jìn)“校長進(jìn)社區(qū)、教師進(jìn)家庭、家長進(jìn)學(xué)校”三進(jìn)工作,抓好校園環(huán)境、辦學(xué)理念、制度建設(shè)、校風(fēng)校貌等方面的建設(shè),致力于課堂教學(xué)的實(shí)踐和研究,保持和弘揚(yáng)已形成的團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的師生關(guān)系,把學(xué)校越辦越好。

聽取專家們的點(diǎn)評和指導(dǎo)講話后,老師們說,足不出校,就能得到專家的指點(diǎn),猶如參加了一次專業(yè)培訓(xùn)。

學(xué)校黨總支書記、校長朱存扣說,我校的“金石榴·教師講壇”已成為師德教育、教育教學(xué)研討和校本培訓(xùn)的另一個(gè)有效載體。對學(xué)校管理者而言,研究策劃講壇主題的過程是凝聚班子智慧、出思路推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的好方式;對每個(gè)教師來說都是受益者,老師之間的交流,易于產(chǎn)生思維碰撞,便于在工作中學(xué)習(xí)借鑒;專家的點(diǎn)評和指導(dǎo)是理性的升華,幫助老師開闊視野,開拓思路,追尋和踐行新的工作目標(biāo)。今后學(xué)校將繼續(xù)創(chuàng)新思考,力求教師講壇在形式上豐富多彩,內(nèi)容上貼近校情和教情,為教師服務(wù)上更具有針對性和實(shí)用性,讓“金石榴·教師講壇”這一校園盆景更加絢麗多姿。

[責(zé)任編輯:劉紅]

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