淺談建筑企業職工思想政治工作的創新措施

駱華秀

（十一冶集團有限責任公司第三建筑安裝工程分公司　廣西　柳州市　547007）

淺談建筑企業職工思想政治工作的創新措施

駱華秀

（十一冶集團有限責任公司第三建筑安裝工程分公司廣西柳州市547007）

對于建筑企業來說，思想政治工作關系到企業未來的發展與改革。創新企業思想政治工作，才能確保企業始終保持生命力，促進企業建設的健康發展。面對當前的挑戰，企業應總結思想政治工作中的經驗，不斷進行創新，才能確保企業的穩定發展。本文首先概述了企業職工思想政治工作的新特點，分析了當前建筑企業職工思想政治工作中存在的問題，最后提出了創新建筑企業職工思想政治工作的措施。

建筑企業；思想政治工作；創新措施

1　當前建筑企業職工思想政治工作的新特點

1.1要求更高

與過去相比，新形勢下企業對管理、設備、用人等方面的要求越來越高，所以員工對于自身的要求也更加的高，也就可以更好的為企業融入市場和取得競爭的勝利服務。當前的建筑企業不再是一家獨大，單一、壟斷性的形勢不復存在，建筑企業的經營機制開始朝著依法依規的方向發展，舊的觀念逐漸被丟棄，除了企業運行狀況、工作方式的轉變，員工的思想觀念也發生了一定的變化，如何使建筑企業內各種變化保持平衡，成為當前企業思想政治工作的特點之一。

1.2信息網絡化

隨著經濟的發展和科技的進步，不同形式的媒體傳播方式，擴寬了人們獲取知識信息的渠道，思想交流也更加的頻繁?！?br>