駱華秀
(十一冶集團有限責任公司第三建筑安裝工程分公司 廣西 柳州市 547007)
淺談建筑企業職工思想政治工作的創新措施
駱華秀
(十一冶集團有限責任公司第三建筑安裝工程分公司廣西柳州市547007)
對于建筑企業來說,思想政治工作關系到企業未來的發展與改革。創新企業思想政治工作,才能確保企業始終保持生命力,促進企業建設的健康發展。面對當前的挑戰,企業應總結思想政治工作中的經驗,不斷進行創新,才能確保企業的穩定發展。本文首先概述了企業職工思想政治工作的新特點,分析了當前建筑企業職工思想政治工作中存在的問題,最后提出了創新建筑企業職工思想政治工作的措施。
建筑企業;思想政治工作;創新措施
1.1要求更高
與過去相比,新形勢下企業對管理、設備、用人等方面的要求越來越高,所以員工對于自身的要求也更加的高,也就可以更好的為企業融入市場和取得競爭的勝利服務。當前的建筑企業不再是一家獨大,單一、壟斷性的形勢不復存在,建筑企業的經營機制開始朝著依法依規的方向發展,舊的觀念逐漸被丟棄,除了企業運行狀況、工作方式的轉變,員工的思想觀念也發生了一定的變化,如何使建筑企業內各種變化保持平衡,成為當前企業思想政治工作的特點之一。
1.2信息網絡化
隨著經濟的發展和科技的進步,不同形式的媒體傳播方式,擴寬了人們獲取知識信息的渠道,思想交流也更加的頻繁?!?br>