企業管理會計存在的問題及對策

劉江

一、企業管理會計存在問題分析

（一）管理會計給企業管理帶來的沖擊作用

在現階段，隨著現代化公司制度在企業中構建與應用，管理會計涉及到的機制、規程、制度等方面或多或少地出現一些不足，這些問題通常表現在：一方面，當今政府機構的職責依然會受到原有沿襲計劃經濟的深刻影響作用，其所體現的職能在我國市場經濟中轉變的還不徹底，主要表現在國企當中政企不分、權責不明等問題，使得管理會計部門從某種意義而言，成為企業領導的一種附屬；另一方面，我國大部分的私營企業也往往遇到規模較小、管理水平普遍較低、管理會計有效性不強等問題，以致陷入管理會計工作的困境。我國企業在生產、經營、投資等方面受到的沖擊作用，使得不少企業在投資發展決策方面并不按照企業管理會計結果，而是僅局限在高層領導的相關指令上，這樣就會大大削弱管理會計人員的職責，給管理會計在我國企業中廣泛應用帶來不少困難。

（二）法律環境方面的制約

我國管理會計在生成、發展、壯大的過程中都會與其所在社會環境密切相關，很大程度地受到法律的限制作用。以整體的眼光來看，我國社會還在市場經濟探索時期，關于管理會計的法律法規并未改善，因而并不能塑造相對公平的市場競爭環境，大大降低了管理會計同經營信息的關聯程度與應用有效性；法律實行狀況并未達到預期效果，往往會出現“有法不依”“、執法不嚴”等狀況，并不能充分發揮市場所具有的優勝劣汰功能。

（三）管理會計理論體系嚴謹

盡管管理會計是當代會計學科的重要組成學科，然而其在生成與發展中，有重方法而輕理論的問題存在，致使其理論體系的不嚴謹、不完善。每一項學科所具備理論體系的完成程度直接關系著其是否能夠獨立以及走向成熟?，F階段我國企業管理會計在理論方面的不足通常表現如下：一方面，管理會計的目標、原則、研究主題等基本理論存在很大的爭議，難以統一，不少管理會計理論尚在定性分析階段，并不具備較高的使用價值；另一方面，我國企業所用到的管理會計方法通常為一部分數理與經驗方法的東拼西湊，并在管理、統計、決策等學科中散亂分布，顯得過于凌亂、不規范，內在關聯的邏輯性不強，使得管理會計還未確立明確清楚的表達主線。

（四）管理會計人員業務素質普遍不高

作為一門新興的綜合性交叉學科，管理會計合理運用了會計學、管理學、數學、統計學、經濟學、法學等不同學科的相關知識，為了使得管理會計能夠在我國企業中得以廣泛應用，就對從業會計人員規定了更進一步的標準，使得他們自理論知識、結構體系、工作價值觀、業務能力等方面能夠達到管理會計的各方要求，便于體現管理會計的不同職能。在現階段，我國有很多的會計人員，然而其業務素質普遍不高，迫切需要提高。

（五）經營理念相對過時

在我國企業中，受到計劃經濟影響，企業領導者的意向在很大程度方面影響著管理會計在企業中應用情況。對于大中型規模國企來說，很多領導者都來自企業生產一線或者從基層做起的，因而在科學合理的經營管理方面相對較為欠缺，受到原有經營觀念影響較深，進而忽視管理會計，再加上相關激勵約束機制方面存在的漏洞，使得領導者對一些經濟責任相互推諉，達到他們在企業管理會計的應用方面積極性不高；在中小型私營企業中，由于往往會受到有限資源的制約作用，因而就造成推行管理會計各項條件的不足，引發部分企業拋棄應用管理會計的措施與理念。

二、管理會計在我國企業中得到有效應用的對策

（一）完善市場經濟法制制度

在現階段，我國的市場經濟體制仍處在深化改革的過程中，相關的運行機制已基本完善，并且已經將企業當成市場經濟的主體。然而管理會計在我國企業中的應用，還存在較大的提升空間。這就要求政府機構應合理應用宏觀經濟調控策略，加快經濟法制、金融體制等方面上的改革，為企業塑造一個相對公平、自由、高度競爭化的市場經濟環境，最終使得管理會計在我國企業當中得到廣泛應用。此外，企業應該盡最大努力地降低對企業管理機構決策方向造成影響的多種因素，在遵循市場經濟發展規律的基礎上，編制科學合理的企業管理會計各項準則以及所堅持的原則，并嚴格規范現行的管理會計實踐，對一些工作應強化指導，還要充分借鑒國外先進經驗，進而使得管理會計和企業會計準則一致，強加于企業經營管理當中，增強管理會計在我國企業中應用力度。

（二）建立適合企業自身的管理會計體系

首先要形成對管理會計的正確認識，世界發達國家管理會計業已處在系統完善的地步，因而管理會計很大程度地取決于經濟水平、企業管理水平等方面，所以應該將我國的管理會計重點放在健全市場經濟體制，提升現代企業制度的發展方面，在充分認識我國企業具體情形的基礎上，使得會計工作人員以及管理人員能夠充分掌握這一管理工作；其次在應用管理會計的過程中，不能死搬硬套，要經過科學深入地研究分析，建立適合企業自身的管理會計應用體系和模型，以滿足不同行業、不同企業自身管理需求和管理重點，使管理會計工作能真正起到指導企業管理、改善企業經營、提升企業價值的作用。

（三）全面提升管理會計人員的綜合素質

在我國企業當中，只有組建一支綜合素質普遍較高的管理會計團隊，才能在企業經營管理中讓管理會計切實得到貫徹與落實。要想做到這一點，就應堅持并應用多種有效措施：一方面，為了適應生產力的發展，對過時、陳舊的會計教材進行改進，最好不要一味追求高深復雜的理論與建立相關的數字模型，編制規范化、實用性、行之有效的教材，并且在其內容上添加中國管理會計成功案例；另一方面，不斷進行管理會計人員的再教育工作，豐富自身具備的會計理論知識，更新所應用到的會計觀念，如可以開展一年一度面向全體會計人員的執業資質考試，來促使他們采取各種有效途徑來提高自身的綜合素質，以適應高速發展的經濟需求。

（四）增強企業領導者管理會計意識

在加大我國企業管理會計的應用力度過程中，企業領導的管理會計意識是其中不可或缺的重要因素。要提升領導人的管理會計意識，可運用有效對策，如調整管理會計內容，建立一定的社會約束機制等。

綜上所述，作為一項系統的工程，應用和推廣管理會計，需要社會各方共同努力和廣泛參與。在當前企業市場競爭日益加劇的環境下，通過有效借助管理會計，將促使企業充分發揮決策、預測、組織以及控制等職能，有效提高生產效率，減少成本支出，增強企業在市場中的競爭力，提高企業的管理水平，最終達到實現經濟效益最大化的目標。

（作者單位：陜西中煙審計部）